(PLO)- Luật Nhà giáo trao quyền chủ động tuyển dụng cho các cơ sở giáo dục, đồng thời đưa ra nhiều quy định mới về lương, phụ cấp cho nhà giáo. Ngày 16-6, trong chương trình kỳ họp thứ 9, Quốc hội đã biểu quyết thông qua Luật Nhà giáo với đa số đại biểu có mặt tán thành. Luật mới được thông qua có nhiều quy định mới về tuyển dụng, chế độ, lương của nhà giáo. Đáng chú ý về thẩm quyền tuyển dụng, luật quy định với cơ sở giáo dục nghề nghiệp công lập, cơ sở giáo dục ĐH công lập, việc tuyển dụng nhà giáo do người đứng đầu cơ sở giáo dục thực hiện. Đối với cơ sở giáo dục ngoài công lập, việc tuyển dụng nhà giáo do người đứng đầu cơ sở giáo dục thực hiện theo quy chế tổ chức và hoạt động của cơ sở giáo dục. Đối với cơ sở giáo dục khác, thẩm quyền tuyển dụng nhà giáo theo quy định của bộ trưởng Bộ GD&ĐT. Đối với trường của lực lượng vũ trang nhân dân, thẩm quyền tuyển dụng nhà giáo do bộ trưởng Bộ Quốc phòng, bộ trưởng Bộ Công an quy định… Các đại biểu bấm nút biểu quyết thông qua các dự luật vào sáng 16-6. Ảnh: PHẠM THẮNG Liên quan đến chính sách tiền lương, phụ cấp đối với nhà giáo ở cơ sở giáo dục công lập, Điều 23 luật quy định lương của nhà giáo được xếp cao nhất trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp. Phụ cấp ưu đãi nghề và phụ cấp khác tùy theo tính chất công việc, theo vùng theo quy định… ĐỌC TIẾP Nguồn: Báo Pháp Luật TP.HCM
Cho tuyển dụng tự chủ, lương lại tăng – thầy cô chắc đỡ khổ hơn rồi. Miễn sao đừng để quy định đẹp mà thực tế lại ‘hơi buồn
