Kinh nghiệm: Trao đổi kinh nghiệm QUẢN LÝ CỬA HÀNG, QL nhân viên, Thuế, phí...

Chào các mẹ, các cụ nhà mình có câu "PHI THƯƠNG BẤT PHÚ"... nên mình đang có ý định chuyển từ bán hàng online lên mức chuyên nghiệp hơn là mở cửa hàng kinh doanh.
Nghe thì có vẻ đơn giản nhưng bắt tay vào mới thấy có rất nhiều vấn đề. Bán hàng online thì rủi ro thấp và quản lý rất dễ dàng nhưng khi mở cửa hàng thì có hàng trăm loại chi phí khác nhau rồi cách thức quản lý cửa hàng, nhân viên, hàng hóa .... mà nếu không tìm hiểu trước thì rất dễ thất bại.
Mình mở Topic này để các mẹ có ý định như mình cùng vào đây trao đổi, bàn bạc để đưa ra các phương án cũng như các mẹ đi trước chia sẻ kinh nghiệm mà các mẹ đã trải qua.

Mình thấy có mấy ý chính như sau:

1. Cách thức quản lý cửa hàng, quản lý nhân viên khi mình phải thuê nhân viên.
2. Thuê người như thế nào để có thể giao hết hàng hóa cho họ, trả lương, thưởng ra làm sao để hợp lý cho cả hai bên...
3. Kinh nghiệm làm việc với các cơ quan thuế, chính quyền... các mức thuế phải nộp (mở cửa hàng thì các bác này sẽ có mặt ngay...](*,)).
4. Còn rất nhiều thứ khác nữa mà nhất thời mình chưa nghĩ ra được.... các mẹ bổ sung thêm nhé.

Thanks các mẹ.

 

Ðề: PHI THƯƠNG BẤT PHÚ: trao đổi kinh nghiệm QL cửa hàng, QL nhân viên, Thuế, phí...

Mình đăng ký chỗ này để tổng hợp ý kiến của các mẹ

 

Ðề: PHI THƯƠNG BẤT PHÚ: trao đổi kinh nghiệm QL cửa hàng, QL nhân viên, Thuế, phí...

Phi thương bất phú, phi phú bất thành, phi hành bất thơm. ^_^.
Làm kinh doanh lúc khởi nghiệp thì mình thấy một yếu tố quan trọng là quản lý dòng tiền, từ quản lý dòng tiền sẽ chia ra các nhánh quản lý khác từ sản phẩm, nhân sự tới khách hàng và các đối tác.

 

Ðề: PHI THƯƠNG BẤT PHÚ: trao đổi kinh nghiệm QL cửa hàng, QL nhân viên, Thuế, phí...

Người Việt nam mình thường tập trung vào cơ hội hơn quản lý do đó có thể công ty phát triển rất nhanh và có lãi lớn lúc đầu nhưng về sau duy trì khó khăn do mở rộng nhanh và nhiều quá không quản lý nổi dẫn đến sụp đổ.

Một cách hình tượng thì việc phát triển kinh doanh cũng như gắng sức đẩy một bánh xe nặng lên dốc, nếu thiếu quản lý (hình tượng như cái nêm) thì lúc ta mệt bánh xe lại lăn ngược xuống.

 

Ðề: PHI THƯƠNG BẤT PHÚ: trao đổi kinh nghiệm QL cửa hàng, QL nhân viên, Thuế, phí...

Nói như bác Kiên là chính xác đấy. Để hội đủ cả hai tố chất 'sáng tạo, phiêu, trực giác...' và đầu óc tổ chức tỉ mỉ chi tiết trong một con người là điều không hề dễ, giống như tìm được 1 người thuận cả 2 tay.

Vì thế tớ thích 1 câu nói (ko nhớ là của ai): không có cá nhân hoàn hảo nhưng team hoàn hảo thì có

 

Ðề: PHI THƯƠNG BẤT PHÚ: trao đổi kinh nghiệm QL cửa hàng, QL nhân viên, Thuế, phí...

Cái khoản nhân viên là khó khăn khổ sở và vất vả vô cùng ấy ạ . Cố kiếm được người nhà thì đỡ chứ người ngoài thì hên xui lắm

 

Ðề: PHI THƯƠNG BẤT PHÚ: trao đổi kinh nghiệm QL cửa hàng, QL nhân viên, Thuế, phí...

Mình cũng lo vấn đề này nhất....................

 

Ðề: PHI THƯƠNG BẤT PHÚ: trao đổi kinh nghiệm QL cửa hàng, QL nhân viên, Thuế, phí...

kiếm mấy bài test tâm lý học về kiểm tra trước cho đỡ rủi ro. ^_^.

 

Ðề: PHI THƯƠNG BẤT PHÚ: trao đổi kinh nghiệm QL cửa hàng, QL nhân viên, Thuế, phí...

mình cũng trăn trở như bác chủ thớt , khó quá mà không biết tìm ra hướng nào phù hợp nhất bây giờ

 

Ðề: PHI THƯƠNG BẤT PHÚ: trao đổi kinh nghiệm QL cửa hàng, QL nhân viên, Thuế, phí...

