Tôi đã từng rất năng động, nhiệt huyết. Tôi đã yêu công việc hơn cả yêu chính bản thân. Nhưng đổi lại tôi chỉ nhận được sự thờ ơ, thậm chí người ta cố tình đá tôi đi chỉ vì tôi không biết cách làm đẹp và không có quan hệ. Nếu các bạn vẫn tin ” tốt gỗ hơn tốt nước sơn”. Năng lực sẽ chứng minh và chiến thắng tất cả nhưng tôi xin thông báo: Bạn đã lầm! Tôi đã mất việc vì không biết làm đẹp và quan trọng hơn là tôi không có mối quan hệ. Tính từ ngày đầu tiên tôi bước chân vào công ty, đến nay đã gần 2 năm. Mọi chuyện cứ thế yên bình trôi qua. Tôi vẫn được tăng lương, thưởng, được đề bạt lên một vị trí mới cho tới những ngày cuối tháng 2 vừa qua. Công ty tôi có sự thay đổi về cơ cấu. Nhiều người dứt áo ra đi, nhiều người vẫn ở lại nhưng được điều chuyển công tác. Tôi cũng thấy có gì đó nghi ngờ, nhưng thực sự tôi vẫn đang rất yêu và thích công việc tôi đang làm. Tôi chưa có ý định từ bỏ. Hơn nữa khi tôi hỏi trưởng phòng thì anh ấy nói phòng tôi vẫn hoạt động bình thường như cơ chế cũ. Thế là tôi yên tâm và tiếp tục đam mê với công việc của mình. Nhưng: Một lần tình cờ mang tài liệu qua phòng sếp, tôi thấy trưởng phòng tôi đang nói chuyện khá gay gắt với Sếp Tổng. Và ngay ngày hôm sau tôi được trưởng phòng gọi vào nói chuyện riêng. Anh ấy hỏi tôi về công việc ở đây thế nào? Có ý định gì chưa? Có nói qua về phong cách ăn mặc của tôi. Nói rằng tôi phải thay đổi cách ăn mặc nếu muốn tiếp tục ở lại công ty. Tôi nói rằng: Ơ anh thừa hiểu công việc của em thế nào mà em phải di chuyển liên tục hơn nữa để hướng dẫn cho các đại lý đôi khi em phải leo trèo để lắp, kiểm tra thiết bị. Với cả trước giờ em vẫn phong cách này và làm việc rất tốt có ai có ý kiến gì đâu ạ? Sau khi tôi nói thế anh ấy cũng không ý kiến gì, chỉ bảo uh anh hiểu rồi, em ra ngoài đi. Thế là tôi cũng ra ngoài mà chẳng nghĩ ngợi mấy. Nhưng, hôm sau, tôi trực tiếp được Tổng giám đốc mới của công ty gọi vào. Chị ấy rất gay gắt nhắc nhở. Tôi cũng trình bày lý do như với trưởng phòng. Chị ấy bỗng nhiên lấy ngay một ví dụ. Có một em bé mới vào ở phòng A. Mặc dù đã qua 2 tháng thử việc, về công việc em ấy cũng chưa đáp ứng được nhưng chị vẫn giữ em ấy vì em ấy biết cách ăn mặc trang điểm. Lúc này sự tự ái của tôi đã lên tới đỉnh điểm ghê gớm. Nhưng tôi vẫn lặng lẽ xin phép ra về để suy nghĩ. Tôi về nói chuyện với mọi người trong phòng, ai cũng thấy bất bình nhưng tất cả đều động viên tôi em thử thay đổi xem thế nào. Uh thì sau vài ngày suy nghĩ tôi đã quyết định thay đổi. Nhưng tôi thật không thể ngờ!! Việc bắt tôi thay đổi chỉ là cái cớ. Cho tới giữa tháng 4 vừa rồi. Trưởng phòng gọi tôi vào và nói chuyện tiếp. Nếu bây giờ chuyển công tác sang một nơi khác hay vị trí khác em có đồng ý không? Ví dụ em có thể sẽ phải vào chi nhánh Sài Gòn hay là ra làm việc tại công ty của anh. Anh cũng sẽ bàn giao lại công việc ở đây và sắp xếp ra luôn để quản lý công ty. Tôi hỏi tại sao lại thế? Thì nhận lại câu trả lời: Hiện tại công ty đang cắt giảm nhân sự, hầu hết các vị trí đều là cân nhắc hết rồi. Nhưng công ty lại bắt buộc phải nhận thêm 1 người. Người này không nhận không được nên có thể sẽ thay thế vào vị trí của em hiện tại. Vậy nên em sẽ phải điều chuyển công tác. Nói tới đây thì tôi đã hiểu, hiểu vì sao cái hôm đó trưởng phòng tôi lại gay gắt với Tổng giám đốc vậy? hiểu vì sao họ tự nhiên bắt tôi thay đổi phong cách dù công ty chả có quy định nào cả. Họ đơn giản muốn chạm đến tự ái của tôi để tôi tự nghỉ việc mà sao tôi vẫn mù quáng không nhận ra. … Xã hội này thật bất công mà!! Tôi thật sự rất sốc sau buổi nói chuyện với trưởng phòng. Mọi niềm tin, hình ảnh của công ty trước đây đối với tôi sụp đổ hết sau hôm đó. Tôi không hiểu chỉ vì tôi không phải là con em, hay người thân của một chế độ quyền lực nào đó mà họ có thể “sút” tôi như quả bóng vậy. Họ không nhìn nhận 1 chút nỗ lực và cố gắng của tôi trong suốt thời gian qua ư???