Ðề: Dân Nhân sự - nghề nhân sự Đồng ý liền, thời gian khi nào vậy mẹ nó. mà sao nhà cửa mình dạo này vắng vẻ vậy nhỉ?
Ðề: Dân Nhân sự - nghề nhân sự Các mẹ dạo này chắc đi nghỉ mát cùng cơ quan hết hay sao? Khi nào 'come back' thì mau mau xây dựng cho diễn đàn của chúng ta nhé! Thời gian và địa điểm các mẹ cho ý kiến thỏa đáng đi ạ. Về nội dung, các mẹ bàn về các chủ đề quan tâm, để chúng ta cùng set up 1 chủ đề "hot" nhé. Cảm ơn các mẹ!
Ðề: Dân Nhân sự - nghề nhân sự ừ nhỉ sao nhà cửa lại vắng vẻ thế này nhẩy, có mỗi tôi và bà chịu khó vào nhà thui
Ðề: Dân Nhân sự - nghề nhân sự Hi all Mình có post bài trong group nên không hiểu là cần phải có bài ngoài này nữa ko Với lại cho mình hỏi thêm là tạo topic trong mục CLB có khác gì với tạo trong group hay ko nhỉ Mong tin các bạn :heart:
Ðề: Dân Nhân sự - nghề nhân sự Cho mình học hỏi kinh nghiệm với, mình rất thích nghề này và đang quản lý tương đối nhiều nhân viên trong 2 lĩnh vực....Mình muốn học hỏi thêm nhiều kinh nghiệm thực tế từ mọi người....
Ðề: Dân Nhân sự - nghề nhân sự Nếu tạo topic trong CLB, mình sẽ chỉ thảo luận chung như thế này, khó có thể tạo nhiều mục Thảo luận. Group mình có thể nhìn ngay đc, thành viên gồm những ai. Và có thể thảo luận theo từng chủ đề.
Ðề: Dân Nhân sự - nghề nhân sự Đợt trước tết e học thử 4 buổi do eduviet tổ chức, e thấy cũng hay nh sau đó k thu xếp đc thời gian nên k tham gia được.
Ðề: Dân Nhân sự - nghề nhân sự Anh (Chị) kính mến! Lời đầu tiên, EduViet kính chúc Anh (Chị) sức khỏe và thành công! Như Anh (Chị) đã biết, trong điều kiện hội nhập và cạnh tranh quốc tế, con người cùng với tri thức của mình đóng vai trò là nguồn nhân lực quan trọng nhất quyết định tới sự tồn tại và phát triển của mỗi công ty. Tuy nhiên, nhiều doanh nghiệp Việt Nam hiện nay đang gặp khó khăn trong việc tuyển dụng, đãi ngộ và phát triển nhân lực. EduViet là một doanh nghiệp hoạt động chuyên sâu trong lĩnh vực tư vấn và đào tạo Quản lý nguồn nhân lực trên toàn quốc, mục tiêu của EduViet là góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ nhân sự thông qua các hoạt động tư vấn và đào tạo chuyên sâu trong lĩnh vực nhân sự. EduViet cam kết mang tâm huyết và trí tuệ của mình vào các dự án tư vấn, các chương trình đào tạo của EduViet để góp phần thúc đẩy năng lực học tập và sáng tạo tri thức của mỗi cá nhân, mỗi Công ty khách hàng, đó cũng chính là tinh thần phụng sự xã hội của EduViet. Mặt khác, sau các khóa đào tạo thì phía Eduviet cam kết giới thiệu việc làm cho học viên, bởi vì Eduviet cũng là một công ty head hunter có uy tín và mối quan hệ thân thiết với các doanh nghiệp. EduViet trân trọng gửi tới Anh (Chị) chương trình đào tạo “Nghề nhân sự chuyên nghiệp” để Anh (Chị) tham khảo. Xin gửi tới Quý vị khóa học Nghề nhân sự chuyên nghiệp. Module 1: Tổng quan Nghề nhân sự và kỹ năng phân tích công việc (9H) Buổi 1: Tổng quan về nghề nhân sự, quản trị nhân sự, giao lưu và chia sẻ về nghề .nhân sự. Thực hành kỹ năng học tập và làm việc theo nhóm. Buổi 2: Kỹ năng xây dựng bản mô tả công việc. Buổi 3: Kỹ năng xây dựng bản tiêu chuẩn công việc. Module 2: Tuyển dụng nhân sự (12H) Buổi 1: Quy trình tuyển dụng của DN; Xác định nhu cầu tuyển dụng; Lập kế hoạch tuyển dụng; check list các công việc tuyển dụng. Buổi 2: Kỹ năng sơ tuyển, kỹ năng ra đề thi tuyển, chuẩn bị và tổ chức phỏng vấn tuyển dụng, lập kế hoạch đón tiếp và đào tạo hội nhập nhân viên mới. Buổi 3: Kỹ năng phỏng vấn tuyển dụng cơ bản. Thực hành nhập vai phỏng vấn tuyển dụng. Buổi 4: Kỹ năng phỏng vấn tuyển dụng cơ bản. Thực hành nhập vai phỏng vấn tuyển dụng. Module 3: Đào tạo nhân lực (9H) Buổi 1: Quy trình đào tạo của DN. Buổi 2: Lập kế hoạch đào tạo chi tiết; Tổ chức đánh giá và lựa chọn nhà cung cấp. Buổi 3: Tổ chức đào