Hỏi về chế độ thai sản! Nhờ các mẹ giải đáp thắc mắc giúp em ak...Thks

Các mẹ ơi!

Tình hình là em đã nhờ đóng bảo hiểm tại 1 cơ quan nhà nước bắt đầu từ tháng 1/2014 với mức đóng như sau:
2,34*85%*1.150.000*31,5% / tháng

Với mức đóng hàng tháng như thế này thì đến tháng 7 em sinh, em sẽ được hưởng chế độ thai sản chứ ạ?
& số tiền thai sản em dc nhận, có phải là:
2,34*85%*1.150.000*6 + 1.150.000*2 ,phải ko các mẹ?

Em cảm ơn các mẹ nhiều!

 

Ðề: Hỏi về chế độ thai sản! Nhờ các mẹ giải đáp thắc mắc giúp em ak...Thks

ko có mẹ nào giải đáp giúp em với ạ

 

Ðề: Hỏi về chế độ thai sản! Nhờ các mẹ giải đáp thắc mắc giúp em ak...Thks

mình biết là sẽ được hưởng BH thôi, còn công thức mình ko nhớ rõ

 

Ðề: Hỏi về chế độ thai sản! Nhờ các mẹ giải đáp thắc mắc giúp em ak...Thks

em nghe nói là được hưởng 80% mức lg đóng bảo hiểm còn công thức thì chịu thôi.

 

Ðề: Hỏi về chế độ thai sản! Nhờ các mẹ giải đáp thắc mắc giúp em ak...Thks

Chào bạn,
Theo hướng dẫn của BHXH tại Công văn 1477/BHXH-CSXH ngày 23 tháng 04 năm 2013 thì trường hợp của bạn được giải quyết như sau:

1. Bạn đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản theo quy định tại điều 28 Luật BHXH;

2. Thời gian hưởng chế độ nghỉ thai sản là 06 tháng, mức hưởng thai sản được tính là 100% mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội của sáu tháng liền kề trước khi nghỉ việc.
Vì cơ quan bạn đóng BHXH là cơ quan nhà nước, nên theo Điều 16 Nghị định số 152/2006/NĐ-CP đối với người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định, tiền lương tháng đóng BHXH để làm cơ sở tính hưởng chế độ thai sản được tính theo mức lương tối thiểu chung tại tháng hưởng chế độ.

Theo Điều 3 Nghị định số 66/2013/NĐ-CP ngày 27/6/2013 của Chính phủ, mức lương cơ sở dùng làm căn cứ tính mức lương trong các bảng lương, mức phụ cấp và thực hiện các chế độ khác từ ngày 1/7/2013 là 1.150.000 đồng/tháng. Nếu đến 01/07/2014 mà mức này không thay đổi thì tiền lương làm căn cứ hưởng trợ cấp của bạn được tính theo mức này, nếu có sự thay đổi mức lương tối thiểu chung thì sẽ tính theo mức mới.

3. Bạn được hưởng trợ cấp một lần khi sinh con theo Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội, mức trợ cấp một lần bằng 02 lần tháng lương tối thiểu chung cho mỗi con.

Như vậy chế độ thai sản bạn được hưởng bao gồm:
- Trợ cấp một lần: 1.150.000 x 2 = 2.300.000 đồng;
- Mức hưởng 6 tháng nghỉ việc sinh con = (2,34 + hệ số phụ cấp chức vụ, thâm niên nếu có) x 1.150.000 x 6 tháng = 16.146.000 đồng
- Tổng cộng = 2.300.000 + 16.146.000 = 18.446.000 đồng.

Mong là những thông tin này sẽ giúp ích được cho bạn trong việc hưởng chế độ thai sản nhé. Chúc bạn sớm mẹ tròn con vuông!

