Cần giúp: bảo hiểm thai sản

Thảo luận trong 'Các vấn đề khác' bởi nhim nho, 7/9/2013.

  1. nhim nho

    nhim nho Thành viên mới

    Tham gia:
    15/2/2013
    Bài viết:
    33
    Đã được thích:
    5
    Điểm thành tích:
    8
    em chào các mẹ thông thái, các mẹ có kinh nghiệm về bảo hiểm gjup e với nhé!
    tình hình là e di lam cho 1 công ty đóng bảo hiểm dk 2 năm rùi, đến cuối tháng 9/2012 thì e nghỉ việc ở đó. Và từ thang 10/2012 e làm công ty khác nhưng đến tháng 3/2013 họ mới đóng bảo hiểm tiếp cho e. và e dự kiến sinh vào tháng 10/2013, nhưng e đã xin nghỉ trước là vào 15/9/2013 này e nghỉ, và công ty đã chốt bảo hiểm cho e vào 15/9/2013. Như vậy e có được hưởng bảo hiểm k a., e cũng k rõ vấn đè này, cấc mẹ giúp e nhé.
     

    Xem thêm các chủ đề tạo bởi nhim nho
    Đang tải...


  2. MESOCDEN

    MESOCDEN Thành viên đạt chuẩn

    Tham gia:
    8/11/2006
    Bài viết:
    67
    Đã được thích:
    3
    Điểm thành tích:
    8
    Ðề: bảo hiểm thai sản

    Vẫn được bạn ạ, vì theo luật bạn chỉ cần đóng BHXH bắt buộc 6 tháng trong vòng 12 tháng trước khi sinh con là được, từ T3/13 đến T9/13 là đủ rồi. Nhưng vì bạn lại nghỉ việc vào 15/9 nên thủ tục hưởng thai sản bạn nên hỏi bên BH cho rõ, có thể bạn phải tự làm.
     
  3. trananh0802

    trananh0802 Tư vấn BH sức khỏe, nhân thọ, ô tô, du lịch...

    Tham gia:
    15/10/2015
    Bài viết:
    371
    Đã được thích:
    71
    Điểm thành tích:
    28
    Mẹ bé kiểm tra sổ BHXH xem ạ, em nghĩ từ T3-T8 là đã được 6 tháng rồi ạ.
    Còn tháng 9 mẹ bé nghĩ trước ngày 15 nên tháng này không đóng BHXH nhé
     
  4. conngoannhat

    conngoannhat Thành viên chính thức

    Tham gia:
    18/8/2011
    Bài viết:
    153
    Đã được thích:
    23
    Điểm thành tích:
    18
    Bảo hiểm thai sản thì có hỗ trợ khi sinh tại bệnh viện theo dịch vụ bảo hiểm đi kèm không ?
     
  5. trananh0802

    trananh0802 Tư vấn BH sức khỏe, nhân thọ, ô tô, du lịch...

    Tham gia:
    15/10/2015
    Bài viết:
    371
    Đã được thích:
    71
    Điểm thành tích:
    28
    Em chào chị ạ, cái mà chủ topic hỏi là Chế độ thai sản trong bảo hiểm xã hội, mang ý nghĩa tương tự như tiền lương, hỗ trợ khi người lao động phải nghỉ việc để sinh và chăm sóc con ạ.
    Liên quan đến thai sản còn là thẻ BHYT do nhà nước cấp chi trả 1 phần viện phí khi sinh bé tại bệnh viện đúng tuyến
    Và loại bảo hiểm sức khỏe tự nguyện - thai sản, chi trả hầu như toàn bộ chi phí sinh nở trong hạn mức tham gia tại bất kỳ bệnh viện nào khách hàng lựa chọn
     
  6. Vietha.lisa

    Vietha.lisa Thành viên chính thức

    Tham gia:
    27/12/2013
    Bài viết:
    137
    Đã được thích:
    44
    Điểm thành tích:
    28
    Chốt đến 30/8 thì là đc 6 tháng rùi, nếu 15.9 mn nghỉ thì t9 ko dc đóng bh, nhưng vẫn đủ 6 tháng mà, em nghĩ vẫn dc hưởng theo chế độ bt
     
    trananh0802 thích bài này.
  7. trananh0802

    trananh0802 Tư vấn BH sức khỏe, nhân thọ, ô tô, du lịch...

    Tham gia:
    15/10/2015
    Bài viết:
    371
    Đã được thích:
    71
    Điểm thành tích:
    28
    Chính xác ạ! Với điều kiện doanh nghiệp không nợ, và vẫn đóng bảo hiểm cho chị nhé :)
     

Chia sẻ trang này