Hà Nội: Công Ty Kính Mắt Hải Nhãn Tuyển Dụng Nhiều Vị Trí( Được Cầm Tay Chỉ Việc)

Thảo luận trong 'Việc làm' bởi Toannhansu, 19/12/2017.

  1. Toannhansu

    Toannhansu HR Development

    Tham gia:
    10/9/2017
    Bài viết:
    67
    Đã được thích:
    5
    Điểm thành tích:
    8
    [​IMG]
    1. NHÂN VIÊN KINH DOANH- Rèn luyện thành doanh nhân
    2. Nhân viên nhân sự//tuyển dụng
    3. Trợ lý kỹ thuật đo khám mắt/ mài lắp kính( được cầm tay chỉ việc, đào tạo nghề kiếm cơm lâu dài)
    4. Nhân viên bán hàng- gương mặt đại diện
    5. Nhân viên chăm sóc khách hàng- giọng nói thiên thần
    6. Kế Toán Trưởng- người dẫn đường


    ### TUYỂN NHÂN VIÊN KINH DOANH đi phát triển thị trường, thu nhập 10>>20 TRIỆU
    THỜI GIAN LÀM VIỆC
    + HC: Sáng 8h-12h, Chiều 13h 30-17h30
    + Nghỉ Chủ nhật và các ngày lễ theo quy định
    MÔ TẢ CÔNG VIỆC
    [​IMG]➡️ Duy trì và phát triển hệ thống khách hàng hiện có của công ty tại Hà Nội và các tỉnh lân cận.
    [​IMG]➡️ Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới qua nguồn thông tin có sẵn
    [​IMG]➡️ Triển khai kế hoạch kinh doanh, tìm kiếm khách hàng tiềm năng
    [​IMG]➡️ Báo cáo định kỳ
    QUYỀN LỢI
    [​IMG]➡️ Thu nhập: 10>>20 triệu+ phụ cấp xăng xe 600k/tháng
    [​IMG]➡️ 3 tháng sau thử việc được hỗ trợ thêm 1.500.000/ tháng
    [​IMG]➡️ Được tăng lương theo hiệu quả công tác và cam kết đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành (BHXH, BHYT …).
    [​IMG]➡️ Được tham gia các hoạt động ngoại khóa: thể thao, du lịch của Công ty. Chế độ đào tạo cao cấp luôn được cập nhật và đổi mới
    [​IMG]➡️ Được hưởng tháng lương thứ 13
    [​IMG]➡️ Đi tỉnh xa có xe oto đưa đón
    [​IMG]➡️ Môi trường làm việc thân thiện, công bằng, không đánh giá theo mức độ dễ thương của nhân viên
    [​IMG]➡️ Được làm việc trong một tổ chức có tham vọng mở rộng và phát triển
    YÊU CẦU
    [​IMG]➡️ Tốt nghiệp ĐH, CĐ , TC
    [​IMG]➡️ Yêu thích, đam mê công việc kinh doanh
    [​IMG]➡️ Tố chất Linh hoạt, khả năng giao tiếp, đàm phán tốt, sẵn sàng học hỏi
    [​IMG]➡️ Ưu tiên tính kiên trì, nhiệt tình, nhanh nhẹn, năng động, dám bật sếp vì hiệu quả công việc
    ************************************************************************************************
    ### TUYỂN TRỢ LÝ NHÂN SỰ- Người quản lý tương lai

    MÔ TẢ CÔNG VIỆC
    - Đảm bảo số lượng CV ứng tuyển đáp ứng từng thời điểm và nhu cầu tuyển dụng
    - Lập kế hoạch, triển khai thực hiện các công tác tuyển dụng, và công tác hành chính cho Công ty theo kế hoạch, mục tiêu đề ra từ phòng ban HCNS.
    - Tiếp nhận, giải quyết kịp thời các vấn đề phát sinh liên quan đến nhân sự - hành chính tại Công ty.
    - Giám sát, phân tích, đánh giá tình hình nhân sự - hành chính tại Công ty ở mỗi thời điểm nhằm tham mưu, đề xuất, kiến nghị để có các kế hoạch điều chỉnh, cải tiến hiệu quả.
    - Tổng hợp các số liệu, báo cáo có liên quan đến công tác nhân sự hành chính theo định kỳ hoặc đột xuất nhằm cung cấp kịp thời cho các công tác quản trị nhân sự của Công ty.
    - Công tác khác do quản lý trực tiếp hướng dẫn.

