bên e có 3 kế toán, bạn làm vc đc 2 năm thì phụ trách hạch toán thì lương 6tr, bạn phụ trách đi NH lương 6tr, chị kế toán trưởng sn 86 lương 15tr. Cty e nhỏ làm về xây dựng tầm 20 người
Còn tùy theo công ty bạn như thế nào thôi, chứ lương kế toán bh trung bình tầm 7 8 triệu, mà thấy các chị kế toán toàn làm ngoài mà, có việc thì làm báo cáo cho mấy công ty ma, cũng ối tiền
M học kiểm toán HVTC, đang làm kế toán tổng hơp bạn ạ, còn lương chính thì m xin phép nhé (6-10tr) bạn ạ
Thâm niên 10 năm mức lương như vậy là em thấy hơi thấp nhưng bây giờ mà xin công ty khác thì chắc cũng chỉ có mức lương như vậy thôi chị vì mới vào
nói chung làm kế toán phần hành thì e thấy thu nhập chỉ tầm ấy, phải làm tổng hợp hoặc kế toán trưởng trở lên, thì thu nhập mới cao được. mà cũng tùy công ty nhé, em có chị bạn, làm cũng tầm 10 năm rồi, chị ấy làm kt tổng hợp, lương thì 10 tr thôi, nhưng mà thu nhập thì cứ 30-40tr, từ các khoản khác. nhưng áp lực cv lớn, tầm từ tháng 10 năm nay đến tháng 3 năm sau, nghĩa là cuối và đầu mỗi năm ấy, toàn làm đến 9-10h mới có mặt ở nhà. kiểu tùy chỗ mà họ có những mánh kiếm cơm ngoài lương
Hoạt động đã 10 năm mà doanh thu cả năm mới được có 5.5 tỷ thì hơi ít mn ạ. Doanh thu như vậy mà trả lương cho 20 người thì lợi nhuận cũng không còn được bao nhiêu đâu. Vì vậy mức lương của mn ở cty đó là hợp lý rồi. Nếu mn muốn thu nhập cao hơn thì có thể tìm một cv khác.
the mn chi moi co kinh nghiem lam moi 1 phan hanh thoi, con nhung mang khac chua co kinh nghiem dung k
cty t cũng dthu tầm hơn 5 tỷ như thế 50 công nhân, mà 1 mình kế toán thôi, lương thực lĩnh bgio 8tr, làm đc tầm 3 năm rồi. kinh nghiệm thì khoảng 6 năm. Nên thấy mức 7tr mà kế toán bộ phận như top là bt rồi, nếu đổi sang làm tổng hợp thì khoảng 10tr, còn làm ktt phải 13tr trở lên.
Đúng rồi bạn ơi, mình làm phần hành thôi. Công việc cứ dập khuôn ngày theo ngày như vậy, k có gì mới.
Cty bạn có mình bạn làm kế toán, kiêm cả nội bộ lẫn thuế, tổng hợp vậy thì nhiều việc lắm nhỉ, bên mình con số là vậy nhưng mà tính chất cv lắt nhắt, mất nhiều thời gian, mình thì chỉ làm bộ phận thôi, k phải tổng hợp gì hết
các mn thử bật đi, vì có bật mới tiến bộ được, tất nhiên là phải trau dồi nghiệp vụ và tìm hiểu kỹ. còn bé kt công ty cũ em sinh năm 94 mới ra trường đi làm lương 6tr, làm đc gần 1 năm nó nghỉ sang sunhouse lương 8tr làm đc 2 tháng, lại nghỉ sang ntr group làm 12tr đấy. Mà bé ấy sn 94 nhỏ hơn em 9t mà làm cũng = lương em rồi
làm quá lâu ở một công theo em thấy mình chỉ xử lý cv nhanh và dễ dàng hơn thôi. còn chuyện tăng lương thì bèo bọt lắm, mỗi năm tăng đc 1-2 lần là cùng. em làm 4 năm rồi toàn để sếp tự tăng lương cho nhưng năm rồi thấy ko sống nổi đề xuất thì bị sếp sưng mặt lên mất tháng trời. tính đi xin việc khác nhưng lại ngại gặp phải cty nợ lương nợ bảo hiểm thì chán. Em lại vừa kêu khóc thảm thiết đòi tăng và mặt sếp lại sưng lên tuần nay rồi. thôi kệ, người ta bảo con khóc thì mẹ mới cho bú, sưng thì mặc sưng
thế thì những phần còn lại mn ko có kinh nghiệm thì nhảy chỗ khác cũng khó ý hoặc cũng chỉ dc mức lương đó thôi