Toàn Quốc: Giá Dịch Vụ "săn Đầu Người" Trong Tuyển Dụng

Thảo luận trong 'Việc làm' bởi HRChannels, 2/7/2020.

  1. HRChannels

    HRChannels Thành viên chính thức

    Tham gia:
    8/11/2019
    Bài viết:
    287
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    16
    [​IMG]
    Dịch vụ headhunter - Dịch vụ săn đầu người
    Bài toán giải quyết nhân lực luôn là vấn đề được quan tâm tại mỗi doanh nghiệp. Một doanh nghiệp có phát triển hay không phụ thuộc rất lớn vào nhân sự của mỗi công ty. Chính vì vậy, để giải quyết vấn đề này hiệu quả và nhanh chóng, rất nhiều các doanh nghiệp đã nhờ đến sự giúp đỡ của dịch vụ săn đầu người hay còn gọi là dịch vụ Headhunter trên thị trường. Tuy nhiên, với mỗi hãng tuyển dụng, chi phí và các gói dịch vụ lại đa dạng khác nhau. Bài viết này sẽ bật mí một số gói dịch vụ tuyển dụng hiệu quả và giá cả các dịch vụ săn đầu người trên thị trường.

    1. Dịch vụ tuyển dụng nhân sự
    Các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng nhân sự sẽ liên hệ với các hãng săn đầu người để ký kết hợp đồng. Sau đó, các chuyên viên tuyển dụng sẽ phân tích vị trí mà công ty đó cần tuyển dụng, sử dụng hệ thống data dữ liệu của mình để phỏng vấn những ứng viên đáp ứng yêu cầu, sau đó chọn ra những người phù hợp nhất để gửi hồ sơ sang cho các doanh nghiệp.

    [​IMG]

    2. Thời gian tuyển dụng
    Tùy vào đặc thù của công việc mà thời gian tìm kiếm ứng viên khác nhau. HRchannels hiểu được tầm quan trọng của nhân sự và sự tổn thất của công ty nếu không tuyển được người vì thế chúng tôi, với 10 năm kinh nghiệm tuyển dụng, đội ngũ chuyên viên giàu kinh nghiệm và chuyên môn sẽ cung cấp dịch vụ nhanh nhất cho khách hàng Trên thực tế, có rất nhiều trường hợp, sau khi ký hợp đồng, HRchannels đã có ngay ứng viên phù hợp gửi khách hàng của mình. Những vị trí đặc thù khác có thể dao động từ 10-15 ngày.

    3. Báo giá dịch vụ Headhunter
    Thông thường, mặt bằng chung của chi phí dịch vụ Headhunter sẽ thường từ 1-2 tháng lương gross. Tuy nhiên, chi phí tuyển dụng còn phụ thuộc vào đặc thù của vị trí và sự khan hiếm của ứng viên trên thị trường tuyển dụng, cấp bậc, thời gian yêu cầu,… Tùy thuộc vào các yếu tố trên mà chi phí có dao động khác nhau. Với giá thành cạnh trên thị trường, HRchannels tự tin cung cấp những gói dịch vụ chất lượng với chi phí tốt nhất hiện nay!

    4. Chế độ bảo hành sau khi tuyển dụng
    Chế độ bảo hành của các hãng săn đầu người thường là 2 tháng làm việc của ứng viên. HRchannels cung cấp những ứng viên tốt nhất, tự tin bảo hành cho khách hàng lên tới 90 ngày khi sử dụng gói dịch vụ cao cấp!

    Cuối cùng, đừng chần chờ gì nữa hãy nhấc máy lên gọi tới số Hotline của HRchannels: 08 3636 1080 để trải nghiệm những gói dịch vụ với giá thành tốt nhất trên thị trường hiện nay nhé!

    [​IMG]



    HRchannels - Headhunter chung tay hỗ trợ Doanh nghiệp vượt khủng hoảng Covid-19
    Trong giai đoạn các doanh nghiệp đang phục hồi kinh doanh sau khi bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19, HRchannels đưa ra chính sách hỗ trợ giảm mức phí tuyển dụng nhân sự cấp cao đối các doanh nghiệp trong. Chương trình hỗ trợ được áp dụng từ ngày 25/4-30/6/2020 trên quy mô toàn quốc.
    Được đánh giá là giai đoạn "VÀNG" để doanh nghiệp tuyển dụng nhân sự nhằm tăng tốc mục tiêu tăng trưởng cho giai đoạn từ giờ đến cuối năm. Vì vậy, Doanh nghiệp hãy nắm bắt cơ hội để săn được những nhân sự nhân tài về làm việc, cống hiến cho sự phát triển của doanh nghiệp.
    Liên hệ với đội ngũ kinh doanh của chúng tôi để nhận được thông tin chi tiết và hỗ trợ nhiệt tình, thân thiện. HRchannels cùng doanh nghiệp vượt qua khủng hoảng Covid-19, hướng đến mục tiêu chung của nền kinh tế.

    Giới thiệu thêm về phần mềm quản lý Headhunter cho doanh nghiệp
    Khi Doanh nghiệp thuê các nhà cung cấp headhunter bên ngoài hỗ trợ bạn tìm kiếm nhân tài thì việc quản lý hiệu quả các nhà cung cấp này cũng mất nhiều thời gian, công sức. Phần mềm quản lý tuyển dụng Talentbold Hiring ra đời với một trong số tính năng là giúp doanh nghiệp quản lý hiệu suất tuyển dụng của các Headhunter thuê ngoài.

    Phần mềm sẽ giúp doanh nghiệp tiết kiệm được thời gian, chi phí cho những đầu việc ít tạo ra giá trị như: kiểm tra mail outlook/gmail từ các headhunter, giám sát xem nhà cung cấp nào gửi hồ sơ khi nào, nhiều hay ít, chất lượng hay không chất lượng, nhà headhunter nào được ưu tiên tuyển vị trí nào, việc lưu trữ ứng viên ra sao để xác thực với các headhunter,… Qua thời gian, hệ thống sẽ giúp bạn đánh giá Nhà cung cấp headhunter nào thực sự làm việc với Doanh nghiệp bạn hiệu quả, tin cậy.
    >>> Chi tiết có tại đây: Quản lý hiệu suất làm việc headhunter sao cho hiệu quả

    [​IMG]

    HRchannels Group

    Head Quarter: Floor 10, CIT Building, 15 Duy Tan, Cau Giay, Hanoi, Vietnam
    Tel: 024.32262768; 024.3755 8453
    Fax: (8424) 3755 8453
    Hotline: 08 3636 1080
    Email: sales@hrchannels.com
    Web: http://hrchannels.com/
    Download HRchannels Profile tại đây: http://www.HRchannels.com/profile.pdf

    Hanoi Office 2: B1 Villa - Vinhomes Botanica, Ham Nghi str, Nam Tu Liem, Hanoi
    Hai Phong Office: 108 Lach Tray Str, Ngo Quyen, Hai Phong
    HCM Office: Floor 9, Vietcomreal Building, 68 Nguyen Hue Str, District 1, HCMC
     

    Xem thêm các chủ đề tạo bởi HRChannels
    Đang tải...


Chia sẻ trang này