Có nên làm quản lý nhân sự cho bảo hiểm Cathay. Các mẹ cho em ít kinh nghiệm với.

Hôm nay em đi phỏng vấn tại công ty ở trên Đội Cấn, đến mới biết là làm về tài chính bảo hiểm của cathay.
Chị ở đó bảo em là làm Quản lý nhân sự nhưng em thấy cứ như kiểu đa cấp ấy. Nên em về. Vì thấy có đông ngươì làm lắm nhưng lại nghe noí bán hàng kiểu này rất khó nên em lên đây xin các chị em ai đã từng làm những công việc thế này cho em ít kinh nghiêm, có nên làm ở đây không?
Em xin cám ơn mọi người .

 

Ðề: Có nên làm quản lý nhân sự cho bảo hiểm Cathay. Các mẹ cho em ít kinh nghiệm với.

Mình có thằng em trai làm ở công ty này gần 1 năm rồi, giờ đang là trưởng phòng, không phải công ty đa cấp đâu bạn, số của nó là 01664369444, bạn có thể liên hệ với nó bảo là bạn mình, mình tên là Huyền, nó tên là Bảo, vậy nhé bạn, vào đó mình nghĩ là cơ hội rất tốt cho những ai muốn khởi nghiệp, bạn có thể làm ngân hàng của công ty đó mà.....vậy nhé bạn.

 

Ðề: Có nên làm quản lý nhân sự cho bảo hiểm Cathay. Các mẹ cho em ít kinh nghiệm với.

Cám ơn bạn cho mình lời khuyên, minh đang lăn tăn qúa. Mà Ngân hàng của công ty đó là liên kết với ngân hàng Indo hay sao ý, trước mình cũng làm Ngân hàng rùi nên cũng biết một số phương thức làm vc, nhưng hiện nay thấy các công ty bảo hiểm cho vay kiểu này thì chưa biết thế nào, vì mình cũng chưa hiểu rõ đươc việc làm này có hiệu quả không, vì thấy cứ giống kiểu bán hàng mỹ phẩm như đứa bạn mình vậy. Mà vị trí mình vào làm là quản lý nhân sự, nghe thì thế nhưng theo mình hiểu thì cũng như làm sale thì phải.
Huhu hoang mang quá, ở nhà không đi làm thấy cuồng hết cả chân tay mất ùi.

 

Ðề: Có nên làm quản lý nhân sự cho bảo hiểm Cathay. Các mẹ cho em ít kinh nghiệm với.

Mọi người ơi giúp em với huhu.......sốt ruột quá đi.

 

Ðề: Có nên làm quản lý nhân sự cho bảo hiểm Cathay. Các mẹ cho em ít kinh nghiệm với.

Hôm trước tớ cũng định nộp hồ sơ vào đó nhưng cũng thấy hoang mang như Mẹ nó lên tớ thui, chả biết ở đó tn vì tớ ko quen ai làm đó rùi nên chỉ sợ bỏ chỗ cũ sang chỗ mới ko được như ý thì mệt lắm. Mẹ nó cứ thử hỏi kí xem thế nào

 

Ðề: Có nên làm quản lý nhân sự cho bảo hiểm Cathay. Các mẹ cho em ít kinh nghiệm với.

Có ai làm đa cấp mà dám nhận mình làm đa cấp đâu. Khi được hỏi toàn trả lời là 1 cấp )

 

Ðề: Có nên làm quản lý nhân sự cho bảo hiểm Cathay. Các mẹ cho em ít kinh nghiệm với.

