Dân Nhân sự - nghề nhân sự

Thảo luận trong 'Tâm sự về các vấn đề khác' bởi lienthuy89, 10/3/2011.

Tags:
  1. river233

    river233 Bắt đầu nổi tiếng

    Tham gia:
    20/8/2009
    Bài viết:
    2,283
    Đã được thích:
    299
    Điểm thành tích:
    223
    Re: Ðề: Dân Nhân sự - nghề nhân sự

    Trường hợp này bọn e bị tập xử lý nhiều rồi, tự đóng, tự đưa ra đủ moi giả thuyết có thể cơ^^
     
    Đang tải...


  2. chuotnhat07

    chuotnhat07 Bắt đầu nổi tiếng

    Tham gia:
    13/1/2011
    Bài viết:
    3,070
    Đã được thích:
    517
    Điểm thành tích:
    823
    Ðề: Re: Ðề: Dân Nhân sự - nghề nhân sự

    Em học còn có chuyên ngành nhân sự, của chị là chuyên ngành Văn học trường ĐH KHXH và NV, nói thật là ra trường xin việc ở đâu cũng khó vì ko đúng chuyên môn, xin đi dạy học đúng ngành thì ko có người quen và ko có monney thì chịu, chả trường nào nhận. Hì hì , cứ chịu khó làm hành chính 1 thời gian rồi cũng quen dần, có kinh nghiệm đi đâu cũng được nhận.
     
    ola_ole thích bài này.
  3. trangmoon

    trangmoon Thành viên mới

    Tham gia:
    13/12/2010
    Bài viết:
    20
    Đã được thích:
    5
    Điểm thành tích:
    3
    Ðề: Dân Nhân sự - nghề nhân sự

    Tớ đang làm ở mảng hành chính, đang muốn nhảy việc sang nhân sự. Có điều ở công ty tớ hành chính và nhân sự tách rời nên ko mon men sang đc. Mong đc các bạn giúp đỡ, có tài liệu về nhân sự cho mình xin. mail của mình là: trangmoon@gmail.com
     
  4. small sesame mom

    small sesame mom Thành viên tích cực

    Tham gia:
    29/7/2011
    Bài viết:
    763
    Đã được thích:
    170
    Điểm thành tích:
    83
    Ðề: Dân Nhân sự - nghề nhân sự


    Mẹ này giống mình nha. Mình cũng đang học Eduviet đấy, Bạn đã chuyển sang làm nghề nhân sự chưa?
     
  5. phuongmaithi

    phuongmaithi Thành viên nổi tiếng

    Tham gia:
    14/4/2011
    Bài viết:
    4,194
    Đã được thích:
    828
    Điểm thành tích:
    773
    Ðề: Dân Nhân sự - nghề nhân sự

    Cảm ơn chị đã động viên. Hiện tại, em cũng đang apply vào vị trí hành chính của một số công ty nhưng cũng chưa biết thế nào. Thời buổi này xin việc khó khăn thật!
     
  6. Dacsan hatay

    Dacsan hatay Thành viên chính thức

    Tham gia:
    17/9/2011
    Bài viết:
    131
    Đã được thích:
    6
    Điểm thành tích:
    18
    Ðề: Dân Nhân sự - nghề nhân sự

    chào các mẹ, em mới gia nhập, có gì mong các mẹ giúp đỡ em.
    em làm hành chính, cũng là 1 mảng nhỏ trong nhân sự, nhưng sau bao năm em thấy chán công việc này. ko biết điểm làm của ngành nhân sự mà các mẹ lại thích đến vậy? em thì thấy ngành này biết mỗi thứ 1 tí, luôn luôn phải chạy lon ton nên giờ thấy chán, muốn quay lại tìm cv chuyên ngành hơn là làm hành chính
     
  7. mebinkuté

    mebinkuté Thành viên chính thức

    Tham gia:
    5/9/2011
    Bài viết:
    129
    Đã được thích:
    14
    Điểm thành tích:
    18
    Ðề: Dân Nhân sự - nghề nhân sự

    Hí hí các chị ơi, dân nhân sự chị em mềnh em thấy chị nào cũng toàn có nghề tay trái, các chị xem chữ ký của chị em mềnh trong nhà này mà xem, ai cũng buôn bán kinh doanh đấy
     
  8. phuongmaithi

    phuongmaithi Thành viên nổi tiếng

    Tham gia:
    14/4/2011
    Bài viết:
    4,194
    Đã được thích:
    828
    Điểm thành tích:
    773
    Ðề: Dân Nhân sự - nghề nhân sự

    Mình vừa nhận được thông tin này, ai quan tâm thì đăng ký nhé

    Trân trọng kính mời anh/chị tới dự

    Chương trình hội thảo về đánh giá con người qua hành vi “Nhìn mặt, biết lòng”



    ĐẶT VẤN ĐỀ
    Việc đánh giá con người qua hành vi để quản lý, lãnh đạo và giao tiếp hiệu quả hơn là một chương trình đặc biệt được thiết kế và biên soạn trên cơ sở Hệ thống đánh giá hành vi của Thomas International - một chương trình quản lý nhân sự danh tiếng được sử dụng trên 80 nước trên thế giới và đã đến Việt nam.

