Ðề: AD cho mình hỏi: về việc đăng bài trên Blogs Chào bạn Blog là nơi dành riêng cho mọi người ghi lại những sự kiện, cảm xúc,... và nhật ký cá nhân hay gia đình chứ không phải dành cho quảng cáo, bán hàng. Bài viết của bạn trên blog được gỡ bỏ vì bài đó mang tính chất quảng cáo.
Ðề: AD cho mình hỏi: về việc đăng bài trên Blogs Chào ad mình không hiểu định nghĩa quảng cáo của AD: mình đăng bài nào ad cũng xóa bảo có nội dung quảng cáo trong khi đơn cử hôm nay mình có đăng 1 bài đó là : Tâm tư tuyển dụng với nội dung: “Hiền tài là nguyên khí của quốc gia, nguyên khí thịnh thì quốc gia mới hưng thịnh… Câu nói của người xưa cho đến tận hôm nay vẫn còn nguyên ý nghĩa đối với cả đất nước nói chung và nền kinh tế thị trường nói riêng. Một doanh nghiệp muốn tồn tại và phát triển thì việc tìm kiếm, đào tạo và phát triên nguồn nhân lực của mình chiếm một vị trí cực kỳ trọng yếu. Trong thời đại hiện nay, đội ngũ trí thức ngày càng được phát triển và đẩy mạnh việc phổ cập đại học, để tìm kiếm được người tài có tâm huyết và lòng say mê yêu nghề thực sự là một khó khăn. Tuyển dụng – Một vấn đề chưa bao giờ dễ dàng với bất kỳ một công ty nào trong quá trình sàng lọc và tìm kiếm tài năng thực sự, nhất là đối với nghề Kinh doanh, để kiếm tìm một nhân viên bán hàng xuất sắc là sự chọn lọc giữa hàng trăm ứng viên. Trên cương vị của một người đã từng tham gia tuyển dụng vị trí nhân viên kinh doanh, cũng như bản thân tôi cũng đã từng là một người bán hàng, thực tế đã cho tôi thấy hiện nay cái mà các bạn trẻ cần chính là sự đam mê và dám đối mặt với thử thách. Kinh nghiệm của những nhà lãnh đạo thành công đó là ngoài cái đầu có sạn, thì sự nhiệt huyết và dám thất bại là những điều không thể thiếu. Trong cuộc gặp gỡ đầu năm giữa nhà trường và doanh nghiệp do trường đại học Nguyễn Trãi tổ chức, mà tôi có tham dự. Thầy Nguyễn Văn Nhã – Hiệu trưởng nhà trưởng có nói rằng: “Điều trăn trở nhất của thầy là đào tạo ra những trí thức, mà những người đó lại không thể tìm được việc làm khi ra trường. Chúng tôi muốn đem đến cho các doanh nghiệp những sinh viên có thể làm việc thật, chứ không chỉ là chữ nghĩa, sách vở.” Đó là một bài phát biểu rất tâm huyết và có nhiều điều cần suy nghĩ về mối liên hệ hợp tác giữa nhà trường và doanh nghiệp. Bản thân tôi đã tham gia tuyển dụng hàng trăm ứng viên, gồm cả những người mới ra trường và cả các bạn muốn thay đổi môi trường công việc. Song có một thực tế là các bạn trẻ hiện nay đang có một tâm lý đó là ung dung… thất nghiệp. Đa phần các bạn đều nghĩ nghề bán hàng là một nghề không ổn định, không có tương lai, xuất phát điểm thấp và cho rằng công việc “không xứng” mà quên mất rằng xuất phát điểm thấp chưa hẳn đã là thất thế. Trong quá trình tích lũy kinh nghiệm và kỹ năng làm việc thì nghề kinh doanh mang lại cho các bạn rất nhiều thứ mà các bạn cần: sự tự tin, khả năng giao tiếp, khả năng ứng biến mau lẹ, nắm bắt được suy nghĩ của người đối diện… Đó là những kỹ năng mềm mà các bạn mới ra trường còn thiếu và có thể bổ sung cho mình những điều đó một cách nhanh nhất với nghề kinh doanh. Số liệu thống kê có tới 25.000 sinh viên ra trường không tìm được việc làm trong khi đó bản thân công ty tôi cũng như hàng trăm, hàng nghìn công ty khác vẫn luôn tìm kiếm nhân tài về cho mình. Tôi tin rằng ở họ không hề thiếu tài năng và kiến thức, tôi cũng tin rằng nếu họ có sự nhiệt huyết của tuổi trẻ, cộng thêm động lực chính là lòng mong muốn thành công, thì chắc chắn họ sẽ có thể làm tất cả mọi việc họ muốn. Có rất nhiều bạn trẻ đã thành công với lĩnh vực mà họ chọn, bằng cách này hay cách khác họ đều đã chứng tỏ với thế giới rằng: Tôi trẻ, tôi đam mê và tôi dám thành công. Nhưng cũng có rất nhiều bạn trẻ cứ ngồi mãi ở đấy và chờ đợi cơ hội rơi xuống đầu. Đứng lên, hít sâu và tiến ra thế giới đi nào các bạn." AD cho minh hỏi vậy trong bài này đâu là mang tính chất quang cáo và quảng cáo vấn đề gi. Mọi người cùng trả lời cho mình với.