Mình thì chỉ có ý kiến vậy thui, cuộc sống của bạnlà do bạn quyết định, bạn đã không tin thì mình có nói gì cũng vô ích, mình đủ tự tin dám khẳng định bạn hoàn toàn sai lầm khi nghĩ nó giống với bán mỹ phẩm, nếu bạn quen ai đó làm bên bảo hiểm AIA, Prudention, hoặc Menuline, hoặc Daiichilife bạn có thể hỏi họ vì hiện tại mình thấy thằng em nó bảo nó vừa nhận thêm 3 nhân viên: 2 của AIA và 1 của Daiichilife, thêm 1 bà nữa là quản lý hội nhạc sỹ VN sắp nghi hưu, thứ 2 này hoàn thành hồ sơ cho họ đi học, nếu bạn coi nó là đa cấp hoặc sale thì cho mình 1 lý do vì sao, mình không phải đang lôi kéo bạn vào đó đâu, mình chỉ khuyên bạn thế thôi, vào đây làm quản lý khi bạn lên cấp trưởng phòng rồi thì bạn hoàn toàn có quyền tách phòng tự bạn điều hành hoặc mở chi nhánh riêng ở chỗ bạn (công ty trả chi phí, bạn tự quản lý và trả tiền cho nhân viên của bạn), thằng em mình sắp làm thế mà, ban đầu mình cũng suy nghĩ giống bạn nhưng vì mình chưa hiểu rõ ràng về bản chất nên cho rằng như vậy thôi, nguyên tắc 1 thằng công ty nước ngoài muốn hoạt động ổn định sẽ mất tối thiểu 5 năm, cái này bạn đi làm rồi chắc là hiểu, đó là lý do vì sao nó tuyển nhiều người, một phần nữa là do tháng 11 tới nó chính thức mở ngân hàng, cái ngân hàng kia là ngân hàng của nó hợp tác với ngân hàng công thương, mình chỉ cho rằng đây là cơ hội tốt cho những ai muốn lập nghiệp nên có chút ý kiến vậy thôi, nói thật là theo mình khi bạn đã có thành kiến như vậy thi dù có vào cũng chưa chắc đã làm tốt vì bạn không yêu công việc, không có sự đam mê, mình không biết cái bà phỏng vấn bạn như thế nào nhưng với thằng em mình nó sẵn sàng loại bỏ tất cả những ứng viên không có tiềm năng (ko có chí tiến thủ, ko có năng lực, chỉ muốn đi làm để có lương cứng....) dù nó đang rất cần người vì thà rằng loại ngay từ đầu còn hơn mất công sức thuyết phục những người đó rồi họ vào làm được 1 thời gian lại bỏ, tùy bạn quyết định thôi vì mình khẳng định bạn không phải đi bán bảo hiểm nếu vào hệ thống do em mình xây dựng, nó chỉ làm quản lý thôi, ngày xưa nó làm thị trường nên việc bán hàng nó dành cho các đội thị trường ngày xưa nó quen và ăn chia %, nó lấy doanh số đó để bơm vào cho hệ thống của nó mà, thế nên nó mới cần người có khả năng điều hành như mình nói, vậy nhé, cơ hội tốt trong cuộc sống không nhiều, bạn tự lựa chọn, bạn có thể gọi trực tiếp cho em mình sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn bản chất và cơ hội trong công việc, nếu bạn không thích nó sẵn sàng giới thiệu bạn sang DAIICHILIFE làm vì hôm trước có anh trưởng phòng bên đó muốn nó qua đó làm nhưng nó ko thích vì nó vào đây vì một mục tiêu xa hơn là bảo hiểm, chúc bạn sớm tìm được 1 công việc vừa ý, thành công nhé.

 

Ðề: Có nên làm quản lý nhân sự cho bảo hiểm Cathay. Các mẹ cho em ít kinh nghiệm với.

bạn làm gì thì làm nhưng 1 công việc tốt nhất là khi mình làm chủ công việc của mình chứ không phải công việcllàm chủ mình, tốt nhất mình nghĩ bạn nên tìm hiểu rõ hơn từ người đã làm ở đó hơn là ngồi đây để nghe, thời gian cứ trôi đi mà bạn thì cứ dậm chân tại chỗ, cơ hội sẽ trôi qua nhanh nếu bạn không nhạy bén nắm bắt, gọi cho em mình nếu bạn muốn tìm hiểu, nếu không thích làm thì 2 người vẫn có thể là bạn, nó là 1 đứa sống rất nhiệt tình nên biết đâu có 1 cơ hội khác dành cho bạn, sáng nay mình kể cho nó nghe về bạn nó cứ cười hoài,hi.

 

Ðề: Có nên làm quản lý nhân sự cho bảo hiểm Cathay. Các mẹ cho em ít kinh nghiệm với.