    YÊU CẦU ỨNG VIÊN
    - Nam/ nữ, tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự / Quản Trị Kinh Doanh / hoặc có kinh nghiệm làm việc

    - Ngoại Hình: không yêu cầu
    - Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương.
    - Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
    - Dám bật sếp vì hiệu quả công việc

    QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
    - Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.
    - Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
    - Được đóng BHXH, BHYT, BHTN.
    - Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.
    - Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
    -Cơ hội phát triển nghề nghiệp lâu dài trên một vũ đài đủ tầm

    *********************************************************************************************************

    ### TUYỂN TRỢ LÝ KỸ THUẬT đo khám mắt/ mài lắp kính( được cầm tay chỉ việc, đào tạo nghề kiếm cơm lâu dài)
    #1 TRỢ LÝ KỸ THUẬT VIÊN KHÚC XẠ- ĐO KHÁM MẮT
    Chỉ cần có bằng trung cấp y, nghiệp vụ được đào tạo cầm tay chỉ việc.

    Mức lương: 4 – 6 triệu>> lành nghề 7-8 triệu
    Kinh nghiệm: ko yêu cầu
    Yêu cầu bằng cấp: trung cấp
    Số lượng cần tuyển: 02
    Ngành nghề: y tế-dược
    Chức vụ: trợ lý - nhân viên
    Hình thức làm việc: toàn thời gian cố định

    MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
    - Đo khám mắt đúng quy trình khám mắt của công ty.
    - Tư vấn,giải đáp,hướng dẫn.. khách hàng sử dụng tròng kính phù hợp với mục đích sử dụng.
    - Ngoại ngữ: KO YÊU CẦU
    - Kinh nghiệm: KO YÊU CẦU

    QUYỀN LỢI
    - Tham gia đầy đủ bhxh, bhyt, bhtn khi làm lâu dài
    - Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động.
    - Tham dự các huấn luyện bồi dưỡng, nâng cao nghiệp vụ khám mắt do công ty tổ chức;
    - tham dự các khóa đào tạo năng cao về nghành kính.
    - Nhiều cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp.
    Yêu cầu khác
    • Trình độ: Tốt nghiệp ptth,bằng chứng nhận kỹ thuật viên khúc xạ do sở y tế & bệnh viện mắt cấp…

    #2 TRỢ LÝ KỸ THUẬT mài lắp kính mắt
    -được cầm tay chỉ việc
    -không yêu cầu bằng cấp

    MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
    - Làm mài lắp kính theo hướng dẫn cầm tay chỉ việc.
    - Làm việc lâu dài, thu nhập ổn định
    YÊU CẦU
    - Ngoại ngữ: KO YÊU CẦU
    - Kinh nghiệm: KO YÊU CẦU
    - Sơ yếu lý lịch
    ***************************************************************************************************************
    ###TUYỂN DỤNG KẾ TOÁN TRƯỞNG, người dẫn đường
    -----------------------
    * MÔ TẢ CÔNG VIỆC
    - Tổ chức thiết lập và hoàn thiện hệ thống kế toán của công ty, đảm bảo hoạt động hiệu quả kiểm soát được các chi phí và phù hợp với yêu cầu pháp luật.
    - Chủ động cải tiến quy trình làm việc để nâng cao năng suất làm việc cho bộ phận Kế toán.
    - Thực hiện kế hoạch bồi dưỡng và nâng cao trình độ, xuây dựng đội ngũ kế toán viên của công ty
    - Kiểm tra Hóa đơn, chứng từ đảm bảo phù hợp với quy định của pháp luật và quy chế công ty;
    - Kiểm tra hạch toán các nghiệm vụ kế toán
    - Lập báo cáo kế toán, thống kê và quyết toán theo quy định của Thuế
    - Chỉ đạo công tác thu thập, xử lý thông tin, hoạch toán số liệu kế toán
    - Tiếp nhận, kiểm tra đối chiếu cân đối số liệu.
    - Lập báo cáo kết quả hoạt động sản xuất, kinh doanh, bảng cân đối kế toán định kỳ/đột xuất và giải trình chi tiết gửi Ban Giám đốc.
    - Quản lý việc cung cấp thông tin, số liệu, lưu trữ hồ sơ, chứng từ, tài liệu liên quan theo yêu cầu của Ban Giám đốc và của Cơ quan nhà nước.
    - Điều hành công việc của nhân viên trong phòng
    - Lập báo cáo quản trị định kì theo tuần, theo tháng, theo quý kịp thời cho Ban lãnh đạo.
    - Kiểm tra, bảo quản và lưu trữ các tài liệu kế toán
    - Trực tiếp làm việc với Cơ quan thuế quản lý về các giao dịch liên quan đến kế toán thuế;
    - Cung cấp hồ sơ, giải trình số liệu cho việc quyết toán thuế;
    - Phối hợp thực hiện các công việc khác theo yêu cầu cấp trên.
    Chi tiết công việc sẽ trao đổi qua cuộc phỏng vấn
    *******************************
    *QUYỀN LỢI
    -Thu nhập từ 9-15tr/ tháng

    -Chế độ bhxh theo quy định

    -Nghỉ chủ nhật và các ngày lễ theo quy định

    -Du lịch cùng công ty hàng năm

    -Cơ hội phát triển nghề nghiệp, trở thành giám đốc tài chính
    *******************************
    *YÊU CẦU
    - Giới tính: Nữ
    - Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính kế toán, kiểm toán
    - Kinh nghiệm: ≥ 03 năm làm việc ở vị trí tương đương, ưu tiên có kinh nghiệm lĩnh vực thương mại.
    - Nắm và hiểu rõ quy định pháp luật về nguyên tắc - chuẩn mực tài chính kế toán, thuế, hóa đơn.
    - Khả năng xử lý tình huống, thu nhập và xử lý thông tin.
    - Kỹ năng thành thạo nghiệp vụ hạch toán kế toán.
    - Thành thạo tin học văn phòng Word, Excel, phần mềm kế toán.
    *******************************
    ### NAM NHÂN VIÊN BÁN HÀNG, nguồn lực lâu dài

    _Giới thiệu, tư vấn và bán sản phẩm cho khách hàng.
    _Trưng bày, bảo quản, chăm sóc hàng hóa.
    _Học các kỹ năng phụ trợ công việc bán hàng

    QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

    _Lương 4-6 triệu
    _Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện và năng động.
    _Cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp không giới hạn.

    YÊU CẦU KHÁC
    _Nam tuổi từ 20-30 tuổi, ngoại hình ưa nhìn
    _ Không có hình xăm trên cơ thể, bao gồm cả phun môi, lông mày;
    _Trình độ: tốt nghiệp THPT trở lên
    _Có chí tiến thủ, sẵn sàng học hỏi để vững vàng công việc và cuộc sống

    -----------------------------------
    CÔNG TY TNHH HẢI NHÃN
    Cơ sở 1: số 117, ngõ 283 Trần Khát Chân( phố Lạc Nghiệp), Hai Bà Trưng, Hà Nội
    Cơ sở 2: số 29, ngõ 283 Trần Khát Chân (phố Lạc Nghiệp), Hai Bà Trưng, Hà Nội
    LIÊN HỆ MR TOÁN : 0981773677
    Hoặc Email phòng nhân sự: hainhan.nhansu@gmail.com


    CÔNG TY TNHH HẢI NHÃN
    Cơ sở 1: số 117, ngõ 283 Trần Khát Chân( phố Lạc Nghiệp), Hai Bà Trưng, Hà Nội
    Cơ sở 2: số 29, ngõ 283 Trần Khát Chân (phố Lạc Nghiệp), Hai Bà Trưng, Hà Nội


    [​IMG]
     

    Xem thêm các chủ đề tạo bởi Toannhansu
    Đang tải...


