Em đọc trên mạng có 5 kiểu bẫy của nhà tuyển dụng là: Đưa ra các câu hỏi không rõ ràng Nghỉ giữa chừng Khơi mào để bạn nói ra các bí mật cá nhân Làm ra vẻ thích nghe bạn nói Cố tình khiêu khích có ai có kinh nghiệm tránh mấy cái chiêu trò này không
Ðề: Làm thế nào để tránh được bẫy kiểu này nhỉ +> Đưa ra các câu hỏi không rõ ràng --> Hỏi lại nhà tuyển dụng cho rõ ràng +> Nghỉ giữa chừng --> Nghỉ thì hãy đánh giáp lá cà nhà tuyển dụng, không cho nghỉ, đưa ra những câu hỏi xoáy và điểm yếu của công ty. +> Khơi mào để bạn nói ra các bí mật cá nhân --> Chia sẻ nửa vời , kích thích tò mò. +> Làm ra vẻ thích nghe bạn nói, Cố tình khiêu khích --> Vậy hãy làm họ thích thật đi, tìm hiểu về cty mình định tuyển dụng vào thật kỹ, đưa ra những cái khó khắn của cty mình định tuyển dụng vào mà mình nhìn thấy, và đưa ra một số giải pháp giải quyết vấn đề , nhưng chỉ đưa ra theo kiểu nửa vời thôi. Chúc bạn thành công
Ðề: Làm thế nào để tránh được bẫy kiểu này nhỉ cái này khó quá vì làm sao mà biết được mình đang làm đúng hay sai
Ðề: Làm thế nào để tránh được bẫy kiểu này nhỉ Bạn ơi, bạn nên chuẩn bị 1 số phương án trước khi đi phỏng vấn chứ. Mình làm nhân sự, mình nghĩ, bạn chuẩn bị không tốt rồi. \Nhieemj vụ của mình là phải biết tất tần tật về bạn để đánh giá xem có đáng tuyển không? Vậy bạn hãy chứng tỏ điều đó đi, hoặc bạn tìm cách làm cho tôi tò mò về bạn. Phải chuẩn bị bạn ah, vì bản thân chúng tôi trước khi phỏng vấn các bạn cũng có bước chuẩn bị tức là đọc qua hồ sơ và đưa ra 1 vài câu phác thảo sẽ hỏi bạn điều gì, để xem bạn có thật sự giỏi như bạn viết không? Chúc bạn thành công bạn nhé.
Ðề: Làm thế nào để tránh được bẫy kiểu này nhỉ Nói chung là fai bình tinh, nói cho họ biết cái j mình có mà họ cần
