2 bé nhà bạn trông "đã" quá, bạn có hình 2 nhóc post trên này không mình sẽ tìm xem "thưởng thức", hihi...
Còn em chưa đi làm, mới đi thực tập thui mà sao thấy chán quá ah, mún đi học mãi để còn có thể cúp học đi chơi. ^^ ý là đi thực tập em cũng được giao công việc trong dự án đấy nhé, chứ hok bị sai đi pha trà đâu, mà sao thấy chán quá...hình như em chán vì làm nhìu, mệt mỏi hay sao ý, có thể em chưa quen với cường độ làm việc các chị nhỉ?
Mẹ Tieu Minh chán đi làm nhưng vẫn đi buôn. Mình chán đi làm nhưng chẳng dám nghỉ, vi nghỉ thì chẳng biết làm gi.
tam su nghe nghiep mình thì còn đang nẫu hon đây. bị out khỏi co quan vì không đuoc lòng sep. CV hành chính NN, khong kiem duoc tien, lại suốt ngày phải nịnh sep, mệt mỏi quá. nhung vẫn phải bám lấy cái nghề NN này vì không muốn nhảy ra ngoài làm.
e sắp nghỉ làm sinh đứa thứ 2 giống chị, cũng chán đi làm rồi, thích đi buôn, thích mở 1 công ty riêng, chán làm thuê
Làm ở chỗ em những ngày như này mới thấy tủi thân. Xung quanh toàn những anh học hết cấp 2, cấp 3 cao nhất là trung cấp nên thành ra người ta chẳng để ý tới "chị em phụ nữ" gì cả. Tủi quá, từ sáng đến giờ chưa có ai chúc trừ bạn cũ. Hu...Hu. Vì thế nên em chán làm ở đấy lằm roài mà vẫn phải cố, ra giêng, ra giêng, ra giêng.........................................
Dạo này cũng thấy chán chán thì tự nhiên tóm đc toppic này. Mơ ước đc làm nông dân lái xe quanh ruộng nho, hihi. Mơ ước xa xỉ!
Làm công ty nước ngoài đỡ nhất về vụ nịnh hót, vì có nịnh mà làm không được việc cũng bị out thôi. Làm nhà nước đỡ cái là bền không sợ bị out vì phá sản như công ty tư . Nói thêm là mình cũng chán đi học quá, mong đi làm. Lớn rồi vừa trông con vừa cứ phải đi học hoài không chịu nổi. Biết là đi làm sẽ còn chán nữa nhưng giờ muốn thoát vụ học trước, hic hic....
k phải thế đâu mẹ nó ạ, làm NN mà sếp k thích hay k hợp là các ông ý tìm cách đá mình đi thôi, k đuổi đc thì nó tìm cách chuyển mình đi chỗ này chỗ nọ để mình chán mà nghỉ thôi, mình cũng đang trong tình trạng ý đây, k muốn đi làm 1 chút nào nữa cả, nhưng vì nhiều lý do mà vẫn phải bám trụ ở 1 cty NN vừa mới CP
ui, khổ thân bạn. Tớ thì cũng ko hiểu sao ko được lòng trưởng phòng ông ý cứ nhòm những lỗi nhỏ tý của tớ xong cho lên thành lỗi lớn. Tớ kể cho nghe chuyện này làm ví dụ nhé. Phòng tớ có 3 phòng hẳn hoi, tớ và 1 chị nữa ở 1 phòng. Một hôm ko hiểu cái cốc của phòng tớ mất tiêu, tớ mang 1 cái ở nhà đi để 2 chị em uống chung( uống nước lọc). Ông ấy sang thấy cái cốc lạ, hôm họp phòng mắng té tát là tớ toàn mang đồ ăn uống đến phòng rồi bày lung tung ra, của đáng tội là hôm đó uống xong lại để cốc ở bàn mới khổ. Thế cậu bảo thế nào???????????
Tớ cũng đang chán đi làm đây. Môi trường ở đây làm tớ ì quá. Muốn thay đổi mà chưa được. Mà tớ làm tư nhân đấy chứ ko phải nhà nước đâu
Ui em cũng đang chán đi làm đây, ngày trước đi làm thì đầu tắp mặt tối lương cũng tàm tạm nhưng mà mêt nên muốn nghỉ, giờ làm chỗ này nhàn nhưng mà lương cũng thấp không những thế lại làm con người mình ì ra, ui em muốn nghỉ quá mà nghỉ giờ thì chết. Em muốn mở một cửa hàng nhưng mà tìm địa điểm thì khó và vốn thì ít. hic hic hic
ui sao mẹ nó giống mình thế, hôm nay lĩnh lương bị trừ vì nghỉ nhiều quá, ngày trước sếp cũ quản thì cv khá bận rộn, lg cao, bây giờ sếp mới lên, cv ít, thời gian nhàn hạ, từ đó không có động lực gì đi làm nữa, chán, thỉnh thoảng lại nghỉ.