  2. Toannhansu

    Toannhansu HR Development

    Tham gia:
    10/9/2017
    Bài viết:
    67
    Đã được thích:
    5
    Điểm thành tích:
    8
    welcome anh chị em nhiệt huyết xây dựng ước mơ!!!
     
  3. Toannhansu

    Toannhansu HR Development

    Tham gia:
    10/9/2017
    Bài viết:
    67
    Đã được thích:
    5
    Điểm thành tích:
    8
    BÍ QUYẾT THÀNH CÔNG CỦA NHÂN VIÊN MỚI
    Học cách giao tiếp với mọi người

    Sự thành công của một nhân viên không chỉ phụ thuộc vào tính chuyên nghiệp và sự siêng năng làm việc mà còn ở các mối quan hệ cá nhân và kỹ năng giao tiếp của họ. Dù làm việc một mình hay theo nhóm, bạn cũng cần luyện cho mình kỹ năng giao tiếp thông minh, nhạy bén thì kết quả công việc mới đạt hiệu quả cao. Điều này sẽ mang lại nhiều cơ hội mới trong công việc và là tiền đề để bạn trở thành nhân viên nổi bật trong công ty.


    Chủ động xây dựng kế hoạch làm việc

    Khi bắt đầu một công việc mới, chắc chắn ai cũng sẽ gặp phải khó khăn, vướng mắc trong cách làm việc, giao tiếp với mọi người xung quanh. Chính vì vậy, điều đầu tiên bạn cần làm đó là lên kế hoạch để hoàn thành tốt công việc được giao, cũng như tiên liệu vấn đề mà bạn sẽ gặp phải. Từ đó, bạn sẽ có phương hướng để giải quyết thấu đáo cũng như học hỏi kinh nghiệm từ những người đi trước hay tích lũy kiến thức liên quan đến công việc. Chủ động sắp xếp và xây dựng kế hoạch làm việc vào những ngày đầu tiên sẽ tạo cho bạn nhiều năng lượng và niềm vui hơn hẳn.


    Chấp nhận những thử thách mới

    Đừng ngại thử sức với nhiệm vụ công việc mà ít nhân viên nào dám đảm nhận. Những khó khăn, trở ngại có thể lại chính là một cơ hội dành cho bạn để ghi điểm trong mắt lãnh đạo. Nếu bạn dám chấp nhận đảm đương và làm tốt công việc được cấp trên giao phó thì đảm bảo bạn sẽ nổi bật trong mắt sếp và đồng nghiệp. Chỉ cần bạn luôn ghi nhớ rằng: đây là sự nghiệp, là tương lai của bạn, vì vậy đừng bỏ lỡ bất kỳ một cơ hội nào đến với mình. Thử thách mới sẽ là cơ hội và trở thành nấc thang đưa bạn tiến xa hơn trong tương lai.


    Không ngại phá cách

    Chắc chắn bạn sẽ gặp phải một vài phản ứng từ chối từ phía đồng nghiệp, những người đã làm ở đó lâu năm vì họ không muốn một người mới toanh như bạn điều khiển họ và làm thay đổi phương cách làm việc đã theo khuôn khổ. Vậy nên hãy khéo léo chia sẻ sáng kiến đóng góp của mình thông qua các buổi trò chuyện với đồng nghiệp trong giờ giải lao, lúc này những đóng góp của bạn sẽ được tiếp nhận dễ dàng hơn nhiều.


