Click Here to Download: https://ouo.io/96exeuG Innovative Personalmanagement-Konzepte Eine Analyse ihres Gleichstellungspotenzials By: Martina Stangel-Meseke Publisher: Springer Gabler Print ISBN: 9783658091705, 3658091703 eText ISBN: 9783658091712, 3658091711 Copyright year: 2015 Format: PDF Available from $ 39.99 USD SKU 9783658091712 Martina Stangel-Meseke begründet auf Basis der Analyse innovativer Personalmanagement-Konzepte und deren Rezeption in gleichstellungspolitischen Vorgaben ein Modell für ein lebensverlaufsorientiertes Personalmanagement. Dieses genügt sowohl den Anforderungen an Nachhaltigkeit von Personalkonzepten als auch an gleicher Teilhabe von Frauen und Männern im Erwerb. So erfolgt eine Synthese zwischen zukunftsorientierten Personalmanagement-Anforderungen und gleichstellungsrelevanten Aspekten im Erwerb. Die vollzogene Integration gleichstellungspolitischer Leitideen in lebensverlaufsorientierten Personalmanagement-Konzepten ist ein gesellschaftlich relevanter Beitrag für die Arbeit im 21. Jahrhundert.
