Em đang bị bóc lột cần sự giúp đỡ của các mẹ hiểu rõ về Luật lao động

Nhật là thế. Không phải tự nhiên nó giàu mạnh trên nền một nước không có tài nguyên gì. Mình sang đó, hỏi ông bạn mày lv mấy giờ về. Nó bảo 9h tối. Bảo sao muộn thế, mày nhiều việc lắm à. Nó bảo tao ít việc mới về giờ đó, người khác nhiều việc còn về muộn hơn. Sau đó mới biết giờ bt của nó là 11h đêm mới về nhà. Nó lv quên sầu, lv vì cả sợ người khác nhòm ngó. Được sếp khen là một trong những niềm vui vô biên của bọn nó. Nói chung mình học theo thôi chứ ngàn đời k thể giống được, vì văn hóa nó khác nhau rồi.

 

Như các mẹ đã trao đổi bạn cần thay đổi suy nghĩ về sự nghiêm túc và hiệu quả công việc
và để quyền lợi được đảm bảo nên họp Công Đoàn công ty lại để thỏa thuận quyền lợi cho phụ nữ một cách hợp lý nhất như phụ nữ có bầu sẽ có đặc cách thể nào, đến muộn 1 phút quy đổi ra sao...

 

em cũng thấy môi trường làm việc của người Nhật rất khắc nghiệt.

 

đúng là làm thuê thì chủ nó quy định thế nào là quyền của nó thôi

 

E cũng nghĩ người Nhật họ nghiêm khắc nên nv cty fai chấp nhận thôi. Chồng e làm cty của Pháp nhưng đc cái thoải mái lắm. 8h vào làm nhưng ko ai chấm công nv cả, sếp Pháp ko thích lắp camera vì bảo cty này ko fai của Hàn Quốc, mn làm việc dựa trên tính tự giác. Cuối tuần làm thêm thì đi lúc nào thì đi, về lúc nào thì về, miễn sao đảm bảo tiến độ cviec. Mỗi nơi mỗi khác, mình fai thực hiện nội quy mn ah.

 

Cứ bảo cty nào cũng thế nên thôi tạm chấp nhận, cơ mà nghĩ cũng ức chế lắm ak!

 

No speech VNs in office chứ. No Vietnamese in office thì bạn là giề?! KKKKK! ))

 

cái này dân gian họ gọi là sính chữ

 

Môi trường làm việc nghiêm như vậy thì lương lậu cũng tốt hơn môi trường thoải mái hơn.
Cố gắng...

 

ối cty nào mà khó vậy bạn ơi? bạn làm ngành nào vậy?

 

mình thấy cũng bình thường thôi mà

 

Ối, e làm cho Isarel thì thoải mái lắm ạ. hay là kiểu coi trời bằng vung, camera thì camera chứ nói chuyện riêng vẫn nói mà ăn vặt thì nhem nhẻm, lắm lúc sếp tức sổ ra tràng tiếng Anh, mình cứ coi như điếc ko nghe tiếng gì

 

Làm công ty nước ngoài họ khắt khe nhỉ. Chứ ko như vn mình.

 

đấy cũng là một cái tốt thôi bác ạ, bản thân mình sẽ tăng tính chuyên nghiệp hơn
Luật lao động cũng chẳng giúp được gì đâu

 

. Thực sự mà nói . Nó đề ra luật lệ nhiều như vậy để chèn ép giảm tiền lương thôi chứ hay ho gì đâu. Mà người trả lương thì người ta có quyền thôi. Mình không biết làm lương nhiều cỡ nào. Nếu trên 10 triêu/tháng thì mình nghĩ ngậm đắng nuốt cáy thì được. Còn dưới 10 triệu thì xin đi kiếm nơi khác . Thiếu gì nơi làm việc dễ thở hơn.

 

acaca cũng kinh thật đấy, tuy nhiên luật vẫn chỉ lá luật thôi, nếu ko đồng ý thì nghỉ làm, vì ng Nhật rất nguyên tắc

 

ôi cũng bình thường thôi chỗ em còn tệ hơn thế kìa