Tờ báo nổi tiếng đã đăng ở trên trang nhất câu chuyện về một phóng viên khi đi qua các tòa nhà trong thành phố đã phải ngạc nhiên khi chứng kiến khoảng 300 người xếp hàng trước tòa nhà cao tầng vào 8 giờ sáng một ngày lạnh lẽo. Phóng viên đã hỏi và biết rằng công ty ở đó đã đăng một quảng cáo tuyển 20 việc làm với mức lương khởi đầu chỉ trên mức lương tối thiểu chút ít. Phóng viên rất ngạc nhiên vì có nhiều người quan tâm đến những công việc với mức lương thấp như vậy nên đã đi xuống hàng người và phỏng vấn khá nhiều người và nhận được những câu trả lời như nhau. Họ xin làm những việc này là do biên chế của thành phố bảo đảm công việc lâu dài và ổn định. Những người này đã sẵn sàng hy sinh cơ hội có thu nhập cao hơn để đổi lấy sự ổn định. Một hãng sản xuất đã tiến hành điều tra tại một thành phố công nghiệp miền Trung nước Mỹ. Nghiên cứu nhằm vào những công nhân đã làm việc tại công ty được 5 năm trở lên. Để đảm bảo kết quả thu được chính xác và khách quan, những người tham gia trả lời được giấu tên. Câu hỏi thứ nhất: Bạn mong đợi điều gì nhất trong cuộc đời? và nhận được câu trả lời là: Bạn mong đợi điều gì nhất trong cuộc đời? và nhận được câu trả lời là: - Được ổn định về tài chính - Được vui vẻ hạnh phúc và an toàn - Được thảnh thơi khi về già - Cảm thấy chắc chắn rằng gia đình mình sẽ được đảm bảo - Có sức khỏe tốt và có việc làm - Được sự tôn trọng của gia đình và bạn bè Tổng kết lại – niềm hy vọng lớn nhất trong cuộc sống đối với mọi người là niềm hy vọng về sự an toàn và ổn định. Người ta có thể biến niềm hy vọng của mình thành sự thật thông qua bảo hiểm nhân thọ. Đây cũng là cơ hội bán hàng của các đại lý bảo hiểm nhân thọ. Câu hỏi thứ hai: Trong cuộc sống bạn sợ điều gì nhất? và nhận được các câu trả lời là: Trong cuộc sống bạn sợ điều gì nhất? và nhận được các câu trả lời là: - Sợ không an toàn - Sợ không tự nuôi sống được bản thân và gia đình - Sợ ốm đau và thất nghiệp - Sợ nghèo đói và cái chết - Sợ phụ thuộc khi tuổi già đến Tóm lại là sợ sự bất an. Và đương nhiên, các đại lý bảo hiểm sẽ làm họ bớt lo lắng về sự bất an bằng cách tư vấn cho các sản phẩm bảo hiểm nhân thọ phù hợp. Mấy năm trước đây, tạp chí Fortune, tạp chí nổi tiếng thế giới trong lĩnh vực tài chính đã tiến hành khảo sát 10.000 người. Nếu bạn có sự lựa chọn, bạn lựa chọn thế nào:. 1. Một công việc thu nhập rất thấp nhưng ổn định? 2. Một công việc thu nhập trung bình và khá ổn định? 3. Một công việc thu nhập cao nhưng đòi hỏi bạn luôn cố gắng hoàn thành công việc? Trong số 10.000 người này, 48% chọn công việc đầu tiên với lương thấp nhưng ổn định. Những người có học vấn và thu nhập hiện tại càng cao thì càng có xu hướng chọn công việc thứ 3. Kết quả này thuận lợi cho các đại lý bảo hiểm nhân thọ vì với các sản phẩm như bảo hiểm hưu trí, bảo hiểm mất giảm thu nhập, tai nạn, chi phí nằm viện, an sinh giáo dục ... bởi vì bằng những sản phẩm này, đại lý bảo hiểm nhân thọ giúp mọi người có thể có cuộc sống ổn định trước các rủi ro. Phương cách của Bảo hiểm Nhân thọ: Bảo hiểm nhân thọ cung cấp cho người ta phương pháp hiệu quả nhất để đạt được sự an toàn kinh tế. Trong nền văn minh hướng theo dịch vụ, bảo hiểm nhân thọ giúp "Trái đất an toàn về tài chính". Có 4 đe dọa lớn tới sự an toàn: sự thất nghiệp, mất khả năng lao động, cái chết và tuổi già. Bảo