Trên thế giới này, có hàng nghìn người bỏ đơn vị này, chuyển đơn vị khác để kiếm việc mới. Thỉnh thoảng lí do nghỉ việc của nhân viên đưa ra với bạn thì đều là những lý do tương đối là chung chung và ôn hòa, thế nhưng bạn đã bao giờ tự hỏi rằng “tại sao nhân viên của mình lại nghỉ việc hay không?” hay “tại sao những nhân viên nhiều năm kinh nghiệm đều nghỉ việc?”. Nhân viên nghỉ việc vì sếp, nhân viên nghỉ việc vì đồng nghiệp, nhân viên nghỉ việc vì áp lực công việc… Trên thực tế thì thường một nhân viên có ý định gắn bó trong khoảng thời gian dài đối với đơn vị thường dựa trên 3 lý do chính đó là: lương - mức thu nhập, thứ hai là môi trường làm việc, và loại thứ 3 đó chính là cơ hội phát triển và sự thăng tiến trong công việc. Cho nên 1 công việc ổn định thì phải có sự cân đối, và hài hòa giữa các yếu tố thu nhập, môi trường làm việc và cơ hội thăng tiến. Chúng ta cùng xem video phỏng vấn sau để biết vì sao nhân viên nghỉ việc nhé:
