Xin ứng tuyển vào vị trí này nhưng làm việc của cả dăm ba bộ phận khác. Các anh/chị có đang gặp trường hợp vậy? Riêng em thì có. Em xin vào công ty với vị trí nhân viên seo. Nếu ai đó làm seo chắc sẽ biết, seo là tối ưu nội dung, là đi link, là chạy ngược xuôi từ trang này đến trang khác để cày cuốc làm sao cho web nhanh lên top và giữ top lâu bền. Ấy thế nhưng sếp em lại bảo tôi ko em làm vậy, tôi ko cần seo top, tôi cần seo phủ. Trao đổi công việc xong em thấy cũng ok, em đáp ứng đc yêu cầu và đc nhận vào làm. Thời gian đầu, em đc làm đúng công việc như thỏa thuận, sau 2 tháng em đc yêu cầu tìm hiểu thêm về adwords (quảng cáo google). Cái này em đã làm qua và cũng chẳng xa lạ gì vs dân seo làm nên em cùng chập nhận, tìm hiệu và rồi đạm nhận nhiệm vụ chạy quảng cáo luôn. Rồi chẳng đc bao lâu sau đó là facebook ads, cốc cốc ads. Mấy việc này cũng dạng marketing online, em cũng ko than vãn hay cảm thấy ko thoải mái với vị trí này. Đến nay đã gần 1 năm cộng tác, nếu ko phải em giúp kinh doanh seo các blog cá nhân để chạy doanh số thì em đã chẳng còn làm bất cứ thứ gì liên quan đến vị trí tuyển dụng ban đầu. Ngoài công việc chính em còn kiêm luôn ng cài win dạo, gỡ quảng cáo, phần mềm gián điệp,... đại loại là dạng IT mềm đó ạ. Bình thường thì em cũng chẳng than vãn gì đâu. Nhưng kiểu em hỗ trợ mấy việc như cài ứng dụng, cài phần mềm, fix lỗi này nọ trên máy tính cho mọi ng trong cty nhiều, dần dần họ nghĩ rằng đó là nghĩa vụ em buộc phải làm với họ. Nên khi em ko làm đc thì họ cằn nhằn và cho rằng em không hỗ trợ họ là vi phạm một cái điều lệ gì đó trong công ty mà điều lệ đó cũng chẳng bao giờ đc viết trên giấy. Trong khi đó chỉ là sự hỗ trợ nếu em có thời gian rảnh mà thôi.
Mình rất hiểu tâm trạng của bạn, làm việc lung tung vậy thấy vừa mệt óc vừa ảnh hưởng đến tinh thần chiến đấu, dễ bị nản. Những làm nhiều cũng quen và mình học được nhiều thứ bạn ạ.
