#staffcapacity #staffassessment #employeAssessment #performancereview #hrman Quản lý ### Cách đánh giá năng lực của nhân viên Năng lực nhân viên là số lượng công việc mà một nhóm hoặc cá nhân có thể được dự kiến sẽ hoàn thành trong một khoảng thời gian nhất định.Điều quan trọng là đánh giá năng lực của nhân viên để bạn có thể đảm bảo rằng nhóm của bạn không làm việc quá sức hoặc làm việc dưới mức. Có một vài cách khác nhau để đánh giá năng lực của nhân viên.Một cách là chỉ cần hỏi nhân viên của bạn rằng họ nghĩ rằng họ có thể xử lý bao nhiêu công việc.Một cách khác là theo dõi số lượng công việc mà nhân viên của bạn thực sự hoàn thành trong một khoảng thời gian.Bạn cũng có thể sử dụng một công cụ như ứng dụng quản lý thời gian để theo dõi thời gian nhân viên của bạn dành bao lâu cho các Chi tiết tại: https://tricksmmo.com/threads/cach-danh-gia-nang-luc-nhan-vien.38086/