    Tạo dựng hình ảnh tích cực

    Bạn là người có năng lực thực sự, có trách nhiệm, luôn hoàn thành tốt mọi công việc được giao. Tuy nhiên đôi khi bạn có thể không nhận được sự đãi ngộ xứng đáng với kết quả công việc nếu không biết cách tự tạo dựng hình ảnh bản thân trước sếp và đồng nghiệp. Hãy để mọi người thấy điều đó và hiểu rằng bạn là sự lựa chọn đúng đắn của công ty. Một hình ảnh cá nhân chuyên nghiệp sẽ giúp bạn tỏa sáng hơn hẳn các đối thủ khác. Đó cũng là cách tuyệt vời để bạn khẳng định chính mình.
     
  4. Toannhansu

    Toannhansu HR Development

    Tham gia:
    10/9/2017
    Bài viết:
    67
    Đã được thích:
    5
    Điểm thành tích:
    8
    Nuôi dưỡng cho bản thân một ước mơ thực tế hay luôn thử thách mình với những điều mới mẻ chính là những cách sống tích cực bạn cần biết để luôn yêu đời hơn mỗi ngày!
     
  5. Toannhansu

    Toannhansu HR Development

    Tham gia:
    10/9/2017
    Bài viết:
    67
    Đã được thích:
    5
    Điểm thành tích:
    8
    thái độ làm việc quyết định mọi thành quả
     
  6. Toannhansu

    Toannhansu HR Development

    Tham gia:
    10/9/2017
    Bài viết:
    67
    Đã được thích:
    5
    Điểm thành tích:
    8
    set a fire
     
  7. Toannhansu

    Toannhansu HR Development

    Tham gia:
    10/9/2017
    Bài viết:
    67
    Đã được thích:
    5
    Điểm thành tích:
    8
    Tính cẩn thận là mẹ đẻ của sự an toàn, nhưng lại là con đẻ của nỗi sợ hãi
     
  8. Toannhansu

    Toannhansu HR Development

    Tham gia:
    10/9/2017
    Bài viết:
    67
    Đã được thích:
    5
    Điểm thành tích:
    8
  9. Toannhansu

    Toannhansu HR Development

    Tham gia:
    10/9/2017
    Bài viết:
    67
    Đã được thích:
    5
    Điểm thành tích:
    8
    welcome!!!
     
  10. Toannhansu

    Toannhansu HR Development

    Tham gia:
    10/9/2017
    Bài viết:
    67
    Đã được thích:
    5
    Điểm thành tích:
    8
    1, Nếu bạn thấy một cô gái rất xinh đẹp trong bữa tiệc, bạn đến gần và nói “ Này, tôi giàu lắm, lấy tôi nhé ”
    => Đó là “ Marketing trực tiếp ”
    2, Bạn tham dự một bữa tiệc, bạn của bạn giới thiệu bạn với một cô gái và nói “ Cậu ta giàu lắm, lấy cậu ta đi ”
    => Đó là “ PR ”
    3, Một cô gái tiến về phía bạn và nói “ Này, anh giàu lắm phải không, lấy em nhé? ”
    => Đó là “ Định vị Thương hiệu cá nhân ”
    4, Khi bạn nói “ Tôi giàu lắm, lấy tôi nhé ” và cô ta cho bạn một bạt tai
    => Đó là “ Phản hồi tiêu cực từ khách hàng ”
    5, Bạn nói “ Tôi giàu lắm, lấy tôi nhé ”, cô ấy giới thiệu cho bạn người đàn ông bên cạnh và nói “ Đây là chồng tôi ”
    => Đó là “ Cung ứng sai nhu cầu ”
    6, Bạn vừa định nói “ Tôi giàu lắm, lấy tôi nhé ” thì vợ của bạn đi đến
    => Đó là “ Rào cản khi nhắm đến một thì trường mới
     
  11. Toannhansu

    Toannhansu HR Development

    Tham gia:
    10/9/2017
    Bài viết:
    67
    Đã được thích:
    5
    Điểm thành tích:
    8
    welcome!!!
     

Chia sẻ trang này