bác này làm được nhà e 4 tháng rồi. chăm chỉ, nói chung tạm ổn trừ cái hay quên hoặc cố ý quên, e dặn ít khi làm theo, cứ ý bác là bác ý làm. bác làm được thiếu 2 ngày là 2 tháng thì về quê 8 ngày. e trả lương đủ 2 tháng. khi bác lên lại thì tính lại từ đầu (6 ngày kia e không trả lương). giờ dc hơn 2 tháng lại đòi về quê 4 ngày (có ăn lương). em bảo nhiều quá thì bác ý bảo các nhà khác ai cũng thế. e muốn hỏi các mẹ nhà các mẹ ntn? các mẹ có cho bác ý nghỉ 2 ngày/tháng có ăn lương không? trước e cũng cho 1 bác nghỉ 1 tháng 2 ngày khi e còn ở cữ và sau là 2 tháng 2 ngày khi em đi làm nhưng là vì hoàn cảnh bác ý khó khăn, con bị tai nạn nằm 1 chỗ chồng ở nhà trông con cho vợ kiếm tiền nên e ráng thông cảm chứ cái kiểu nhà có viêc, nhà có giỗ, cháu con bà chị ông anh bị tai nạn thì e không biết các mẹ xử ntn? vụ này e đoán là do mấy bà hàng xóm buôn với nhau là ngày trước bác cũ dc như thế như thế nên bắt đầu trở bệnh đây mà. mệt quá cảm ơn các mẹ cho ý kiến a
Ðề: các mẹ nhận xét giúp e bác giúp việc này với uh , cũng mệt thật đấy Thực ra cho người ta nghỉ vài ngày trong tháng cũng là hợp lý nhưng phải thỏa thuận ngay từ đầu ( CN hay một ngày nào đó trong tuần ) . chứ không phải nghỉ liền tù tì một phát vài ngày ( Vì có con nhỏ hay tính chất công việc phải thế ) Nghỉ nhiều hơn có thể trừ lương , và cũng tránh trường hợp bạ đâu cũng xin nghỉ là không được Mình trước đây cũng thế . Khi trao đổi Mình cũng hỏi về ngày nghỉ để có thể quyết định sắp xếp phù hợp từ 2 phía . Nhưng sau đó thì cứ thế mà thực hiện Vài dòng chia xẻ (u)
Ðề: các mẹ nhận xét giúp e bác giúp việc này với Em chào chị ! Nếu nói về kinh nghiệm và chia sẻ thì e làm bên công ty giúp việc có thể chia sẻ tốt hơn các mẹ ở đây, với trường hợp của cô giúp việc nhà chị là không thể chấp nhận được. Như bên e giới thiệu người giúp việc, không làm là không có lương, còn khi nghỉ thì tối thường 2 - 3 tháng về 1 lần, mỗi lần chỉ tầm 2 ngày, nếu nhà xa thì 3 - 4 tháng mới về, và mỗi lần về tầm 3 - 4 ngày là cùng. Nếu các cô không đồng ý, bên e sẽ không giới thiệu người cho khách, trong trường hợp NGV dở chứng trong hạn hợp đồng, khách hàng có quyền thanh lý và giữ 1 phần lương (có trong hợp đồng) để lên cty lấy người khác, trả lại NGV cho phía công ty làm lại tư tưởng. Nếu cô vẫn cố chấp, công ty sẽ cho các cô ấy về không giúp giới thiêu nữa. Cám ơn các mẹ đã đọc dòng chia sẻ :v
Ðề: các mẹ nhận xét giúp e bác giúp việc này với he..he... Cả 2 đều làm chủ . Một người làm chủ đồng tiền ,một người làm chủ sức lao động (u)
Ðề: các mẹ nhận xét giúp e bác giúp việc này với tốt nhất chị nên cho nghỉ bởi làm như thế là họ quen đấy ah, bên e chuyên cung cấp NGV ăn ở tại nhà có hợp đồng đàng hoàng lại không gặp phải những trường hợp nhu chị kể Nếu chị cần hoặc tin cách làm của bên e hãy liên hệ với bên e, địa chỉ : 175 tam trinh, hà nội tel : 098 998 0589 - 090 223 8991