hiểm nhân thọ là công cụ duy nhất có chứa những yếu tố của sự an toàn chống lại 4 đe dọa này. Ngày nay, bảo hiểm nhân thọ không chỉ là cách hiệu quả nhất mang lại sự an toàn, mà đối với đa số người dân đó là cách duy nhất đem lại sự an toàn. Cuộc sống đắt đỏ, thuế cao làm cho bảo hiểm nhân thọ trở thành phương tiện duy nhất để mọi người tìm kiếm sự an toàn. Sự An toàn với Phẩm giá và Tự do: Đối với cá nhân, đại lý bảo hiểm nhân thọ là người bán sự an toàn - một người đem lại phẩm giá. Bảo hiểm nhân thọ không chỉ bảo hiểm cuộc sống, nó còn bảo hiểm một cách sống. Bảo hiểm giúp con người có sự an toàn và cùng với phẩm giá và tự do. Nhân lợi ích của từng cá nhân với số lượng hàng triệu người được bảo hiểm nhân thọ và bạn sẽ thấy bảo hiểm nhân thọ đóng vai trò một tiện ích công cộng tốt nhất. Bài viết trước đã đưa ra giả định Bác Sỹ Jones sống trong một thế giới không có bảo hiểm nhân thọ. Cái gì có thể xảy ra cho những đồng nghiệp của anh ấy nếu bảo hiểm nhân thọ bị loại bỏ khỏi cuộc sống của họ? Nếu không có bảo hiểm Nhân thọ: Một thanh niên trẻ có cửa hàng sửa chữa tivi trong thành phố có lẽ chẳng thể mở cửa hàng nếu không có bảo hiểm nhân thọ. Để bắt đầu kinh doanh, anh ta phải vay tiền ở ngân hàng. Khoản vay chỉ còn tốt khi người vay còn có khả năng chi trả. Để đảm bảo điều này, người cho vay cần gắn khoản vay với một hợp đồng bảo hiểm nhân thọ. Và như vậy anh ta không thể kinh doanh và xã hội sẽ mất đi một dịch vụ cần thiết - Nếu không có bảo hiểm nhân thọ. Một người quản lý trẻ ở một nhà máy hóa chất địa phương cuối cùng cũng thực hiện được giấc mơ của mình là xây dựng ngôi nhà mơ ước của chính mình cho vợ và con của anh ta. Tất nhiên, vẫn cần thế chấp cho nó, và anh cần 25 năm để trả góp bất kể anh ta có thể làm điều đó không nếu ...! Bảo hiểm nhân thọ giúp loại bỏ từ “nếu”. Bảo hiểm nhân thọ, giúp cho gia đình anh thanh toán khoản nợ nếu anh không may qua đời. Điều này không thể có nếu không có bảo hiểm nhân thọ. Một cô bác sỹ trẻ đang thực tập ngày đêm, sinh sống tại thị trấn nhỏ...Cha cô đã chết ngột ngột trong khi cô đang học năm cuối trường Y. May mắn thay, cha cô ra đi để lại số tiền bảo hiểm nhân thọ đủ để lo cho gia đình có cuộc sống ổn định, và có một bảo hiểm nhân thọ đặc biệt để bảo đảm việc học hành của con gái ông có thể hoàn thành. Cô sinh viên trường Y có thể phải bỏ học hoặc tạm nghỉ để giúp đỡ bà mẹ goá chồng và hai em trai bé ở thị trấn nhỏ, có thể đã không trở thành một bác sỹ nếu không có bảo hiểm nhân thọ. Một trong những những ngành công nghiệp đầy hứa hẹn nhất trong một thành phố công nghiệp là nhà máy chế biến chất dẻo. Nhà máy thuê hơn 100 người và trả mức lương cao. Những người quản lý là hai người trẻ tuổi mà vài năm trước đây là những nhân viên trẻ trong một ngân hàng lớn của thành phố, đã quyết định rằng có những cơ hội kinh doanh tốt trong lĩnh vực chất dẻo. Bỏ việc tại ngân hàng, họ thuyết phục mười hai người bạn góp nửa triệu đô la tiền vốn. Tuy nhiên, trước khi họ góp tiền, họ cần cả hai người quản lý trẻ được bảo hiểm 300.000 đô la do công ty thụ hưởng. Hai chàng quản lý trẻ đã không thể mạo hiểm trước lợi ích của gia đình họ; những người góp vốn cũng không thể mạo hiểm tiền vốn của họ; thành phố công nghiệp nhỏ đó có lẽ sẽ không có được nhà máy đầy hứa hẹn đó, hơn 100 công dân có thể