Ấy chết ấy chết, mẹ cháu mờ cả mắt đánh tên Hằng thành tên Hiền mới tội. Cảm ơn mẹ Hằng nhé. Chời ơi là chời, hic, có khi đề nghị chồng tặng thêm quả kính lão nhân dịp mồng 8-3 mất. Mẹ Hằng thông cảm nhé! Chắc là bia vừa viết đấy ko phải mẹ Tí Bông đâu. :lol:
@ Chị Hana: Một ngày nào đó em sẽ NHỜ lại các chị thật nhiều cho mà xem. @ Tí Bông: Hôm nay là 8.3 nên bỏ qua cho chị nhé.
HTVH ơi, chị cũng xin 1 bản nhé, địa chỉ huongpt@sunivy.com. Nhân tiện, em có cái nghị định 144 thì gửi cho chị nữa nhé. Chị cũng thắc mắc nữa là, trong trường hợp ký hợp đồng lao động vô thời hạn nếu người lao động bị ốm và phải nghỉ việc thì họ có thể nghỉ trong vòng 12 tháng. Vậy trong thời gian này họ có được hưởng lương không? nếu có thì là bao nhiêu % lương?
Trả lời chị Hương. Trả lời chị T&J này: -Người LĐ ký HĐLD không xác định thời hạn (người ta không nói là HĐLD vô thời hạn đâu chị ạ), khi ốm đau thì được nghỉ như sau: - 30 ngày trong 1 năm, nếu đã đóng bảo hiểm xã hội dưới 15 năm - 40 ngày trong 1 năm, nếu đã đóng bảo hiểm từ 15 năm đến dưới 30 năm; - 50 ngày trong 1 năm, nếu đã đóng bảo hiểm từ 30 năm trở lên ------ Người lao động bị mắc các bệnh cần điều trị dài ngày theo danh mục do Bộ Y tế ban hành thì thời gian được hưởng trợ cấp ốm đau tối đa là 180 ngày trong 1 năm, không phân biệt thời gian đóng bảo hiểm xã hội nhiều hay ít. (Cái này chị đọc trong Thông tư 11) Trong trường hợp nếu hết thời hạn 180 ngày mà còn phải tiếp tục điều trị, thì thời gian này vẫn được hưởng trợ cấp ốm đau theo quy định tại khoản 2 Điều 9 Điều lệ này. (Theo Điều 7, Điều lệ BHXH) Và NLĐ sẽ được hưởng lương theo các mức khác nhau: 75%, 70%, 65% (Theo Điều 9, Điều lệ BHXH) Chị đọc kỹ 2 điều 7 và 9 của Điều lệ BHXH nhé. Em đã gửi cho chị Điều lệ BHXH và một số thông tư hướng dẫn về vấn đề này rồi. Còn chỉ có NĐ 114/2002/NĐ-CP về tiền lương thôi, không có NĐ 144 đâu chị nhé. Xem xong các văn bản trên mà chưa rõ thì chị đến Văn phòng Luật sư nhé. Nếu em mà hướng dẫn kỹ hơn nữa thì các Luật sư sẽ kiện em vì tội làm cho họ thất thu mất. :lol:
Cảm ơn em nhiều nhiều. Tin tưởng luật sư này hơn, mà mỗi lúc nó lại phát sinh ra 1 vấn đề cơ. Mà tình hình này có lẽ đề nghi MOD làm 1 mục "Các câu trả lời của HTVH" đi thôi, giống của chị Luti ấy. .
Re: Xin form về xây dựng quy chế lương Mẹ htvh cho mình xin 01 bản luôn nhé. E mail cua minh : npthao2000@yahoo.com. Cám ơn bạn.
Re: Xin form về xây dựng quy chế lương HTVH ơi, cho mình xin một bản vào e-mail: dhanh1971@yahoo.com nhé. Cám ơn nhiều nhiều.