Cathay hả, hôm nay mình vừa đi học buổi đào tạo đầu tiên của nó. Bảo hiểm nhân thọ và làm đại lý bảo hiểm nhân thọ thì không có gì xấu. Chỉ có điều mình không thích cách mà người đại lý kia tuyển bạn, như thế không khác mấy với lừa đảo, vô tình làm méo mó đi hình ảnh của các công ty BHNT và tư vấn viên. Bạn nên tìm cho mình 1 người cấp trên thẳng thắn, có năng lực hơn. So với các công ty bảo hiểm khác trên thị trường thì Cathay sản phẩm không nhiều, phí đóng cao nhưng được cái nó đang có chương trình thăng tiến nhanh, trả hoa hồng cao cho tư vấn viên. Bạn cứ thử xem sao. Không mất gì cả, cứ coi nó như 1 công việc bán thời gian hoặc tạm thời trong lúc chưa tìm việc làm ổn định mà muốn có thu nhập khá, tích lũy kiến thức về lĩnh vực tài chính, kỹ năng bán hàng, kỹ năng thuyết phục....

 

Ðề: Có nên làm quản lý nhân sự cho bảo hiểm Cathay. Các mẹ cho em ít kinh nghiệm với.

@ Hoa_trên_đá, Đây là kinh nghiệm thực tế của em.
Em cũng vừa đến nộp hồ sơ chiều nay ở vị trí quản lý nhân sự Công ty Cathay Financial Group hay Cathay Insurance (nhiều tên quá) ở tầng 12, 266 Đội Cấn. Đến thì mới vỡ lẽ ra các mẹ ạ. Nộp hồ sơ cho ai thì trước sau gì cũng được yêu cầu ký vào Hợp đồng làm đại lý bảo hiểm cho công ty.
Tập 1: Gặp một anh nhận là trưởng phòng, tự nhận là quản lý hồ sơ. Anh ấy nói: "Công ty mình làm về bảo hiểm nên bất cứ hoạt động gì cũng liên quan đến bảo hiểm". Và rồi đưa ra một bộ gồm có: Hồ sơ lý lịch + Hợp đồng đại lý bảo hiểm (không phải biên nhận hồ sơ) để em khai đầy đủ các thông tin vào và nộp cho anh ấy (hjx). Em đọc ở phần cuối Hồ sơ lý lịch thì hóa ra là Hồ sơ lý lịch của Đại lý bảo hiểm. Em nói là chắc anh ấy nhầm và gọi cho người đăng tin tuyển dụng trên website và đến chỗ chị ấy.
Tập 2: Chị ấy hướng dẫn gặp một anh khác. Anh này cũng giới thiệu như anh thứ nhất. Sau đó không có chiêu dụ cho ký vào hồ sơ và anh ấy nói: "Muốn vào vị trí quản lý thì sau này em sẽ tự tuyển nhân viên trực tiếp cho mình" (dễ quá ). Lúc về gặp một chú ở thang máy, bảo là làm việc ở đấy hơn 10 năm rồi cho biết "Vào làm ở bất kỳ vị trí nào thì tháng đầu em phải bán được cái bảo hiểm trị giá 11 triệu, không thì chả có làm cái gì hết". (thế có phải là lừa không ?).
Cay nhất là khi em nói muốn đăng tuyển vào làm hành chính nhân sự như trên website thông báo thì được một anh tập 2 dạy khôn "Em có biết hành chính là gì không ?" Anh ấy hỏi và rồi anh ấy cũng không trả lời nổi.

 

Ðề: Có nên làm quản lý nhân sự cho bảo hiểm Cathay. Các mẹ cho em ít kinh nghiệm với.