tạo và các công việc sau đào tạo. Module 4: Đánh giá nhân lực (9H) Buổi 1: Quy trình đánh giá nhân lực. Buổi 2: Các tiêu chuẩn đánh giá nhân lực Nghiên cứu tình huống đánh giá của doanh nghiệp. Hỏi đáp. Module 5: Tiền lương (9H) Buổi 1:Nghiên cứu thang bảng lương doanh nghiệp. Buổi 2: Nghiên cứu tình huống tiền lương của DN. Hỏi đáp. Buổi 3: Nghiên cứu tình huống tiền lương của DN. Hỏi đáp. Module 6: Pháp luật lao động (12H) Buổi 1: Pháp luật về hợp đồng lao động. Hỏi đáp. Buổi 2: Pháp luật về hợp đồng lao động thỏa ước lao đông. Hỏi đáp. Buổi 3: Pháp luật về tranh chấp lao động. Buổi 4: Pháp luật về bảo hiểm xã hội, thuế thu nhập cá nhân. ĐỐI TƯỢNG THAM DỰ • Chuyên viên, nhân viên nhân sự tại các công ty trong và ngoài nước. • Các Nhà quản lý mong muốn nâng cao kỹ năng quản lý con người để thành công trong công việc. • Các giám đốc, trưởng phòng nhân sự muốn hệ thống hóa lại kiến thức quản trị nhân sự. • Các cá nhân, quan tâm đến Nghề nhân sự. THỜI LƯỢNG, ĐỊA ĐIỂM, HỌC PHÍ • Thời lượng: 20 buổi (3h/buổi ) • Thời gian học: Ngoài giờ hành chính • Địa điểm: EduViet Building, số 19, Trung Yên 1, Yên Hòa, Cầu Giấy, HN. • Học phí: 6.600.000 VNĐ/HV. Học phí ưu đãi trước khai giảng 10 ngày là 6.000.000 VNĐ. NGHỀ NHÂN SỰ CHUYÊN NGHIỆP KHAI GIẢNG HÀNG THÁNG Ngày 19/06 or 22/06: Học tối thứ 2,4 or chủ nhật Mr. Anh Sơn – Tư vấn tuyển sinh Emai: son.eduviet@gmail.com ĐT: 01689.228.808 Website: www.eduviet.vn, www.eduviet.edu.vn, www.hrlink.vn, www.vietnamjobs.vn, www.works.vn
Ðề: Dân Nhân sự - nghề nhân sự Học bên Eduviet mình có cảm nhận như thế này: Nhìn chung giảng viên là những người có kinh ngiệm song còn phải tính đến khả năng thuyết trình và nghiệp vụ sư phạm nữa. Có module học rất hay vì giảng viên có khả năng tạo hứng thú cho học viên. Nhưng cũng có những Module thì học rất chán... Vì vậy, Eduviet cũng cần cải thiện đội ngũ giảng viên có như thế thì chất lượng mới cao mà những người học khóa nghề nhân sự còn muốn tiếp tục học khóa CPO
Ðề: Dân Nhân sự - nghề nhân sự Học bên Eduviet mình có cảm nhận như thế này: Nhìn chung giảng viên là những người có kinh ngiệm song còn phải tính đến khả năng thuyết trình và nghiệp vụ sư phạm nữa. Có module học rất hay vì giảng viên có khả năng tạo hứng thú cho học viên. Nhưng cũng có những Module thì học rất chán... Vì vậy, Eduviet cũng cần cải thiện đội ngũ giảng viên có như thế thì chất lượng mới cao mà những người học khóa nghề nhân sự còn muốn tiếp tục học khóa CPO
Ðề: Dân Nhân sự - nghề nhân sự Ọp ẹp thế nào nhỉ các chị ơi!!! Em đang làm dân tập sự nên thích khoản này lắm. Cả nhà cứ pm em nhé: YM & Skype & Gmail: tranpdung ĐT: 0902.040.984
Ðề: Dân Nhân sự - nghề nhân sự Ui.. bjờ mới đọc mess của chị. Chỗ ĐH Văn Hoá chị ạh, hôm đấy có buổi tập huấn chính sách lương, BHXH, BHYT, BHTN năm 2011 do Bộ LĐ&TBXH tổ chức cho các doanh nghiệp đấy. Đi nghe cũng buồn ngủ quá. )
Ðề: Dân Nhân sự - nghề nhân sự phải học những gì để có thể vào làm nhân viên ở phòng nhân sự trong 1 công ty ạ?
Ðề: Dân Nhân sự - nghề nhân sự Không hẳn đâu bạn nhé Hiện tại đã có các trường đào tạo chuyên ngành quản lý nguồn nhân lực hoặc quản trị nhân sự, tuy nhiên vẫn có những người làm nhân sự thực sự chắc tay là những người làm trái ngành bạn nhé Thực ra các cty hiện nay tuyển nhân sự cũng chưa khắt khe lắm về bằng cấp đúng chuyên ngành nhân sự hay yêu cầu các chứng chỉ nhân sự nên vẫn có thể làm nếu bạn có kinh nghiệm, tìm tòi, học hỏi hoặc có đam mê.
Ðề: Dân Nhân sự - nghề nhân sự Đồng tình với ý này của mẹ nó, mình cũng chỉ là dân ngoại ngữ thôi, thế mà giờ làm nhân sự từ ngày ra trường tới giờ, sống lâu lên lão làng mà.
Ðề: Dân Nhân sự - nghề nhân sự giám đốc đang tính cho sang làm nhân sự mà mình không biết gì về nó. Có mẹ nào giúp cho không?