Re: Em hỏi cacs mẹ về bảng lưong vơi ah Bảng lương b mang ra bảo hiểm là bảng lương đã đc đăng ký với phòng lao đông thương binh và xã hội. Thang bảng lương này cty bạn tự xây dựng cề các chức danh, mức lương tối thiểu của các chức danh đó, và đăng ký với phòng LĐTBXH quận. Sau khi phòng LĐTBXH xn thì b mới liên hệ với bảo hiểm để đăng ký tham gia.
Ðề: Em hỏi cacs mẹ về bảng lưong vơi ah Theo luơng trong hợp đồng b đã ký vs cty thôi chứ nhỉ. Chắc là trc khi tách ra cty b cũng đóng bảo hiểm với mức đó. Giờ tách ra rồi nhưng hợp đồng vs cty thì ko ký lại thì theo luơng hợp đồng mà tính bh thôi
Ðề: Em hỏi cacs mẹ về bảng lưong vơi ah mn làm bảng lương khác ra bh cũng đc trước em làm truy thu 1 nămcho 1 chị ở cty em cũng thế; mn muốn đóng cao hơn lương trong hợp đồng thì cũng nên làm lại cái HĐ ý ghi thêm phần phụ cấp cho 2 cái khớp nhau; mn nhớ cho thêm phụ cấp chức vụ thì đc tính vào lương đóng bh chứ phụ cấp xăng xe vs tiền ăn là ko đc tính để đóng bảo hiểm nhé
Ðề: Em hỏi cacs mẹ về bảng lưong vơi ah Bạn làm 2 bảng lương, 1 bảng lương chính và 1 bảng lương đóng BH. Những người thuộc cty con đã tách ra nếu tiếp tục đóng thì để nguyên còn nếu chuyển quận, huyện thì báo giảm ở nơi đang đóng.
Ðề: Em hỏi cacs mẹ về bảng lưong vơi ah Bảng lương đóng BH cty mình sau khi tách ra đã áp dụng mức đóng BH trên tổng mức lương nhận được, cái này rất có lợi cho người LĐ nhất là các LĐ nữ, sẽ được hưởng chế độ thai sản ở mức cao. Còn nếu sếp không ưng thì ta lại làm kiểu khác.
