Cần giúp: Xin kinh nghiệm quản lý nhân viên quá xinh!

hiii, có vẻ hơi buồn cười khi em hỏi kinh nghiệm này. Em mới tuyển 1 cô bé về làm việc. công bằng mà nói cô bé ấy rât xinh, chân dài, thông minh, ngoan, chăm chỉ.... nói chung là em nó được cả người lẫn nết. em rất ưng. Phòng của em làm về thiết kế quảng cáo. Nhưng chồng em thì làm kinh doanh 1 mặt hàng khác là : linh kiện máy tính và sửa chữa . Nên nhân viên toàn là Nam. Tình huống ở đây là : Anh nhân viên tốt nhất của chồng em lại thích cô bé thiết kế của em. nhưng cô bé không thích lại lắm, chỉ tôn trọng coi như bạn. Anh ấy không tập trung công việc được... ngày ngày thơ thẩn ngẩn ngơ... Thiệt hại đương nhiên sẽ là vợ chồng em rùi . Hiện em chưa biết làm phương án nào . trước 2 người được sắp ngồi cạnh nhau. Giờ em tách cho mỗi ngừoi 1 tầng... nhưng anh ấy cứ bật camera quan sát cả tầng .. ngồi ngắm .Em phải làm sao???
Note : không chỉ riêng mình anh ấy , mà các anh khác cũng nhớn nhác khi thấy em nó....... trong khi em nó không đong đưa, không gì cả. Thế em mới khó xử...

 

Ðề: Xin kinh nghiệm quản lý nhân viên quá xinh!

Topic của bạn hay thế ,mình đọc mà cứ ngồi cười đây này

 

Ðề: Xin kinh nghiệm quản lý nhân viên quá xinh!

Đặt mình vào tình huống này cũng pó tay, chưa kinh qua chuyện tương tự nên up lên cho ai có kinh nghiệm thì chia sẻ nha!

 

Ðề: Xin kinh nghiệm quản lý nhân viên quá xinh!

thks các mẹ......................... em cũng đang pó tay đây...........làm sao để tốt cho cả ba : em, cô bé và anh NV............^^

 

Ðề: Xin kinh nghiệm quản lý nhân viên quá xinh!

Đúng là đọc topic của mẹ thật ... dzui !!!

Em thì không dám xưng hô là có kinh nghiệm trong việc quản lý nhân viên xinh, tuy nhiên em muốn trao đổi với mẹ các nội dung sau :

1. Nếu có thể, nên tổ chức một buổi ... ăn uống bên ngoài để mọi người gặp gỡ nhau vui vẻ, hòa đồng. Trong buổi "off-line" đó, mẹ nên nhấn mạnh quan điểm : làm việc là phải tập trung làm việc, và vui chơi thì có thể chơi ... hết mình !?!! (Đó là kinh nghiệm ... của em)

2. Để ổn định tư tưởng về chuyện tình cảm, mẹ có thể tâm tình với bé nhân viên đó và nói bé nên khéo léo nhấn mạnh mối quan hệ của bé với anh nhân viên kia chỉ là BẠN. Nếu như bé đã có người yêu thì buổi đi chơi có thể nói bé ... dẫn theo người yêu để anh nhân viên sẽ bớt ... hy vọng !

2 ý kiến trên chỉ là điều em muốn trao đổi thôi ! Chứ thật ra mình cũng khó mà cấm đoán được chuyện tình cảm ! Nhất là anh chàng kia có tình yêu .... đơn phương !! (Em đã ... từng ... YÊU ĐƠN PHƯƠNG ... nhiều lắm nên hiểu !! --> lúc đó em .... NGU MUỘI lắm !! )

Thân

 

Ðề: Xin kinh nghiệm quản lý nhân viên quá xinh!

hihi, topic của mẹ buồn cười quá, hihi. Vướng phải lưới tình thì thật gay, dù cho cô bé có người yêu rồi chăng nữa nhưng cậu Nv cứ yêu đơn phương thì cô bé làm gì được? chỉ tổn thất anh chị chủ top thui,

 

Ðề: Xin kinh nghiệm quản lý nhân viên quá xinh!

Đọc xong mà e bò lăn ra cười ( đang tưởng tượng cậu NV của c ngồi thẫn thờ ngắm qua camera), k bít phải giải quyết sao nữa , nhưng e thấy ý kiến của cuhang0000 là đc đấy chị ạ .