Người Việt Nam phần lớn có học hành đều học theo triết học Mác-Lê Nin, về Chủ nghĩa xã hội khoa học... mà tư tưởng chính của những thứ đó là kích động người ta đấu tranh giai cấp và chỉ cho mọi người thấy là những người chủ doanh nghiệp là những kẻ bóc lột. Bởi vậy cho nên mối quan hệ giữa người làm công với chủ doanh nghiệp thường bị khó khăn rất nhiều.

Mặc dù có nhiều chủ doanh nghiệp chỉ quan tâm đến kiếm lợi, nhưng mình vẫn tin rằng phần lớn những người kinh doanh hay chủ doanh nghiệp hiện nay đều mong muốn một kết quả hài hòa, và mang lại lợi ích lâu dài cho mọi bên tham gia.

Giải quyết vấn đề người lao động quả thật không dễ dàng nếu từ nhỏ người ta đã dạy cho mọi người rằng là bạn đi làm là bị người khác bóc lột mình.

 

Ðề: PHI THƯƠNG BẤT PHÚ: trao đổi kinh nghiệm QL cửa hàng, QL nhân viên, Thuế, phí...

Người nhà cũng có người nọ người kia. Nghề bán hàng là nghề đặc thù ('duyên' như nhiều người nói). Nghề này đòi hỏi khả năng giao tiếp và kỹ năng con người tốt tức là EQ quan trọng hơn IQ.

Còn nếu bạn chỉ yêu cầu 'trông' hàng thì lại khác nhé. Người nhà 'trông' thì tạm gọi là yên tâm hơn về khoản mất mát. Còn bán hàng và chăm sóc khách hàng tốt hơn thì chưa chắc nhé.

 

Ðề: PHI THƯƠNG BẤT PHÚ: trao đổi kinh nghiệm QL cửa hàng, QL nhân viên, Thuế, phí...

mem này trang bị cả EQ nữa roài à, hị, mình theo không kịp.

 

Ðề: PHI THƯƠNG BẤT PHÚ: trao đổi kinh nghiệm QL cửa hàng, QL nhân viên, Thuế, phí...

Sao không test luôn trong thời gian thử việc. Giả vờ đi vắng 2 ngày. Nhưng đột ngột xuất hiện xem cửa hàng làm ăn thế nào

 

Ðề: PHI THƯƠNG BẤT PHÚ: trao đổi kinh nghiệm QL cửa hàng, QL nhân viên, Thuế, phí...

Em vào đây học lỏm kinh nghiệm......................................

 

Ðề: PHI THƯƠNG BẤT PHÚ: trao đổi kinh nghiệm QL cửa hàng, QL nhân viên, Thuế, phí...

đi vắng ngày 1, ngày 2 quay lại không thấy người và hàng đâu => vỡ nợ. ^_^.

 

Ðề: PHI THƯƠNG BẤT PHÚ: trao đổi kinh nghiệm QL cửa hàng, QL nhân viên, Thuế, phí...

cho em lót dép với........em có shop online và có shop offline........shop online 1 mình e quản lý.....shop offline cũng thế.....e chính là Sếp - cũng là NV - là Osin - và Shipper khi có thể....vì thế e chỉ đang quản lý mỗi time của bản thân để làm mọi việc.......shop trong ngõ nhỏ nên ko bị QLTT soi mói, thuế má.....nhưng dần dần e cũng muốn quy mô hơn....muốn chuyên môn hóa các khâu nên ngồi đây hóng ạ..................^^

 

Ðề: PHI THƯƠNG BẤT PHÚ: trao đổi kinh nghiệm QL cửa hàng, QL nhân viên, Thuế, phí...

Theo mình bạn nên lập một kế hoạch kinh doanh hoàn hảo thì mới ok đươc

 

Ðề: PHI THƯƠNG BẤT PHÚ: trao đổi kinh nghiệm QL cửa hàng, QL nhân viên, Thuế, phí...

Giả vờ chứ không đi vắng thật nhé.

Quan trọng là phải xuất hiện đúng lúc người và hàng di chuyển

 

Ðề: PHI THƯƠNG BẤT PHÚ: trao đổi kinh nghiệm QL cửa hàng, QL nhân viên, Thuế, phí...

Hoặc nói nôm là là không giỏi tính toán sổ sách nhưng giỏi tán chuyện, kết bạn...để ra tiền.

Mình nhớ lúc đi học, các bạn này thường kết quả học tập không cao thậm chí học dốt. Nhưng lúc nào cũng có đệ tử đi theo xung quanh và giỏi bày trò.

Còn các bạn học giỏi thì khó hòa đồng vì có thể không muốn chơi với bạn dốt hơn, hoặc ít dành thời gian để giao lưu....

 

Ðề: PHI THƯƠNG BẤT PHÚ: trao đổi kinh nghiệm QL cửa hàng, QL nhân viên, Thuế, phí...

trường đời vẫn lời hơn trường học. ^_^.