Chào các mẹ! Tình hình ko biết trong diễn đàn có nhiều mẹ làm về nhân sự ko ạ? E thì có một vấn đề thắc mắc thế này. Trên các trang tuyển dụng có để mức lương mà các nhà tuyển dụng đưa ra, ví dụ 6-8 triệu cho vị trí KẾ toán chẳng hạn, thì ko biết mức lương này là lương cơ bản hay tổng lương bao gồm cả phụ cấp ( một số công ty có phụ cấp ăn ở đi lại...). Nhờ các mẹ tư vấn giùm em nhé Thanks cả nhà, chúc các mẹ hai ngày nghỉ cuối tuần vui vẻ!
Ðề: Cho em hỏi về mức lương với ạ! Tùy công ty thôi bạn nhé. Lương đó bạn cần hỏi lại cty đang tuyển ấy,
Ðề: Cho em hỏi về mức lương với ạ! mức lương kế toán 6-8tr là công việc cực kỳ vất vả đấy mẹ nó à ^^!
Ðề: Cho em hỏi về mức lương với ạ! Điều này đúng là tùy vào từng công ty thật. Nhưng mình nghĩ khi đi tuyển dụng thì nếu đưa ra mức lương thường đưa ra mức lương tổng để thu hút người.
Ðề: Cho em hỏi về mức lương với ạ! Mn gọi điện trực tiếp hỏi cụ thể, mỗi cty một chính sách khác nhau. Chúc mn may mắn nha
Ðề: Cho em hỏi về mức lương với ạ! Chủ yếu là để thu hút người lao động thôi chị ah, đấy thường là mức tổng thu nhập gồm các kiểu với điều kiện các kiểu,hi. Hoặc nhiều công ty thích kiểu treo đầu dê bán thịt chó, tuyển dụng thì ghi thế nhưng thật thì khác hoàn toàn!
Ðề: Cho em hỏi về mức lương với ạ! Thường để lương ở trên các trang tuyển dụng là tổng bạn nhé, còn cụ thể chi tiết thì lúc trao đổi phỏng vấn sẽ dc biết cụ thể. thời buổi kinh tế khó khăn, các cty lớn chứ bé thì mức lương kế toán chỉ 4-5tr cho khởi điểm thôi.
Ðề: Cho em hỏi về mức lương với ạ! mình nghĩ giờ lương kế toán cao hơn chứ. mà giờ có nhiều bạn kiếm tiền rõ là dễ và ngược lại
Ðề: Cho em hỏi về mức lương với ạ! e thấy cty e đăng tuyển dụng lương 5-7tr. cuối cùng đc 4,5 tr. chán
Ðề: Cho em hỏi về mức lương với ạ! 4-5trieu giờ là măt bằng chung rồi mn ah, Em nghĩ mức lương thì nó quan trọng thật, nhưng các mẹ đừng đề cao quá, làm cho nhà tuyển dụng sớm loại các bạn đấy.
Ðề: Cho em hỏi về mức lương với ạ! Cái này câu hỏi chung chung thế. nhưng mà Có hai trường hợp: - Lương là khoản hàng tháng mình nhận đc 6-8tr. Khoản này sẽ được trừ đi tiền bảo hiểm lúc cuối tháng nữa thì còn khoản bạn nhận về. Còn tiền ăn và phụ cấp riêng. thưởng cuối năm nhận khác. (cty nước ngoài ít có thưởng) - Lương bao gồm phụ cấp (Ăn uống đi lại) là họ trả bạn 1 cục 6-8tr luôn. Sau khi trừ bảo hiểm thì còn khoản bạn nhận về. Thế thôi ak. khi đi phỏng vấn phải hỏi kỹ, vì có cty nó cứ mập mờ đến luc ký hợp đồng mới vỡ lẽ đấy ak. kể cả ngày nghỉ chủ nhật t7
Ðề: Cho em hỏi về mức lương với ạ! Thường là lương tổng rồi mẹ nó ạ. vì để lương trên kênh tuyển dụng là đểmức hấp dẫn ứng viên mà.
Ðề: Cho em hỏi về mức lương với ạ! thường để trên kênh tuyển dụng để thu hút người xin việc thôi mẹ ơi chứ ko thực tế đâu nhá mẹ.. bất kì 1 cty nào tuyển dụng nhân viên mới đều muốn trả ở mức lương chung ( sàn) chứ ko muốn trả cao hơn đâu mẹ ạ ..mức lương mẹ ví dụ muốn hỏi đó gồm + thưởng+phụ cấp thêm thôi mà những cái đó thì đâu phải là "cố định"
Ðề: Cho em hỏi về mức lương với ạ! Cụ thể nhất, bạn cứ hỏi nhà tuyển dụng là rõ! Vì thực tế, đăng tin là 1 chuyện, thực tế ở cty đó là chuyện khác! Chả bao giờ giống nhau!
Ðề: Cho em hỏi về mức lương với ạ! Đấy là mức lương tổng và sau khi đc kí hợp đồng thôi, Đa số các công ty đều ghi thế để gây thu hút, Nhưng đến lúc phỏng vấn họ sẽ đưa ra mức lương thật đc nhận, thường họ hay bảo là lương thử việc, nếu đc nhận chính thức mới tăng dần lên bạn ạ
Ðề: Cho em hỏi về mức lương với ạ! Mình thấy đó là mức lương tổng, chưa trừ bảo hiểm, thuế.... các thứ khác... có như thế người tìm việc mới tìm đến nhà tuyển dụng đông chứ!