Mình thì chưa đi làm ở BHNT nào cả, cũng từng đi PV ở AIA (trước kia), giờ là AIG gì đó chả rõ....Lúc ban đầu, có thể mình chưa đủ hồ sơ nên không có vụ ký hợp đồng đlý BH và bắt phải bán đc 1 HĐBH. Nghe chị tuyển dụng nói, cũng đơn giản, có điều mình không muốn làm vì nhiều yếu tố.
Đã nhiều người thành đạt từ việc bán BHNT rồi lên chức này chức nọ. Tại sao họ lại thành đạt? dám chấp nhận? dám làm???
Cách thức trả lương/ thưởng mình thấy giống như bán hàng đa cấp. Mình thì thấy bán hàng đa cấp không có gì xấu cả! Là những quyền lợi mình đc hưởng từ công sức lao động - thế thôi.
Đã từ lâu lâu (năm 2002 đã có rồi) đa cấp vẫn tồn tại cho đến giờ. Và ngày càng nhiều cty, nhiều nơi sử dụng hình thức lương/thưởng như của đa cấp. Và hiển nhiên, mô hình ấy đã vẫn tồn tại.
@Chủ top: Nếu bạn đang rảnh, còn chờ việc thì cứ thử sức xem sao? Nếu không thành công, mình tin bạn cũng lĩnh hội đc nhiều kỹ năng cũng như kinh nghiệm.
Nếu bạn đang đắn đo giữa cv hiện tại và cv mới này, thì bạn nên suy nghĩ kỹ về khả năng và sự liều lĩnh của mình cho cv mới này!

Chúc bạn sớm có lựa chọn đúng đắn nhé!

 

Ðề: Có nên làm quản lý nhân sự cho bảo hiểm Cathay. Các mẹ cho em ít kinh nghiệm với.

Em thấy bán BH đâu phải là xấu. Theo em thấy thì ở các nước có thu nhập thì ngành này khá phát triển, nhưng về VN thì nhiều khi nó biến tướng đi, làm cho cách nhìn nhận của mình nó sai lệch, và rồi dần làm cho lối suy nghĩ xấu về nó.
mặt khác ở VN bảo hiểm cũng chưa được coi trọng 1 phần là thu nhập chưa cao ( đa số người dân). Mama em cũng học 1 khóa bán bảo hiểm, xong chứng chỉ, xong card rồi thì về để đó giờ cũng ko dùng đến nữa.

 

Ðề: Có nên làm quản lý nhân sự cho bảo hiểm Cathay. Các mẹ cho em ít kinh nghiệm với.

xin lỗi các bác em nói câu này : cái bọn chó cathay đó nó tuyển nhân viên chỉ để đi quấy rối người khác , rồi một ngày nó đăng tin trên trang tìm kiếm việc làm cả 100 cái 1000 cái... rối hết mắt.....nó còn lừa đảo đi đang tin Tên công ty khác rồi cuối cùng vẫn chúng nó gọi đi phỏng vấn....công ty gì mà lương chẳng có phải dựa vào bán hàng có doanh thu...rồi người giới thiệu là ai....đa cấp 100 % ........em đang điên hết tiết....mình tìm việc còn nó thì toàn đang tin vớ vẩn...bức xúc....các trang tuyển dụng nên cách ly bọn này như cách ly bệnh dại bệnh truyền nhiễm.

 

Ðề: Có nên làm quản lý nhân sự cho bảo hiểm Cathay. Các mẹ cho em ít kinh nghiệm với.

Em đợt trước đi xin việc cũng vậy. Bên Cathay life họ gọi điện đi phỏng vấn mấy lần.
Có lần đăng tin còn để địa chỉ sai, em đến nơi lại là cửa hàng sửa chữa xe máy, sau đó em gọi điện hỏi thì họ bảo em lên tầng 12
tòa nhà gì ở đội cấn đó em không nhớ nữa, nhưng chỗ đó 1 lần e cũng đã phỏng vấn rùi.
Đúng là mất thời gian, vô bổ.... đa cấp!!!

 

Ðề: Có nên làm quản lý nhân sự cho bảo hiểm Cathay. Các mẹ cho em ít kinh nghiệm với.

hic hic. chiu nay e cũng vừa đi phỏng vấn ở đây xong. đọc được topic của mẹ này, e cũng thấy hoang mang quá. mẹ nào có kinh ng chia sẻ thêm cho e với. có mẹ nào làm rùi và có cơ hội thăng tiến ko ah?

 

Ðề: Có nên làm quản lý nhân sự cho bảo hiểm Cathay. Các mẹ cho em ít kinh nghiệm với.

hí hí, em đồng ý với mẹ này )

 

Ðề: Có nên làm quản lý nhân sự cho bảo hiểm Cathay. Các mẹ cho em ít kinh nghiệm với.