Ðề: các mẹ nhận xét giúp e bác giúp việc này với bác này mình cũng thuê qua trung tâm đấy các mẹ ạ. người để thay thì mình hiện giờ có rồi, vì các bác cũ giờ lại đi làm được luôn gọi cho mình trước khi nhận chỗ khác. mà mùa này nông nhàn nhiều người đi làm lắm. ai cũng có điểm được và ko dc, dc cái này mất cái kia, mình ngại thay người lắm muốn chốt bác này cho đến khi từ giã sự nghiệp thuê người trông con thôi mà nan giải quá. bác ý làm mình điên từ sáng giờ chả làm ăn dc gì. lại còn cô cho tôi vay 1 tháng lương hôm về để tôi trả nợ ở quê. hic hic cháu có biết nhà bác ở đâu đâu. hỏi CMT thì bác đưa cái CMT làm từ thời 197x ngày bác còn con gái ra cho cháu xem. mệt quá. mình cũng hỏi kỹ lúc thêu, hỏi bác nghỉ như thế nào, bác ý bảo tôi ko có nhu cầu về quê, có việc tôi mới về. thế là mình tin sái cổ. lần 1: con dâu đẻ tôi phải về.(nghĩ bụng con dâu bác sắp đẻ bác ở nhà chờ sinh xong xuôi luôn đi chứ đi làm, chán chê cả tháng rồi bảo con tôi sắp đẻ, nó đẻ là tôi phải về cả tuần đấy. hic hic) lần này: giỗ + cháu con ai đó tai nạn về thăm mà em đố tìm dc ai đi xin việc mà nói thật, kể hết ngay từ đầu hoàn cảnh gia đình nhé. lần trước cũng thế: làm 1/2 tháng rồi mới kể con cô tai nạn nằm nhà, tháng nào cô cũng phải về thăm rồi điều chỉnh thuốc thang. hic hic ko thông cảm ko dc em chỉ thấy 1 chữ nản to đùng thôi
Ðề: các mẹ nhận xét giúp e bác giúp việc này với Tóm lại là phải thỏa thuận từ đầu. Cô gv cũ nhà tớ làm cũng tháng nào cu gx nghỉ 2-3 ngày phát điên luôn mặc dù làm rất tốt. Thôi cứ nghỉ là trừ luơng nếu mẹ nó chấp nhận đc còn ko thì ko nghỉ gì hết cũng ko có tạm ứng gì hết.
Ðề: các mẹ nhận xét giúp e bác giúp việc này với Quản lý giúp việc bây giờ cũng khó.Thườn là người ta chỉ cho nghi 2 ngày/ tháng thôi.
Ðề: các mẹ nhận xét giúp e bác giúp việc này với Tốt nhất là cho nghỉ đi mẹ nó ạ. MÌnh cũng phải đi làm kiếm tiền, vài bữa lại phải nghỉ để gv vè quê thì thế nào mình cũng mất việc. Ngta ko làm nhà này thì làm nhà khác, mình ko thuê người này thì thuê người khác, chứ mình mà mất việc thì thôi xong, giở kiếm được việc tử tế khó khăn lắm.
Ðề: các mẹ nhận xét giúp e bác giúp việc này với Thuê gv ưng ý rất khó. Nhưng thủe kiểu phải theo ý giúp viẹc thì cho nghỉ ngay mn ạ. Dọcddax thấy uc chế r ạ
Ðề: các mẹ nhận xét giúp e bác giúp việc này với Em nghĩ các chị nếu bí lắm mới thuê người gv và ở cùng luôn. Không bình thường cứ thuê theo giờ hành chính. Làm công ăn lương làm giờ nào tính giờ đấy chứ em thấy nhiều trường hợp không ưng được đổi hoài mệt các chị ra ấy. Giờ các chị cứ thuê sinh viên làm theo giờ, ổn định mà cũng dễ làm việc hơn.
Ðề: các mẹ nhận xét giúp e bác giúp việc này với giú việc như thế khiền mình mệt lắm, ngta ko xđ đó là cái nghề nên nay làm mai đòi nghỉ, phải thỏa thuận ngay từ đầu