 

Ðề: Xin kinh nghiệm quản lý nhân viên quá xinh!

cảm ơn các mẹ đã tư vấn ,cô bé đó đã trả lời em là : coi anh ấy như anh trai... còn anh ấy thì ngoài 30 chưa yêu ai bao giờ... Nhìn cô bé đó ngoan chăm chỉ.. giống mẹ anh ấy ,hic.

 

Ðề: Xin kinh nghiệm quản lý nhân viên quá xinh!

Hehe, trước thằng bạn em cũng nhân viên kỹ thuật máy tính thích con bé làm cùng cơ quan nó còn bảo em đóng giả làm nhân viên chiển phát quà tặng. Thế là em hì hụi gói quà bọc quà đẹp lung linh rùi tới cty nó tặng quà cho con bé kia. Quả là cô bé nhìn dễ xương thiệt ấy. Dù là thằng bé đã bít con bé có ng iu nhá. Thía mà vẫn iu đơn phương mí năm. Hức. Giờ thì hết rùi nhưng chàng vưỡn cô đơn. Eo, si tình thía. Chẹp chẹp.

Theo em thì chị cứ kệ thôi. Tuổi trẻ mà, bít đâu đấy họ lại nên duyên, mà dù ko nên duyên thì đó cũng là thử thách cho cả 2 thôi. . Em là em thấy khổ cô bé kia nhất, khó xử và ngại ngùng. Tuy nhiên, em nghĩ nếu là một cô bé xinh xắn thì việc bị nhìu ng để ý cô bé cũng quen roài và dư sức đối phó, hehee.
Chứ cậu chàng thì có lẽ sẽ liêng biêng một thời gian nhưng em thì nghĩ cứ kệ. Bản lĩnh thì sẽ tự biết điểm dừng thôi à.

 

Ðề: Xin kinh nghiệm quản lý nhân viên quá xinh!

cô bé đã có người yêu, còn anh kỹ thuật đã tạm thời nghỉ làm.................... vậy là xong 1 tình iu đơn phương

 

Ðề: Xin kinh nghiệm quản lý nhân viên quá xinh!

Chúc mừng chủ top vì cũng đã giải quyết được 1 phần rắc rồi.

 

Ðề: Xin kinh nghiệm quản lý nhân viên quá xinh!

mẹ nó nhiều váy đẹp nhỉ.............. đã pm nhé

 

Ðề: Xin kinh nghiệm quản lý nhân viên quá xinh!

buồn cười thật, ứoc gi minh cung như anh ấy

 

Ðề: Xin kinh nghiệm quản lý nhân viên quá xinh!

Anh kỹ thuật nhà mình tốt lắm ấy , khổ nỗi hơi ít nói nhưng là người sống tình cảm và quan tâm tới người khác, vậy mà tới giờ chưa có nổi 1 tình yêu, thấy thương........haizzz

 

Ðề: Xin kinh nghiệm quản lý nhân viên quá xinh!

Tưởng chưa giải quyết được thì bạn chủ top đưa " bé xinh xinh " kia sang cho mình quản lý hộ.
Hi hi

 

Ðề: Xin kinh nghiệm quản lý nhân viên quá xinh!

topic của mẹ nó đọc vui ghê, ước gì mình cũng xinh, chân cũng dài, cũng làm điên đảo các anh như bé này

 

Ðề: Xin kinh nghiệm quản lý nhân viên quá xinh!

ui chuyện tình công sở ạ?? Nghe thú vị phết nhưng đã có hồi kết chưa chị chủ top ơi???

 

Ðề: Xin kinh nghiệm quản lý nhân viên quá xinh!

hồi kết là cô bé mới có người yêu, còn anh kỹ thuật nhà em tạm nghỉ nửa tháng F5 bản thân ạ.

 

Ðề: Xin kinh nghiệm quản lý nhân viên quá xinh!

=)))) Em đọc bài của chị mà cười quặn cả ruột Tuyển nhân viên xinh cũng khổ thế đấy!

 

Ðề: Xin kinh nghiệm quản lý nhân viên quá xinh!

hi! cũng buồn cười! thấy cái vụ tách mỗi người 1 phòng mà a ý chơi camera để chiêm ngưỡng thì đúng là pó tay ). em tưởng chưa giải quyết được chị cho em cái số em pé xih đó để em tán =)) keke tán đổ là a ý bỏ ý định ngay mờ. hô hô