CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆP MECI Địa chỉ: Cụm CN An Khánh, Hoài Đức, Hà Nội. (Cách Công viên Thiên Đường Bảo Sơn 500m). Điện thoại: 04 3321 6300 Website: www.meci-doors.com Công ty chúng tôi sản xuất, kinh doanh, cung ứng sản phẩm, dịch vụ phụ trợ công nghiệp. Quy mô nhân sự: 30 người. Quy mô nhà xưởng: 2000 m2. Phù hợp với yêu cầu thực tế kinh doanh, công ty chúng tôi cần tuyển nhân sự, cụ thể: 1. Bộ phận SEO Marketing Online 1.1 Trưởng bộ phận: 01 ứng viên Yêu cầu đối với ứng viên • Có kinh nghiệm về: - SEO từ khóa sản phẩm - Quản trị website: Quản lý sản phẩm, tin bài, viết bài giới thiệu sản phẩm và xử lý các lỗi của website. - Làm tốt wordpress, Blogger, Opencart. - Quảng cáo google Ads - Quảng cáo Mạng hiển thị Google. - Phân tích, đánh giá từ khóa tìm kiếm hiệu quả. - Có kỹ năng quản lý, xắp xếp, phân công công việc tới từng nhân viên. • Tính cách: - Hòa đồng, cần cù, tỷ mỉ, cầu tiến. - Tinh thần làm việc nhóm. Chế độ đãi ngộ: - Lương: Cơ bản, lương quản lý. - Thưởng : Ap dụng tỷ lệ thưởng theo DS phòng KD. - Các chế độ khác: Bảo hiểm, nghỉ lễ, nghỉ tết theo luật lao động Thời gian, địa điểm làm việc: - Toàn thời gian, nghỉ Chủ Nhật. - Địa điểm: + Tại showroom 164 Nguyễn Trãi, Thanh Xuân. + Tại Văn phòng Công ty: Cụm CN AN Khánh, Hà Nội. 1.2 Nhân viên Seo Online: 02 ứng viên • Yêu cầu đối với ứng viên. Có kinh nghiệm về: - Quản trị website: Quản lý sản phẩm, tin bài, viết bài giới thiệu sản phẩm - Viết tin, bài, quảng cáo Mạng hiển thị Google. - Chăm sóc, up tin bài trên các trang mạng. Tính cách: - Cần cù, chịu khó, tỷ mỉ, cầu tiến - Tinh thần làm việc nhóm Chế độ đãi ngộ: - Lương: Cơ bản. - Thưởng : Ap dụng tỷ lệ thưởng theo DS phòng KD. - Các chế độ khác: Bảo hiểm, nghỉ lễ, nghỉ tết theo luật lao động Thời gian, địa điểm làm việc: - Toàn thời gian, nghỉ Chủ Nhật. - Địa điểm: + Tại showroom 164 Nguyễn Trãi, Thanh Xuân. + Tại Văn phòng Công ty: Cụm CN AN Khánh, Hà Nội. 1.3 Nhận hồ sơ tuyển dụng. • Hồ sơ xin việc được gửi theo đường thư điện tử: Người liên hệ: Mr Trịnh Ngọc Trung – 097 246 61 61. Email: sale@meci.vn • Thời gian nhận hồ sơ: Từ ngày 05 – 10 tháng 09 năm 2014.
Ðề: Cần tuyển ứng Viên SEO Marketing Online em tung lam quan tri web ban hang me va be, voi mot it kinh nghiem lam seo nua! rat chiu kho ah, co ung tuyen duoc ko anh!
Ðề: Cần tuyển ứng Viên SEO Marketing Online Me bibo_195 gửi Cv cho bên mình qua emai, bên mình sẽ tập hợp và mời các ứng viên tham dự phỏng vấn!