[…] Tôi kể chuyện này có thể các bạn sẽ thấy làm thế nào mà nó xảy ra ở hiện tại được. Cái này chỉ có trên phim mà thôi. … Nhưng đó lại là sự thật. Xã hội bây giờ chuyện quái gì cũng có thể xảy ra. Tôi đã nộp đơn và đang hoàn tất các thủ tục, 3 ngày nữa tôi tạm biệt cái công ty quỷ quái này rồi! Nhiều người hỏi tôi sao ra đi, sao chịu ấm ức vậy, phải làm cho ra ngô ra khoai chứ. Nhưng cho dù họ có điều chuyển tôi sang vị trí với cấp bậc cao hơn, trả tôi mức lương tốt hơn nhưng tôi sẽ ko bao giờ có thể tiếp tục ở môi trường như thế này. Môi trường mà “quyền lực có thể thổi bay mọi năng lực và giá trị của con người”. ~~ Nguồn: http://blogtimviec.net ~~~
Hình thức ko quyết định nhưng hình thức rất quan trọng, sẽ là sai lầm nếu ai đó quá coi nhẹ vấn đề hình thức.
Giống như 1 người vợ sau sinh hình thức ko còn đẹp như trc nên chồng dễ xao nhãng thì trong công việc hình thức cũng quan trọng như thế.thế nên các spa cứ ngày càng nhiều
Ôi chuyện bình thường thôi bạn ạ. Cần có tư tưởng chủ động rằng đã đi làm công thì nay làm mai nghỉ. Chẳng có gì là ổn định cả. Có điều còn làm ngày nào thì ráng làm tử tế. Ở cơ quan mình muốn mặc đẹp cũng chẳng có cơ hội. Suốt ngày chỉ đồng phục thôi.
Mình có tài, có năng lực thì tận dụng tuổi trẻ mà gắng xây dựng ước mơ của mình đi, tội gì mà đi xây dựng ước mơ cho người khác mãi vậy.
Mình thấy từ lúc ngộ ra vẻ ngoài rất quan trọng đến sự tự tin thì cuộc sống cũng thay đổi với mình. Mình chăm chỉ chăm sóc da, chân tay, ăn mặc, phong thái...tự nhiên trẻ ra mấy tuổi, yêu đời hẳn. Đi phỏng vấn bảo có 2 con người ta ko tin nhưng chắc mình bị trượt vì tiết lộ đang nuôi con nhỏ. hix
Vụ mấy ông bà tuyển dụng đúng là cũng ngại tuyển mấy người vướng bận con nhỏ thật. Nhưng thực ra cũng méo có tuyển được người ngay đâu cũng khó khăn phết đấy. Có khi bỏ tiền còn chả tuyển được cơ (
câu chuyện này ko nói về hình thức nó chỉ là một trong các lý do, thực tế là nó đẩy một viên cờ đi để đưa viên cờ khác vào thế thôi, mình cứ làm việc hết mình thấy nhận được là tương xứng thì làm ko thì nghỉ thôi, đừng nói chuyện tình cảm hay những cái này cái kia trong công việc nó chẳng là gì cả. phân tích đơn giản cô ấy ko có năng lực nhưng giao tiếp giỏi kiếm được những hợp đồng lớn cho công dùng mánh khóe nào cty đâu cần biết đâu, bạn bảo tôi kinh nghiệm nhiều chuyên ngành vững hơn úm ba la ...nhưng thứ mang lại cho công ty thì những người khác cũng làm được như thế ... bạn bị loại khỏi cuộc chơi thôi - xã hội giờ nó vốn thế dĩ nhiên như thế, và cũng phũ phàng như thế
Vẻ ngoài xinh xắn ở phụ nữ là một lợi thế. Tuy nhiên nếu không có ngoại hình đẹp, không có một nước da trắng, hay không có một nụ cười xinh phụ nữ vẫn có rất nhiều cách để làm đẹp bản thân.
Mình thấy câu chuyện này muốn nói con nguwoif ta dùng quyền lực để thay đổi vị trí mà ko coi trọng khả năng trình độ mô hình này có vẻ công chức nhà nc quá chị chuyển sang làm cho các công ty nước ngoài phù hơp hơn nhanh thăng tiến
còn về hình thức mình thấy các công ty chuyên nghiệp họ cũng có đồng phục hết ( vừa lich sự vừa chuyên nghiệp) Ông tổng muốn thay đổi cách ăn măc nhân viên cho phù hợp .sao ông ko đầu tư tiền thiết kế đồng phục cho công ty ,chả đúng ý ông còn gì .Ông tổng này chắc điều hành công ty đi vào phá sản hoặc thua lỗ nặng cũng lên
