Các mẹ tư vấn giúp em với ạ. Em nghỉ sinh con đã 5 tháng. Khi mới nghỉ 2 tháng, công ty gọi em lên để lấy khóa dự toán, và thông báo là không ký tiếp hợp đồng lao động với em ( em hết hợp đồng lao động đúng dịp này). Tuy nhiên vì con nhỏ nên em ko nghĩ đến chuyện đi làm ngay, mà ở nhà cho con cứng cáp, và em nghĩ là có tiền trợ cấp thất nghiệp thì cũng bớt khó khăn phần nào. Tuy nhiên hiện nay công ty thì nợ bảo hiểm. Theo lời kế toán bên em thì có khi phải đến tháng 5 năm sau em mới có thể nhận tiền thai sản, và tiền trợ cấp thất nghiệp thì chắc là ko đc lĩnh. Em thấy thật buồn cười, kinh tế khó khăn thì mới có người thất nghiệp. Nhưng khó khăn thì công ty thường nợ bảo hiểm. Vậy cái trợ cấp thất nghiệp ấy ai đc lĩnh, chẳng lẽ chỉ trong lúc kinh tế phát triển tốt hay sao? Các mẹ tư vấn giúp em với ạ. Đến 20/11 này là em nghỉ đủ 6 tháng, lúc ấy họ báo giảm với bảo hiểm, làm sao mà em lĩnh đc tiền trợ cấp thất nghiệp đây?
Ðề: Cần các mẹ tư vấn gấp gấp Các mẹ giúp em đi ạ. Em giờ như ngồi trên đống lửa này, thương con nhỏ, nhưng nghĩ ở nhà không có tiền, tính đằng nào cũng khó.
Ðề: Cần các mẹ tư vấn gấp gấp Công ty mẹ nó nợ tiền bảo hiểm thì sai luật rồi, vậy nên mới ko đc nhận trợ cấp thất nghiệp. Còn nếu đúng luật thì chỉ cần báo giảm, và chốt sổ BH ở BHXH quận, sau đó mang nộp ở TT giới thiệu việc làm của Sở LĐ thì sẽ đc nhận trợ cấp thất nghiệp thôi. Mình hồi bầu 6 tháng thì nghỉ việc (mình chủ động xin nghỉ), tự mình đi làm hết các thủ tục giấy tờ nhận trợ cấp thất nghiệp và sau đó là trợ cấp thai sản luôn. 1 đống xèng đấy chứ.
Ðề: Cần các mẹ tư vấn gấp gấp Thế là không còn cửa nào nữa hả mẹ nó. Dù mình có xin nghỉ sớm thì cũng ko đc vì họ nợ tiền bảo hiểm 1 năm mà.
Ðề: Cần các mẹ tư vấn gấp gấp đúng là những ca kiểu này, bạn nên hỏi thăm bác Gúc để biết thêm thông tin chi tiết
Ðề: Cần các mẹ tư vấn gấp gấp Kinh nghiệm cho thấy là chuẩn bị sẵn 1 cái đơn kiện, các cty rất sợ chuyện này.