Ðề: Cần tuyển ứng Viên SEO Marketing Online Kéo lên nào, các mẹ tham khảo , giới thiệu cho bên mình nhé
Ðề: Cần tuyển ứng Viên SEO Marketing Online Kéo lên nào, các mẹ tham khảo , giới thiệu cho bên mình nhé
Ðề: Cần tuyển ứng Viên SEO Marketing Online Mình cũng đang làm seo cơ mà làm ở hoài đức thì xa chỗ mình quá
Ðề: Cần tuyển ứng Viên SEO Marketing Online Bộ phận này, công ty mình triển khai Ở showroom Nguyễn Trãi, Thanh Xuân các mẹ nhé
Ðề: Cần tuyển ứng Viên SEO Marketing Online Bên mình tổ chức bộ phận này ở showroom 164 nguyễn trãi , thanh xuân
Ðề: Cần tuyển ứng Viên SEO Marketing Online giờ còn tuyển không aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa
Ðề: Cần tuyển ứng Viên SEO Marketing Online đánh dấu cho mẹ nó. mình có đứa e đang làm trong lĩnh vực này
Ðề: Cần tuyển ứng Viên SEO Marketing Online Có yêu cầu kinh nghiệm không ạ? Em gái em vừa mới ra trường, chuyên nghanh quản trị doanh nghiệp-ĐH Kinh tế có được không ạ?
Ðề: Cần tuyển ứng Viên SEO Marketing Online làm ở nguyễn trãi mà pv tận dưới hoài đức cơ ạ xa quá mn ạ
Ðề: Cần tuyển ứng Viên SEO Marketing Online đã gửi cv vào mail rồi ạ. mong sớm nhận được phản hồi
Ðề: Cần tuyển ứng Viên SEO Marketing Online Có kinh nghiệm mẹ nó ạ, các Sếp bên mình không yêu cầu bằng cấp đâu, chỉ cần hiệu quả. Mức thu nhập khá ổn, nên các tiêu chí tuyển dụng khắt khe. Một số mẹ có PM hỏi về mức lương, thưởng, nhưng mình không trả lời được cụ thể, mức lương dao động theo DS, như 2 bạn cũ đang làm SEO, tầm khoảng 6-8 triệu. Dưới đây mình xin chia sẻ một số thông tin bên công ty mình, để các mẹ có như cầu, hoặc có người quen giới thiệu: 1. Các Sếp bên mình đặc biệt quan tâm tới người lao động, mặc dù là công ty có quy mô nhỏ (Doanh thu khoảng 15- 20 tỷ/năm), nhân sự 30 người thôi, nhưng các chính sách cho người lao động khá đầy đủ, tỷ như là: - Các ngày lễ, tết được nghỉ theo đúng quy định của nhà nước, có quà bằng tiền mặt - NGày sinh nhật của các thành viên, công ty đều dành phần quà ý nghĩa. - Các ngày của chị em mình đều có quà và hiện vật. - Chị em sinh nở: Dù ở BP nào công ty cũng có phần quà ít nhất là một tháng lương. - Đóng BHXH đầy đủ. - Ai sinh con, nữ nghỉ theo đúng quy định, Nam được nghỉ 01 tháng chăm sóc. Điều mà mình tâm đắc nhất đây: - Hàng năm, công ty tổ chức kỳ nghỉ tập chung: Đầu xuân đi lễ hội, Hè đi Biển (Đặc biệt, CBVN nào có thời gian công tác trên 2 năm, kỳ nghỉ mát công ty dành 1 vé mời Free tới Bố Mẹ đẻ) - Cái này mình tâm đắc nhất, mình tham gia công ty được 2 năm, năm vừa rồi đi Quan Lạn, Mama được vé mời miễn phí... 4 năm đi làm, lần đầu tiên mới có cơ hội mời được Maa - Vào dịp Trung Thu, từ bé đến trước khi vào công ty mình chưa một lần mua quà Trung Thu biếu cha mẹ, năm đầu tiên, Công ty mua quà, yêu cầu mọi người gửi tận tay tới Cha mẹ ..... mình ngấn lệ. Và năm nay, cũng thế Công ty đã chuẩn bị phần quà Trung thu để dịp nghỉ lễ 02/09 mọi người cầm về biếu cha mẹ... Một hộp bánh nhỏ, nhưng nặng tình các mẹ ạ!!!!!!!!!
Để việc bán hàng của các bạn được hiệu quả, hãy tham khảo Quy định phần mua bán, Quy định khi Thanh lý, Hướng dẫn đóng topic bán hàng và 10 Bí quyết bán hàng hiệu quảDismiss Notice