Tâm sự người làm nghề tuyển dụng

Khó tuyển người với mức trả lương 5-8 triệu đồng.

Thật lạ lùng khi thông tin tuyển dụng đăng rõ ràng trên website công ty, nhưng lễ tân một ngày phải trả lời không biết bao nhiêu cuộc gọi đến hỏi kiểu: “Chị tuyển người à? Bao giờ hết hạn? Yêu cầu như thế nào...?”.
Mặc dù tình trạng thất nghiệp đang lên cao nhưng rất nhiều các doanh nghiệp, ví dụ công ty của chính tôi và nhiều anh em bạn bè, lại vô cùng chật vật trong việc tuyển dụng.

Chúng tôi là những doanh nghiệp nhỏ đang phát triển, thu nhập cho các vị trí văn phòng, kế toán, kinh doanh cấp thấp... trung bình từ 5 - 8 triệu đồng một tháng, giờ làm việc hành chính, chiều thứ 7 nghỉ, có thưởng đàng hoàng và chưa bao giờ nợ luơng người lao động.

Nhưng thật nghịch lý là chúng tôi thất vọng ngay từ việc nhận hồ sơ. Thông tin tuyển dụng bao giờ cũng đăng rõ ràng trên website công ty, nhưng lễ tân một ngày phải trả lời không biết bao nhiêu cuộc gọi đến với nội dung: “Chị tuyển người à? Bao giờ hết hạn? Yêu cầu như thế nào...?”.

Hồ sơ xin việc- nơi thể hiện rõ nhất thái độ của người xin việc, thì lại rất nhiều các lỗi đánh máy và chính tả. Trong 100 thư xin việc/CV có đến 90 cái nội dung gần như nhau. Hồ sơ gửi qua thư điện tử (e-mail) thì gửi bản sao cùng lúc (cc) cho hàng chục nhà tuyển dụng, hoặc chuyển tiếp (forward) đi lại cũng đến hàng chục lần không thèm cắt gọt.

Đợt phỏng vấn nào chúng tôi cũng dài cổ đợi ứng viên. Đến muộn một chút: chuyện nhỏ. Lễ tân hỏi thăm thì họ mặt căng thẳng rất khó chịu. Có lẽ họ nghĩ là vị trí lễ tân nhỏ mọn không có quyền hỏi?!

Đặc biệt các bạn rất thụ động. Làm nhân viên văn phòng nhưng màn hình vi tính lỏng dây, không khởi động được là ngồi chơi luôn cả buổi. Lý do rất “thuyết phục”: “Em là nữ làm sao biết gì máy móc mà kiểm tra!”.

Thực tập (có lương) thì thể hiện thái độ vênh váo như kiểu “tôi làm cho công ty như vậy là quá tốt rồi!”.

Còn rất nhiều khuyết điểm mà các ứng viên thể hiện trong quá trình xin việc khiến chúng tôi không thể tuyển dụng họ. Tôi không đánh đồng tất cả nhưng quả thực cộng đồng doanh nghiệp nhỏ chúng tôi đang khủng hoảng thiếu trong tuyển dụng lao động.

Lkimxuan

(Sưu tầm từ vneExpress.vn)

Mình vào nghề tuyển dụng cũng chưa lâu, nhưng đúng là nhiều lúc nhìn cách trinh bày CV, cách viết Email của ứng viên mà chán chả buồn đọc. Chưa kể, ứng viên đến muộn, không đến cũng không báo. Có những ứng viên, chấp nhận tuyển dụng rồi, mời đến làm việc thì lại bỏ, không làm, gọi điện thì không nghe...

Đồng ý là "sinh viên ra trường còn thiếu nhiều thứ lắm" những, những kiến thức giao tiếp tối thiểu, hay cách trình bày 1 văn bản cũng không biết thì không hiểu các em đã học cái gì trong trường.

 

Ðề: Tâm sự người làm nghề tuyển dụng

Học được cái gì là từ thái độ của người học chứ không hẳn là phải "học trong trường" đâu bạn hongdiep88 ah. Và không phải ai cũng có thể biết tất cả mọi thứ được. Họ có thể không giỏi viết CV, Email..nhưng biết đâu họ lại giỏi chuyên ngành thì sao. . Nói chung là: Sống vẫn phải mở lòng (Đôi khi bực quá thì cứ...muốn làm gì thì làm =)) )

 

Ðề: Tâm sự người làm nghề tuyển dụng

Các bạn sinh viên nếu chưa đi làm và va chạm thì hoàn toàn không có kỹ năng làm việc nhóm, giao tiếp ...và nói chung là tiêu chuẩn chất lượng công việc của các bạn khá thấp do tiêu chuẩn học ở các trường cũng rất thấp. Các thầy cô nhiều người trình độ thấp ra trường ko xin được việc ở đâu nên xin ở trường dạy. Lại đào tạo ra 1 thế hệ hs mới haizz

 

Ðề: Tâm sự người làm nghề tuyển dụng

5-8 triệu còn là khá chứ có 1 số nơi có 3-4tr thui

 

Ðề: Tâm sự người làm nghề tuyển dụng

like cho câu này của bạn..đúng quá.

 

Ðề: Tâm sự người làm nghề tuyển dụng

e đang tìm việc mà chưa tìm được ,các mẹ nào có như cầu giúp e với, e lấy chồng xong sinh con bây giờ mới đi làm được, rất mong các mẹ giúp .hic

 

Ðề: Tâm sự người làm nghề tuyển dụng

e còn ước ao mún đi làm đây
3tr e cũng đi chứ đừng 5,8tr nhá
hức
có đk mà k bit phấn đấu

 

Ðề: Tâm sự người làm nghề tuyển dụng

Lương 3tr có công việc 3tr.
Lương chục triệu có công việc tương xứng!
Chả ai trả công cho anh ngồi chơi với mức lương cao! (ngoài những TH ngoại lệ).

