Ngân hàng mình mỗi quý đều quyết toán lương năng suất, trả cho nhân viên 60% số đó, 40% còn lại thì ngân hàng giữ lại. Trong năm sếp mình bảo cứ coi như không có 40% kia đi, cuối năm nếu được trả thì coi như trúng xổ số, còn không thì thôi. Vậy nên, năm nay nếu mình được trả 40% và còn có thưởng nữa thì vui như trúng vietlott hehe
Oa vậy là số người trúng xổ số ngày một nhiều ^^ Ơ thế mà sếp không trả 40% kia thì số tiền sếp giữ cũng nhiều đấy chứ nhỉ
40% kia có được trả hay không tuỳ thuộc vào Quỹ lương được duyệt bao nhiêu. Quỹ lương ngân hàng mình lại do tập đoàn phê duyệt, thường là cuối năm mới duyệt quỹ lương của năm đó, nên cả năm ngân hàng cứ trả lương nhưng phải đến cuối năm mới biết quỹ lương đc duyệt bao nhiêu, có đủ để trả 40% kia không, có đủ để chi thưởng không, nếu quỹ lương đc duyệt không bù đắp được khoản đã chi trả thì sang năm sau nhân viên bị giảm lương... hên xui lắm
Tết năm nay e buồn ghê gớm Đang làm công ty to thưởng Tết năm nào cũng 2-3 chục, làm hết tháng 10 rùi vì tức ông sếp đùng đùng nghỉ việc. Giờ chuyển sang làm ở công ty nhỏ. Lương tháng thì cao hơn chút, nhưng mà làm đc 2 tháng thì lấy đâu ra thưởng j.hix hix. Nghĩ mà hối hận quá nhưng bít sao giờ. Nói chung 1 từ là Nẫu
Tết này em còn chưa thấy ho he gì, chắc chả được đồng nào. Thế mà từ đầu tháng tới giờ chơi cho 12 củ rồi.
Ừ đàn ông con trai làm kinh doanh thì không thể ở yên một chỗ lương thưởng thấp như vậy đâu, phụ nữ thì còn nhiều ráng buộc.
Cả giận mất khôn đó. Thôi đã trót rồi thì phải theo vậy thôi. Rút kinh nghiệm sau này cần phải suy nghĩ chín chắn hơn. Buồn với hối hận cũng không cứu vãn được gì đâu em ạ.
e ko đi làm nhiều nên ko nghĩ nhiều cty lại thưởng có 2-3tr thì làm ăn cái gì ạ. Làm cả năm vất vả. Thường 10-20tr mới có tí tết chứ