    MỤC ĐÍCH
    · Buổi nói chuyện là một hoạt động theo chủ đề của Câu lạc bộ nhân sự AITC nhằm nâng cao hiểu biết về lĩnh vực mà hội viên quan tâm và tạo cơ hội giao lưu giữa các hội viên và giao lưu với các tổ chức khác.

    · Giúp bạn nhận thức về tầm quan trọng của hành vi, hiểu đựơc các hành vi khác nhau của con người và nhờ đó hình thành một phong cách riêng và hiệu quả của bạn trong lãnh đạo, quản lý và giao tiếp.

    NỘI DUNG CHƯƠNG TRÌNH

    · Giới thiệu chương trình: 03 phút

    · Nói chuyện của diễn giả: Khoảng 90 phút

    Phần 1: Tầm quan trọng của hành vi

    Phần 2: Học thuyết về Hành vi con người (DISC)

    Phần 3: Các phong cách lãnh đạo

    Phần 4: Cách nhận biết thông qua hành vi

    Phần 5: Thay đổi hành vi trong Quản lý. lãnh đạo

    - Ứng dụng hành vi trong giao tiếp

    - Ứng dụng hành vi trong đàm phán, thuyết phục

    - Ứng dụng hành vi trong bố trí công việc

    - Ứng dụng hành vi trong động viên khuyến khích

    - Ứng dụng hành vi trong xây dựng nhóm

    - Ứng dụng hành vi trong quản lý nhân sự

    · Tea break: Khoảng 15 phút

    · Hỏi - Đáp: Khoảng 30 phút

    DIỄN GIẢ

    Thạc sỹ Phạm Mai Oanh

    · Giám đốc công ty AITC.

    · Chuyên gia cao cấp về hành vi con người

    Xem thêm chi tiết tại <www.aitc.com.vn>

    ĐỐI TƯỢNG THAM DỰ

    · Thành viên câu lạc bộ nhân sự AITC

    · Các giám đốc công ty, giám đốc nhân sự, giám đốc đào tạo.

    THỜI GIAN - ĐỊA ĐIỂM

    · Thời gian: Từ 14h00 đến 17h00 ngày 02/10/2011

    · Địa điểm: Khách sạn ARMY - Tầng 2 - 33C Phạm Ngũ Lão


    ĐĂNG KÝ THAM DỰ

    - Họ và tên:

    - Chức danh:

    - Công ty:

    - Email:

    - Di động:


    Anh/chị vui lòng điền thông tin đăng ký và gửi lại cho chúng tôi trước 17h ngày 30/9/2011 qua :

    Email:info@aitc.com.vn

    Tel: 04. 22431742 | 04. 35380297 | 04. 62910380

    website: www.aitc.com.vn

    Trân trọng cảm ơn và rất mong được đón tiếp các anh/chị trong buổi hội thảo !

    (Ghi chú: Vé tham dự miễn phí !)
     
  9. nhichan

    nhichan Thành viên rất tích cực

    Tham gia:
    26/5/2010
    Bài viết:
    1,720
    Đã được thích:
    299
    Điểm thành tích:
    123
    Ðề: Dân Nhân sự - nghề nhân sự

    Chào cả nhà, cả nhà cho mình hỏi chút, công ty mình giải thể, thế có cần phải làm thanh lý hợp đồng lao động với nhân viên không? Cảm ơn cả nhà.
     
  10. chuotnhat07

    chuotnhat07 Bắt đầu nổi tiếng

    Tham gia:
    13/1/2011
    Bài viết:
    3,070
    Đã được thích:
    517
    Điểm thành tích:
    823
    Ðề: Dân Nhân sự - nghề nhân sự

    Đúng luật là có và phải bồi thường cho người lao động theo quy chế lương của Công ty bạn, bên cty tớ quy định bồi thường HĐLĐ là 6 tháng lương cơ bản với HĐ KXĐTH, còn các loại HĐ LĐ khác thì tùy vào thời gian ký kết hợp đồng mà có mức bồi thường khác nhau.
    Có nhiều công ty tư nhân thì ko cần làm cái đó, cứ tự động mà cho nhân viên nghỉ việc, trường hợp này thì mình gặp thường xuyên ở các bạn đến xin việc tại Công ty mình.
     
    nhichan thích bài này.
  11. ola_ole

    ola_ole Thành viên chính thức

    Tham gia:
    12/9/2011
    Bài viết:
    183
    Đã được thích:
    41
    Điểm thành tích:
    28
    Ðề: Dân Nhân sự - nghề nhân sự

    ui, hay hay, em cũng thích mấy vụ tụ tập chia sẻ kinh nghiêm này lắm, có gì ới em với nhé!
     