không được thuê với mức lương cao, nếu không có bảo hiểm nhân thọ. Một cặp vợ chồng, trông bề ngoài và tinh thần trẻ hơn so với tuổi đã đi theo ánh mặt trời từ khi họ nghỉ hưu 5 năm trước đây. Theo chân họ, ta đi từ danh lam này đến thắng cảnh khác, vào những lúc mà mặt trời luôn toả sáng ở nơi họ đặt chân đến. Hoa, di tích lịch sử và đi du lịch là sở thích của họ. Chẳng phải người người kiếm được thật nhiều tiền. Việc nuôi dạy ba đứa con của họ và việc học phí các trường cao đẳng cho các đứa con đúng là một sự hy sinh. Nhưng từ ngày đầu tiên đi làm, họ bắt đầu giành tiền để tham gia bảo hiểm nhân thọ. Ơ cái tuổi này, đáng lẽ trông họ phải già hơn; ba con trai của họ, những người đang phải chăm lo cho lũ trẻ của chính mình, có thể phải chịu gánh nặng nuôi nấng “Bố Mẹ già”. Đôi vợ chồng già đó có thể mất đi sự độc lập và hạnh phúc, nếu không có bảo hiểm nhân thọ. Sẽ không có một trí tưởng tượng lớn, những cuộc dã ngoại thú vị..., nếu không có bảo hiểm nhân thọ. Không cần phải tưởng tượng quá nhiều cũng đủ nhìn thấy những khung cảnh với những hình dạng méo mó của đời sống xã hội nếu không có bảo hiểm nhân thọ. Không quá thổi phồng sự việc nếu nói rằng chất lượng cuộc sống của chúng ta sẽ giảm đi một cách rõ rệt, cơ hội bị hạn chế, cảm giác giảm sút trách nhiệm xã hội...- nếu không có bảo hiểm nhân thọ. Một cách sống: Chắc chắn một số lượng lớn sản phẩm bảo hiểm nhân thọ đảm bảo an toàn kinh tế cho từng cá nhân thì cũng đem đến sự an toàn kinh tế cho quốc gia. Bảo hiểm nhân thọ được bán để bảo vệ ngôi nhà. Khi chúng ta bảo vệ ngôi nhà, chúng ta bảo vệ gia đình - đơn vị cơ bản nhất trong cơ cấu của quốc gia. Một nước được tạo thành từ những căn nhà an toàn là một nước mạnh. Bảo hiểm nhân thọ được bán để bảo đảm tương lai của trẻ em. Trẻ em hôm nay là thế giới ngày mai. Một nước có những công dân mạnh khoẻ, được đào tạo, hạnh phúc là một nước mạnh. Khi tiền bảo hiểm do hàng triệu người đóng được đưa vào vòng quay của nền kinh tế, xây dựng nhà cửa, giáo dục trẻ em, chúng ta đang làm được nhiều nhất những điều tốt đẹp nhất. Hàng ngàn cơ hội đang chờ các đại lý bảo hiểm nhân thọ. __________________
Hôm qua em cũng lĩnh được vài đồng lương vì tháng vừa rồi nghỉ quá nhiều hic hic hic chán thế, lắm lúc nghĩ sao đời mình khổ thế này không biết, lương thì thấp mà còn phải đi thuê nhà mà giá thuê nhà thì cao nữa chứ.
còn tớ đây này, thỉnh thoảng lại nghỉ 1, 2 ngày chỉ để ở nhà bán hàng online, tháng trước nghỉ đến 10 ngày, tháng này nghỉ có .... 3 ngày(chưa hết tháng) mà sếp đã bảo là tớ nghỉ rồi(nghe phong phanh từ sếp của 1 cty khác khi đến chơi, 2 sếp này quen nhau). CV của tớ thì chả mẹ nào làm ít bằng: 2h30 đến 5h đã về, nhưng tớ vẫn chán, cv nhàm chán, tớ hồi trước đã định làm ở chỗ khác rùi, nhưng thấy chỗ này thời gian qua là thoải mái(vì có con nhỏ) lại thôi. Bây giờ chán rồi, hình như cv càng rảnh thì càng chán hay sao ý.
Công ty e cần nv XNK ạ Các mẹ ơi bên e hiện nay đang cần một nv XNK kiêm luôn một số cv văn phòng như kiểu thư ký ấy ạ,e cũng k bít diễn tả thế nào,hi. yêu cầu là dùng đc TA trong cv vì là cty nước ngoài ạ. lương khá tốt. nếu mẹ nào quan tâm PM cho e ạ,e post ở đây sợ mọi ng hiểu nhầm thì e ngại lắm,vì e hay vào diễn đàn mua sắm thôi,bg thấy cty đg cần thì post lên cho các mẹ tham khảo thôi ạ. Em cảm ơn các mẹ!
