Đang mang thai có bị cho nghỉ việc?

Thảo luận trong 'Các vấn đề khác' bởi luật Dương Khôi Minh, 8/4/2015.

  1. luật Dương Khôi Minh

    luật Dương Khôi Minh Kiến thức đấy :

    Tham gia:
    8/4/2015
    Bài viết:
    3
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    1
    Gần đây có mấy bạn trẻ mới ra trường, kiếm được việc làm, lấy chồng và sinh con nhưng cứ sợ rằng bị các doanh nghiệp cho nghỉ việc. Mình viết ra đây để các mẹ yên tâm nhé !

    Theo khoản 3 Điều 155 Bộ luật Lao động thì người sử dụng lao động không được sa thải hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với lao động nữ vì lý do kết hôn, mang thai, nghỉ thai sản, nuôi con dưới 12 tháng tuổi (trừ trường hợp người sử dụng lao động là cá nhân chết, bị Tòa án tuyên bố mất năng lực hành vi dân sự, mất tích hoặc là đã chết hoặc người sử dụng lao động không phải là cá nhân chấm dứt hoạt động).


    Đồng thời, theo điều 28 Luật Bảo hiểm xã hội thì người lao động được hưởng chế độ thai sản khi lao động nữ mang thai; Lao động nữ sinh con; Người lao động đặt vòng tránh thai, thực hiện các biện pháp triệt sản.

    Tuy nhiên, để được hưởng chế độ thai sản thì người lao động phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ sáu tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.

    Như vậy, nếu chỉ vì lý do bạn đang có thai thì công ty không được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với bạn theo quy định nêu trên.

    Bạn sẽ được hưởng chế độ thai sản nếu bạn đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ sáu tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.
     

    Xem thêm các chủ đề tạo bởi luật Dương Khôi Minh
    Đang tải...


  2. Luan Vuvan

    Luan Vuvan Thành viên mới

    Tham gia:
    20/2/2014
    Bài viết:
    42
    Đã được thích:
    4
    Điểm thành tích:
    8
    :v đang định cho vợ nghỉ đẻ thì đọc được cái này :D cám ơn bác nhé
     
  3. thinhthikhuyen

    thinhthikhuyen

    Tham gia:
    12/12/2012
    Bài viết:
    16,657
    Đã được thích:
    2,476
    Điểm thành tích:
    913
    quy định thế nhưng rất nhiều công ty vẫn sa thải khi lao động nữ mang thai
     
  4. luật Dương Khôi Minh

    luật Dương Khôi Minh Kiến thức đấy :

    Tham gia:
    8/4/2015
    Bài viết:
    3
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    1
    Đấy là các nữ công nhân mang thai họ chưa hiểu luật và không biết làm thế nào thôi thinhthikhuyen ạ :D hôm nào mình sẽ nói rõ từng quy trình, từng bước để mọi người biết nắm đằng chuôi :D
     
  5. vuem0409

    vuem0409 Thành viên đạt chuẩn

    Tham gia:
    3/6/2013
    Bài viết:
    57
    Đã được thích:
    59
    Điểm thành tích:
    18
    Em cũng đang thắc mắc vì định năm sau sinh nhưng đang lo công ty cho nghỉ luôn vì hợp đồng cứ kí 1 năm 1 lần ạ
     
  6. hientrinhmt

    hientrinhmt Mẹ cu Bi - 0978 693 808

    Tham gia:
    29/6/2012
    Bài viết:
    3,130
    Đã được thích:
    389
    Điểm thành tích:
    173
    Giờ rất nhiều công ty cho công nhân nghỉ làm khi biết họ mang thai, hoặc là có con nhỏ bạn đi xin việc khó ơi là khó ấy. Giờ cũng nhiều cty không ký hợp đồng lao động, chẳng đóng BH gì cả. còn nếu có hợp đồng tử tế rồi cho người ta nghỉ với lý do mang thai là hổng được rồi, có thể khiếu nại rồi.
     
  7. lehoan3008

    lehoan3008 Thành viên kỳ cựu

    Tham gia:
    17/2/2014
    Bài viết:
    7,811
    Đã được thích:
    1,070
    Điểm thành tích:
    773
    giờ có khác nhiều công ty tổ chức cho nhân viên nữ nghỉ việc khi đang mang thai, hic. Khá nhiều ng k nắm rõ luật nên bị cty cho nghỉ vô lý lắm! hic
     
  8. monkey 105

    monkey 105 Thành viên kỳ cựu

    Tham gia:
    15/12/2010
    Bài viết:
    8,279
    Đã được thích:
    2,028
    Điểm thành tích:
    863
    Thế trong thời gian nghỉ thai sản mà lại hết hạn hợp đồng với công ty thì công ty có quyền chấm dứt hợp đồng ko hả bạn?
     
  9. shopbong68

    shopbong68 Thời trang trẻ em

    Tham gia:
    24/5/2014
    Bài viết:
    5,251
    Đã được thích:
    585
    Điểm thành tích:
    823
    bây giờ toàn công ty tư nhân nhiều . Co khi đi làm chẳng ký kết HĐ gì nên đuổi người LD lúc nào cũng đk. Thế nên mình phải hiểu luật 1 chút để có xin đi làm ở đâu cũng phải đòi hỏi quyền lợi của mình.
     
  10. Bánh Phu Thê

    Bánh Phu Thê Sỉ Bánh cốm toàn quốc giá tốt

    Tham gia:
    13/7/2013
    Bài viết:
    9,740
    Đã được thích:
    2,606
    Điểm thành tích:
    913
    Mình đi làm gần 2 năm mà đóng BH chưa đủ 6 tháng trước 12 tháng mang thai nên đc cho nghỉ việc đây. Nhưng với công việc đó mà vẫn để cho đi làm thì bầu bí cung chả làm nổi. Mình thì rất quan tâm đến việc hết hạn hợp đồng trong thời gian nghỉ thai sản thì ko biết liệu có thể ko đc công ty ký tiếp hay ko
     
  11. hungphatjsc

    hungphatjsc Thành viên tích cực

    Tham gia:
    17/11/2016
    Bài viết:
    592
    Đã được thích:
    113
    Điểm thành tích:
    83
    Công ty e vẫn đóng bảo hiểm cho, nhưng mà sẽ bị nghỉ sau khi sinh. :)
     

Chia sẻ trang này