 

Ðề: Hỏi về chế độ thai sản! Nhờ các mẹ giải đáp thắc mắc giúp em ak...Thks

Em làm tư nhân nên không biết hệ số nhà nước áp dụng thế nào còn cách tính của chị thì đúng rồi đó ah ( lưu ý là 6 tháng trước sinh mức lương có thay đổi thì phải thay đổi chị nhé)

 

Ðề: Hỏi về chế độ thai sản! Nhờ các mẹ giải đáp thắc mắc giúp em ak...Thks

Các mẹ cho e hỏi. E nghỉ công ty cũ từ t6/2012, nhưng chưa đc chốt sổ do ncty nợ bảo hiểm. Đến t9/2012 e đóng tại cty khác nhưng tiếp vào sổ cũ.t3/2013 e sinh em bé và làm thủ tục thai sản nhưng ko đc giải quyết vì họ nói lf chưa chốt sổ. Trong trg hợp này e có nhận đc bảo hiểm thai sản ko ạ? Các mẹ thông thái giúp em với ạ

 

Ðề: Hỏi về chế độ thai sản! Nhờ các mẹ giải đáp thắc mắc giúp em ak...Thks

chị ui! em thấy chị kế toán chỗ cơ quan em nhờ đóng, chị ấy bảo sẽ đóng 2,34*85%*1.150.000*31,5% / tháng => theo em hiểu thì em đang đóng hệ số lương 2,34 nhưng lại chỉ được đóng 85% trong 1 năm đầu tiên ( coi như hợp đồng thử việc 1 năm, hưởng 85% lương chính thức ) => khi hưởng chế độ thai sản thì em vẫn dc hưởng theo hệ số 2,34 mà ko phải là 2,34*85% ạ?

Mong chị giải đáp thêm giúp em (u)

 

Ðề: Hỏi về chế độ thai sản! Nhờ các mẹ giải đáp thắc mắc giúp em ak...Thks

Chào bạn meemmoon,

Trường hợp của bạn chắc chắn đơn vị BHXH sẽ từ chối giải quyết chế độ thai sản cho bạn nếu bạn chưa làm thủ tục chốt sổ BHXH tại đơn vị cũ.
Bạn phải quay về công ty cũ yêu cầu họ chốt trả sổ BHXH. Theo quy định tại khoản 3 Điều 47 Bộ luật lao động 2012, người sử dụng lao động có trách nhiệm hoàn thành thủ tục xác nhận và trả lại sổ BHXH và những giấy tờ khác mà người sử dụng lao động đã giữ lại của NLĐ.

Đồng thời cũng theo quy định tại mục a khoản 2 Điều 26 Nghị định số 95/2013/NĐ-CP, công ty cũ của bạn sẽ bị phạt từ 12 đến 15% tổng số tiền phải đóng BHXH, BHTN tại thời điểm lập BB vi phạm HC đối với hành vi chậm đóng BHXH, BHTN.

Vì vậy, nếu bạn đã chấm dứt HĐLĐ với công ty cũ, bạn nên yêu cầu họ hoàn tất thủ tục đóng BHXH và chốt sổ trả lại sổ BHXH cho bạn, yêu cầu họ viết giấy hẹn bao giờ thì làm xong. Trong trường hợp không được, bạn nên viết đơn đến phòng LĐTBXH, tổ chức Liên đoàn quận (đơn vị chủ quản của tổ chức Công đoàn tại Công ty bạn) và BHXH quận yêu cầu thanh tra đơn vị cũ, bảo vệ quyền lợi cho bạn.

 

Ðề: Hỏi về chế độ thai sản! Nhờ các mẹ giải đáp thắc mắc giúp em ak...Thks

cái này em cũng quan tâm vì sắp đi gửi bảo hiểm ở 1 cty tư nhân. Theo em được biết là chỉ càn đóng 6 tháng trước khi sih sẽ được hưởng BH , vậy tới lúc em bầu mới đóng là ok đung ko các mẹ nhỉ?

 

Ðề: Hỏi về chế độ thai sản! Nhờ các mẹ giải đáp thắc mắc giúp em ak...Thks

Theo Bộ luật lao động 2012 và các bộ luật trước đó cũng như các văn bản hướng dẫn thi hành, không có văn bản nào được phép quy định thời gian thử việc vượt quá 02 tháng đối với chức danh nghề đại học cả em ạ. Thời gian thử việc được quy định tối đa là 02 tháng, mức lương trong thời gian thử việc tối thiểu là 85% lương chính thức từ 01/05/2013, trước 01/05/2013 thì tối thiểu là 70%. Trường hợp của em đóng từ 2014 thì áp dụng theo Bộ luật lao động 2012.

