Tranh luận: Các Mum Lựa Chọn Xin Việc Hay Là Đề Nghị Công Việc ?

Em là một người lao động, có trình độ kỹ năng và đang tìm đối tác để làm việc. Em xin chia sẻ chút quan điểm như sau:

Cơ chế xin cho sinh ra cụm từ: “Xin việc”. Trải suốt một thời gian dài, lớp lớp các thế hệ thanh niên đi xin việc. Tuy nhiên, trong thế giới ngày nay, liệu cụm từ đó có còn phù hợp để gọi tên hành động tìm kiếm việc làm nữa hay không ?

Xưa kia, khi được nhận vào làm việc thì nhân viên được dậy dỗ đào tạo từ đầu. Nhiều người nhận định rằng họ không dùng đến những kiến thức đã được giảng dạy ở nhà trường mà thay vào đó là phải tiếp thu kiến thức về luật đời để dùng trong công việc.

Ngày nay, mỗi khi tuyển dụng, người sử dụng lao động luôn hỏi kinh nghiệm của ứng viên và yêu cầu phải đem lại hiệu quả ngay trong thời gian thử việc ngắn ngủi.

Câu hỏi đặt ra là: nếu đã đòi hỏi kinh nghiệm, đòi hỏi phải có hiệu quả ngay thì cuộc phỏng vấn đó có thể được gọi tên là “Đề nghị công việc hợp tác hai bên cùng có lợi” hay không ?

Với quan điểm “Đề nghị công việc” thay cho “Xin việc”, ta sẽ thấy rằng ta là chủ của một công đoạn trong chuỗi công việc, còn các ông chủ kia chỉ đơn giản là đối tác làm ăn.

Có người nói rằng: dân mình chưa giàu đã già. Phải chăng nguyên nhân là bởi dân ta xuất phát quá muộn và chỉ nhắm đến mục tiêu xin việc chứ không nhắm đến việc tìm đối tác bởi vì họ chưa ý thức được giá trị thực sự của bản thân họ hay còn có nguyên nhân nào khác nữa không ?