Hix...Em cũng như mẹ nó này..Đang muốn tìm việc thì đọc báo mạng nào cũng tuyển nhân sự toàn người của bọn Cathay...Ghét nhất là chúng nó còn bịa tên công ty và bịa địa chỉ nữa chứ....Làm vậy chả biết công ty ntn cũng đủ hiểu có sự lừa đảo rõ ràng về tuyển dụng mà lừa thế thì ai dám tin mà bỏ tiền mua bảo hiểm...rồi cũng sập thôi mẹ nó à...Em là em tẩy chay Cathay...

 

Ðề: Có nên làm quản lý nhân sự cho bảo hiểm Cathay. Các mẹ cho em ít kinh nghiệm với.

Trên trang tuyển dụng của vieclam24h.com đưa Cathay vào danh sách các cty đa cấp, lừa đảo để ứng viên đề phòng đấy ạ.
E nộp hồ sơ trên vieclam24, mới đăng tin mà sau 1 tuần có tất cả 23ng gọi điện mời đi pvan, đều từ Cathay, có ng lúc e hỏi là cty j lại còn lan man, k dám nói tên, chỉ dám nói là tài chính ngân hàng thế giới. Có ng thì nghe giọng ấp úng, ng thì nói ngọng, e đã từng làm tuyển dụng nên nghe giọng là e biết ngay k phải nhân viên tuyển dụng gì hết. Tóm lại là Vớ Vẩn! Cứ thấy cuộc gọi nào kiểu thế là e xin lỗi, chào và tắt luôn.

 

Ðề: Có nên làm quản lý nhân sự cho bảo hiểm Cathay. Các mẹ cho em ít kinh nghiệm với.

Mình cũng có một vài chia sẻ với bạn đây. Hôm trước mình cũng đi phỏng vấn ở Cathay vì lúc đọc thông tin thì không phải là công ty này mà là tên của một công ty khác. Ai dè đến nơi thấy chữ Cathay là hơi nản rồi nhưng vẫn muốn vào xem phỏng vấn thế nào. NÓi chung anh phỏng vấn mình tự giới thiệu là trưởng phòng nhân sự rồi nói hay lắm. Mình bị thuyết phục nên đi học 10 buổi huấn luyện. Buổi thứ 1o thì thi và phải đóng lệ phí là 70k! Thi xong thì mình đến gặp cái em tuyển dụng mình để hỏi rõ hơn về công việc,em ý trẻ măng, ăn nói thì rụt rè lắm, phải nhờ một chị được giới thiệu là trưởng phòng kinh doanh nói chuyện với mình. sau khi nói chuyện xong, mình thấy công việc có những điểm sau
1 Phải bán một cái bảo hiểm trị giá 10,5tr mới được nhận vào làm giám sát kinh doanh có nhiệm vụ đi tuyển dụng
2 Tốt nhất là tự mình mua chứ khó có thể bán được (ai vào đây cũng đều tự mua hết)
3 Không có lương cơ bản, nếu mua cái HD trị giá 10.5tr thi được nhận lương 6tr vào tháng sau,thế thôi.
4 Sau đó được nhận vào làm để đi tuyển những người như mình,nếu tuyển được mới có hoa hồng,1,2tr/người
Tóm lại, hình thức không khác gì công ty đa cấp, chỉ khi bạn tuyển được nhiều người bạn mới được hoa hồng, và cái người bạn tuyển được bắt buộc phải mua BH trị giá 10,5tr.
MÌnh khuyên thật sự là bạn nên tránh xa những công ty kiểu như thế này, tốn thời gian vô ích!

 

Ðề: Có nên làm quản lý nhân sự cho bảo hiểm Cathay. Các mẹ cho em ít kinh nghiệm với.

Nếu tuyển được người thì có hoa hồng 4,6trđ/ng bạn à. Số hoa hồng này trả dần trong từng tháng.
Tháng 1: 1,1tr
Tháng 2: 2,0tr
Tháng 3: 1,5tr
Vậy công ty không như bạn nghĩ đâu nhé.