  12. ola_ole

    ola_ole Thành viên chính thức

    Tham gia:
    12/9/2011
    Bài viết:
    183
    Đã được thích:
    41
    Điểm thành tích:
    28
    Ðề: Dân Nhân sự - nghề nhân sự

    ùi, có ai mời em vào hội đi, em mún tham gia lắm lắm ấy, nhưng hình như phải có người giới thiệu mới vào được ấy. EM học học viện hành chính ra, thich làm vwf nhân sự lắm, nhưng kinh nghiêm non kém lắm, mún tham gia để được học hỏi. Mọi ng giúp em nhé. hì hì
     
  13. nhichan

    nhichan Thành viên rất tích cực

    Tham gia:
    26/5/2010
    Bài viết:
    1,720
    Đã được thích:
    299
    Điểm thành tích:
    123
    Ðề: Dân Nhân sự - nghề nhân sự

    Cảm ơn bạn, mình đã chuẩn bị thanh lý hợp đồng rồi nhưng chưa biết là được đền bù bao nhiêu.
     
  14. chuotnhat07

    chuotnhat07 Bắt đầu nổi tiếng

    Tham gia:
    13/1/2011
    Bài viết:
    3,070
    Đã được thích:
    517
    Điểm thành tích:
    823
    Ðề: Dân Nhân sự - nghề nhân sự

    Bạn đền bù hợp đồng lao động theo Quy chế thang bảng lương mà Công ty xây dựng đã đăng ký với bên BHXH nhé.
     
  15. phuongmaithi

    phuongmaithi Thành viên nổi tiếng

    Tham gia:
    14/4/2011
    Bài viết:
    4,194
    Đã được thích:
    828
    Điểm thành tích:
    773
    Ðề: Dân Nhân sự - nghề nhân sự

    Em rất thích nghề Nhân sự và tự nhiên bỏ việc bên một tổ chức phi chính phủ để lận đận đi xin việc trong Lĩnh vực Nhân sự. Mãi vẫn chả tìm được công việc, môi trường làm việc ưng ý. Chấp nhận làm hành chính thì được vài chỗ lại làm về muộn mà mình thì lại đang con nhỏ. Chán quá, đi xem tử vi, ông thầy bảo 31 tuổi côg việc mới ổn định mà không phù hợp với công việc văn phòng, thế em mới đau chớ :(
    Em tính buôn bán linh tinh rồi học thêm chờ đến năm 31 tuổi các chị ạ. Mọi người có rảnh ghé topic của em ủng hộ em viên gạch nhé!
     
  16. phuongmaithi

    phuongmaithi Thành viên nổi tiếng

    Tham gia:
    14/4/2011
    Bài viết:
    4,194
    Đã được thích:
    828
    Điểm thành tích:
    773
  17. hanh411

    hanh411 Thành viên mới

    Tham gia:
    27/10/2010
    Bài viết:
    49
    Đã được thích:
    4
    Điểm thành tích:
    8
    Ðề: Dân Nhân sự - nghề nhân sự

    Có mẹ nào đã học nhân sự ở EduViet cho mình xin 1 ít comments với. Mình đang băn khoăn học ở Eduviet hay ở AIT, vì thấy các bạn AIT quảng cáo hoành tráng quá. Xin cảm ơn.
     
  18. saobang

    saobang Thành viên tích cực

    Tham gia:
    8/4/2009
    Bài viết:
    886
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    16
    Ðề: Dân Nhân sự - nghề nhân sự

    Tớ vừa đăng ký học lớp CPO ở eduviet mẹ nó tham gia cùng tớ đi. Cả nhà ơi mùng 6/11 có ai tham gia ngày HR Day ko?
     
  19. hongbich_ns

    hongbich_ns Cần sức khỏe hơn tất cả!

    Tham gia:
    31/7/2010
    Bài viết:
    3,547
    Đã được thích:
    495
    Điểm thành tích:
    823
    Ðề: Dân Nhân sự - nghề nhân sự

    Có trường hợp này mình muốn hỏi mọi người xíu kinh nghiệm nhé:
    Cô Cty mình sinh năm đã đóng BHXH đến tháng 8/2011 là 20 năm 02 tháng. Tháng 9/2011 cô nghỉ việc ở Cty cũ và nộp Hso vào Cty mình, cùng thời gian tháng 9/2011, cô khai báo tại Phòng LDTBXH để hưởng BH Thất nghiệp và nhận được quyết định ngày 29/9/2011 hưởng 03 tháng BHTN. Tháng 10/2011 cô tham gia làm việc tại Cty mình với HD 01 năm. Mình muốn hỏi các mẹ coi, trường hợp của cô khi được tiếp nhận vào Cty ngày 01/10/2011 thì cô có được hưởng BHTN ký ngày 29/9/2011 ( hưởng 03 tháng BH TN ) nữa ko?
    Khi cô về hưu thì chế độ giải quyết thế nào? Thủ tục?
    Thanks các mẹ!
     
  20. saobang

    saobang Thành viên tích cực

    Tham gia:
    8/4/2009
    Bài viết:
    886
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    16
    Ðề: Dân Nhân sự - nghề nhân sự

    Có ai biết thủ tục đăng ký KCB ban đầu ở BV Hữu nghị Việt Xô (cho LĐ trên 4 phẩy nhé) như thế nào ko? giúp tớ với. Thanks
     

Chia sẻ trang này