Vì công ty đó tuyển lương 5-8tr nên đòi hỏi người cũng cẩn thận, tỉ mỉ đó sao???

 

Ðề: Tâm sự người làm nghề tuyển dụng

Hy vọng vào đây nghe tâm sự các bác làm tuyển dụng mà có nhõn một bác nêu lên tâm sự của mình, các bác kia thì không phải nghề tuyển dụng mà là người đi xin việc. Mình muốn lắng nghe tâm sự thật lòng của nghề tuyển dụng này khó khăn như thế nào & qua đó các bạn đang muốn xin việc cũng học hỏi được nhiều điều khi nghe những bức xúc của nhà tuyển dụng.

 

Ðề: Tâm sự người làm nghề tuyển dụng

tớ cũng từng nhận và duyệt hồ sơ tuyển dụng, nhìn chung bài báo kia có vẻ viết hơi quá, chất lượng sinh viên bây giờ khá hơn nhiều rồi.

 

Ðề: Tâm sự người làm nghề tuyển dụng

Mình cũng đã từng đi xin việc và bây h mình cũng đã đọc rất nhiều hồ sơ tuyển dụng và thực sự công việc nhân sự là rất khó

 

Ðề: Tâm sự người làm nghề tuyển dụng

Hic, em cũng đang trong tình trạng thất nghiệp và đang tìm việc đây ạ. Mẹ nào biết thì giới thiệu cho em với nhé! Em có 1 bằng QTKD và bằng Kinh tế đối ngoại, 4 năm kinh nghiệm làm việc ạ.
Em cảm ơn các mẹ nhiều ^^

 

Ðề: Tâm sự người làm nghề tuyển dụng

chào các chị. e là sinh viên đã tốt nghiệp rồi. e đã đi xin việc 1 vài nơi nhưng ko được. có lẽ do bản CV của e còn quá kém. Anh chị nào có kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng thì chỉ e với nhất là cách làm 1 bản cv ấn tượng.
E cám ơn các anh chị trước nhé.

 

Ðề: Tâm sự người làm nghề tuyển dụng

ah quên. anh chị nào có làm bên nhân sự. cho e xin 1 bản CV với nhé. Mail của e là: toni6226529@gmail.com

 

Ðề: Tâm sự người làm nghề tuyển dụng

Áp lực tìm việc quá các mẹ ơi, lương thấp cũng đc, miễn là em đc đi làm (

 

Ðề: Tâm sự người làm nghề tuyển dụng

hic em cũng đang muốn đi xin việc đây vì hiện tại em đang làm trái ngành nên em muốn xin đúng chuyên ngành, em học quản lý xã hội của Học viện báo chí tuyên truyền các anh chị có chỗ nào cần tuyển người giới thiệu em với nhé. Thanks mọi người trước ạ

 

Ðề: Tâm sự người làm nghề tuyển dụng

sao em không gặp những công ty này nhỉ .

 

Ðề: Tâm sự người làm nghề tuyển dụng

Em cũng nghĩ người giỏi làm CV chưa chắc đã có chuyên môn giỏi. Quan trọng là thái độ khi thử việc thôi. Mọi người hay yêu cầu CV, và sinh viên ra trường cũng chỉ hiểu CV như 1 Sơ yếu lý lịch cung cấp thông tin cơ bản mà thôi. Nhà báo thái độ quá nhỉ ? @@

 

Ðề: Tâm sự người làm nghề tuyển dụng

Mình vào đây theo dõi mọi người bàn luận. kinh nghiệm chưa không có nhiều, công nhận xin việc bây giờ rất khó.

 

Ðề: Tâm sự người làm nghề tuyển dụng

Cũng tùy thôi ạ. Ko phải ứng cử viên nào nộp hồ sơ cũng như thế.
E đnag làm ở cty này cũng tử tế, thấy có cty quảng cáo hoành tráng quá nên cũng mún nộp CN phỏng vấn xem sao. Lúc đến cty đã thất vọng ê hề rùi (cty bé bằng mắt mũi trong khi quảng cáo online ầm ầm làm như thể tập đoàn hoành tráng lắm - đối tác của google tại VN). E cũng nghĩ: diện tích hay decor chưa phải quan trọng lắm, cái chính là đồng nghiệp, môi trường lviec, xếp, lương thường...nên vẫn vui vẻ pvan. Ai dè gặp ngay con bé HR (có vẻ là HR manager của cái cty mấy người í), vênh vênh váo váo, ít tuổi hơn em mà tinh tướng, giọng thì xấc xược như thể tài giỏi hơn người & chức cao vọng trọng lắm í. Lúc pvan em thái độ em phải dùng đến từ "mất dạy", xưng hỗn (dù em hơn tuổi), thể hiện rõ sự ko tập trung, đang pvan thì quay ra nghịch đt, nghịch chuột (laptop), e nói xong câu nào thì cau mày & chu môi câu í. Con bé í rất xinh, khoảng sih năm 90, đùa chứ e nghĩ thầm có khi j j với sếp mới đc ngồi lên chỗ í, chứ cái kiểu văn hóa có hạn như thế mà là đc cất nhắc bằng năng lực thì e chả tin.
Pv xong em cám ơn rùi đi thẳng, nghĩ thầm: có vào cty này mà lviec với HR như thế thì có mà điên )