 

Ðề: Hỏi về chế độ thai sản! Nhờ các mẹ giải đáp thắc mắc giúp em ak...Thks

mình cũng chỉ nhận tiền thôi còn công thức tính thế nào mình cũng k rõ. ủn lên cho các mẹ có kinh nghiệm trả lời giúp bạn nhé

 

Ðề: Hỏi về chế độ thai sản! Nhờ các mẹ giải đáp thắc mắc giúp em ak...Thks

Nghe mọi người nói chuyện bảo hiểm thai sản mà e buồn quá. E vào công ty lúc có bầu 2 tháng nhưng chưa biết về việc này nên k hỏi để đóng bảo hiểm tự nguyện trước khi được ký hợp đồng. Bây giờ e bầu được 5 tháng rồi nên k ai giúp e vụ bảo hiểm được. Buồn kinh khủng. Đã nghèo lại còn rách!

 

Ðề: Hỏi về chế độ thai sản! Nhờ các mẹ giải đáp thắc mắc giúp em ak...Thks

vâng. em cũng thấy lạ là đóng 85% trong 1 năm liền. Nhưng tại em nhờ đóng bảo hiểm bên đó nên cũng ngại hỏi kỹ ... Thấy bảo cơ quan quy định như thế. Họ toàn làm hợp đồng thử việc 1 năm rùi đóng bảo hiểm theo mức 85%*hệ số lương, chị ak

Em cảm ơn chị đã nhiệt tình giải đáp hết sức cụ tỉ và chi tiết cho em ạ :heart:

 

Ðề: Hỏi về chế độ thai sản! Nhờ các mẹ giải đáp thắc mắc giúp em ak...Thks

Cũng chưa hết hi vọng đâu em.

Nếu em có người quen nhờ vả được (tất nhiên là ở công ty tư nhân thôi), em có thể nhờ họ làm HĐ thử việc cho em cách đây 2 tháng, và bây giờ bầu ở tháng thứ 5 thì em đã có HĐLĐ chính thức rồi. Khi đóng BHXH thì em nói nhân viên phụ trách BHXH của Công ty họ đóng truy thu 2 tháng thử việc (tức là từ 2 tháng trước), như vậy em sẽ có đủ 06 tháng đóng BHXH trước khi sinh.

Đó là một hướng giải pháp của chị, em thử xem có được không nhé. Chúc em vui, khỏe!

 

Ðề: Hỏi về chế độ thai sản! Nhờ các mẹ giải đáp thắc mắc giúp em ak...Thks

Cong thuc tinh nhu sau mn nhe: so tien dc nhan = muc luong dong bao hiem binh quan 6 thang truoc sinh x 6 + [1150000 X 2]

 

Ðề: Hỏi về chế độ thai sản! Nhờ các mẹ giải đáp thắc mắc giúp em ak...Thks

liên quan đến quyền lợi mà e cũng chả hiểu,, nhân sự đổ bao nhiu bít bấy nhiêu

 

Ðề: Hỏi về chế độ thai sản! Nhờ các mẹ giải đáp thắc mắc giúp em ak...Thks

Công nhận công thức thì chịu, em cũng chỉ biết là được hưởng bảo hiểm xã hội thôi

 

Ðề: Hỏi về chế độ thai sản! Nhờ các mẹ giải đáp thắc mắc giúp em ak...Thks

Bây giờ có nhiều mẹ đóng nhờ bảo hiểm nhỉ. Gần nhà em có chị không đi làm công ty nhưng đóng nhờ được bảo hiểm ở mức lương 10tr. Đến khi sinh được hưởng 10tr/tháng đấy.
Không rõ mức đóng 1 tháng là bao nhiêu các mẹ nhỉ ?

 

Ðề: Hỏi về chế độ thai sản! Nhờ các mẹ giải đáp thắc mắc giúp em ak...Thks

Nôm na thế này cho chủ top dễ hiểu nhé : Bạn hưởng chế độ thai sản gồm 6 tháng * mức tiền đóng bảo hiểm 1 tháng + 2 tháng * 1.150.000.