Nếu như mn vẫn đang tiếp tục làm đóng đủ 6-7 tháng nữa thì không có vấn đề gì nhé, vẫn được nhận đúng mức bảo hiểm là mn đóng 5tr. Tức là 6 tháng sẽ được 30tr.
Các mẹ ơi có mẹ nào tư vấn hộ em với em đăng riêng một top mà ko thấy mẹ nào vào xem. Em bắt đầu đóng bhxh cty em từ tháng 5/2016 đến nay, em đang bầu tuần 22, cuối tháng 6 em sẽ mổ đẻ, giờ em muốn nghỉ việc thì không biết em có được hưởng tiền thai sản ko ạ?
Theo luật thì phải đóng đủ 6 tháng trong 12 tháng trước khi sinh con.... Theo luật thì thế đấy, nhưng vẫn sợ nhỡ thay đồi gì nhỉ. theo mình bạn nên đóng thêm tháng 3,4,5. khi nào bạn đẻ thì báo giảm luôn. hết 6 tháng nghỉ đẻ bạn làm thanh toán dưỡng sức sau thai sản khoảng 2,4 triệu, cuối tháng đó bạn báo cắt hẳn luôn.
Mn cho e hỏi, e đóng truy thu 4 tháng và sau đó đóng 5 tháng thì sinh, vậy có được tính bh thai sản ko ạ??
Vâng, e vẫn đang cố làm định giữa tháng 5 nghỉ đẻ đây ạ. Đứa này e thấy sức khỏe yếu hơn nhiều lại đang bị thừa ối nguy cơ đẻ non cao, e làm đến 15-5 thì có được đóng bảo hiểm tháng 5 ko mn nhỉ? em hỏi hành chính bên e bảo e phải đóng đến tận lúc đẻ ý, như thế thì có mà đóng đến tận t6 trong khi giữa t5 e đã nghỉ rồi.Và sau nghỉ sinh xong e cũng đi làm lại để còn lấy tiền thai sản rồi mới nghỉ việc ạ,dks của e là 30-6 nhưng e mổ tập 2 nên chắc e mổ sớm hơn chút.
đẻ trước ngày 14 hàng tháng hoặc nghỉ trước ngày đó thì k tính đóng sau ngày 14 là ngày 15-30 hàng tháng thì phải đóng bhxh nhé mom
Chào các chị, thiên chức làm mẹ thực sự rất tuyệt phải không ạ, nếu baby nhà mình sinh ra được bảo vệ tốt hơn bằng các sản phẩm bảo hiểm thì thật sự các mẹ đã bớt đi rủi ro cho chính đứa con của mình và chính gia đình mình rồi đấy ạ Hiện bên Bảo hiểm nhân thọ AIA đang có ưu đãi cho các mẹ tham gia bảo hiểm nhân thọ cho cả gia đình hoặc từng thành viên trong gia đình mình đấy ạ. Mẹ nào có nhu cầu thì liên hệ em: 0988257447 ,nhắn tin cho em để em gọi lại cũng đc ạ hihi
mn ơi, còn có khoản tiền nghĩ dưỡng sức sau sinh nữa à mn? trước giờ cty mình thấy toàn làm cái tiền thai sản ở trên thôi, còn sau 6 tháng thì hình như ko có làm hay sao ý, hichic
ôi, thế thì thiệt cho người lao động quá. cty tớ làm hết chế đọ nghỉ dưỡng sức sau thai sản cho nghỉ sinh con, thai lưu, nạo...
hichic, để lần này mình thử hỏi cái bạn chuyên làm chỗ mình xem sao. Vì thực ra bạn ý cũng ko phải dân chuyên mà chỉ là nhảy ngang thôi, nên có khi ko biết hết mấy thứ đó mn ạ
thai lưu, sảy thai, hút thai điều không mong muốn, nên các bạn làm mảng bảo hiểm lưu ý làm các chế độ cho họ nhé. bây giờ cứ nghỉ từ 14 ngày trở lên trong cùng 1 tháng thì tháng đó dc cắt giảm bảo hiểm( tức là k phải đóng bảo hiểm ý)
Tăng hiệu quả chạy ads quốc tế – Multilogin 1-st antidetect browser on the market là vũ khí bí mật! / Boost global ad performance – Multilogin 1-st antidetect browser on the market is the secret weapon! Always bet on black.