Sau một thời gian dài ì ạch ở công ty nhà nước em quyết định nhảy sang một công ty Nhật. Khi ở công ty nn ngày nào em cũng đi làm muộn, làm việc thì vừa làm vừa chơi vì không bị quản lý gắt gao :-\":-\":-\"\\/\\/ Thế là khi chuyển sang công ty Nhật em đã bị sờ trét mất 2 tuần mới bắt đầu quen với cách làm việc của sếp Nhật. Sau đây là những khác biệt giữa công ty nn và công ty Nhật mà em rút ra được: 1. Ngôn ngữ: Cty Vn: Tiếng Việt Cty Nhật: Việt+Anh+Nhật+Trung... biết càng nhiều ngôn ngữ sếp càng thích 2. Âm thanh trong văn phòng: Cty VN: các KTS thường thích vừa nghe nhạc vừa làm việc, nói chuyện thì thoải con gà mái. Cty nhật:chỉ có tiếng trao đổi công việc, thỉnh thoảng chỉ nghe thấy tiếng sếp quát ai đấy trong đt may mà xì xà xì xồ nên ta không thèm hiểu làm gì cho thêm xì trét Ngoài ra thì, im lặng, im lặng và im lặng. (chính khoản này làm em xì tret 2 tuần, sau đấy thì em phải tậu 1 con tai nghe để nghe nhạc 1 mềnh :finga 3.Thời gian đi làm VN: đi làm muộn là chuyện thường ngày ở huyện, sếp cũng chỉ nhắc nhở qua loa, thậm chí đến cty bật máy tính xong anh em lại rủ nhau xuống vỉa hè uống nước chè Nhật: 7:58am hớt hơ hớt hải đến cty, 8:01 ngồi vào chỗ là bị sếp chạy ra nhắc nhở, này, mày nhớ phải keep time nghe chưa ](*,) 4. Tan sở: VN: 4 5h là anh em giục nhau về Nhật: 5.30 sếp mí gọi đi mit ting (thế mí ác chứ, may mà con em được bố đón rùi ) 5. Nghỉ trưa: Cái này chắc tùy từng cty, Cty cũ của e thì được nghỉ trưa 2h Cty Nhật thì chỉ được 1h thôi 6. Hạn nộp bài: Cty VN: tính theo ngày, không có lịch trình cụ thế, chỉ biết là công trình này bao giờ khởi công, đến hôm ấy phải xong bản vẽ nên bản vẽ thường bị chậm vì ta thường nước đến chân mí nhảy, mà nhảy lúc í thường không kịp hoặc làm thật nhanh nên không cẩn thận Cty Nhật: Tính theo giờ, lên lịch làm việc theo năm, tháng, ngày, giờ. Hôm nay bắt buộc phải xong bao nhiêu bản vẽ, đến ngày này thì toàn bộ hồ sơ bắt buộc phải xong... Riêng sếp em còn bắt ghi nhật kí xem hôm nay làm bao nhiêu bản vẽ, làm được những công việc gì... 7. Tinh thần đoàn kết: (Hi cái này thì cũng tùy cty ah) Còn ở 2 cty em đã làm thì: Cty Vn: sau lưng chê phương án của nhau, vui vẻ trước mặt nhau Cty Nhật: Cũng có chê bai bài xích dưng mà chê trước mặt và ít hơn. Tranh luận để biết ai đúng ai sai, ai sai thì sửa, phương châm là tất cả chúng ta đều có thể sai, quan trọng là chúng ta biết sai mà sửa. 8. Ăn uống văn nghệ: Cty Vn: ít khi cty tổ chức, chỉ anh em tự rủ nhau đi tự share thui Cty Nhật: Suốt ngày được đi ăn tiệc, tiệc tháng, tiệc năm, tiệc quý, tiệc thăng chức, tiệc sinh nhật...tất nhiên là ăn không không cần phong bì ah Văn nghệ đời sống tinh thần thì cứ gọi là thôi rồi, anh em thi nhau trổ tài 9. Quà Tết cho sếp: Cty Vn: Qua sếp là việc tất nhiên Cty Nhật: Chưa tết sếp đã rục rịch về nước nên nv khỏi phải tặng quà 10. Lúc hết việc: Cty Vn: chơi Cty Nhật: học phần mềm mới, học lệnh cad mới, dịch, tạo thư viện cho cty, sắp xếp bản vẽ, sửa bản vẽ cũ cho bản vẽ thêm hoàn hảo, đi chụp ảnh công trường về làm tài liệu... 11. Yahoo, youtube, lướt oép Cty Vn: được, miễn là hoàn thành công việc Cty Nhật: cấm tiệt 11.Lương: Cty Vn: chậm lương, nợ lương là chuyên phình phường Cty Nhật: đúng hạn Lương cty Nhật cao gấp 3 lương cty VN
