Dù kiến thức bạn có được từ đại học không phải là ít, nhưng yêu cầu của nhà tuyển dụng thì không bao giờ dừng. Họ muốn có những nhân viên luôn học hỏi và đóng góp không ngừng. Vậy bạn phải làm gì? Dưới đây là 8 bí quyết giúp bạn hoàn thiện hơn. 1. Không nên vội vã với những thông tin tuyển dụng Thông tin của nhà tuyển dụng ,luôn luôn đăng tải trong khoảng 1 thời gian nhất định, có thể là 1 tháng nên các bạn sinh viên mới ra trường củng không nên vội vã với điều này.Hãy bình tĩnh đừng vội quá, hãy xem qua các thông tin về nhà tuyển dụng, vị trí ,môi trường làm việc..của nhà tuyển dụng khi bạn muốn ứng tuyển. 2. Tận dụng mọi mối quen biết mà bạn có Nghe có vẻ hơi tích cực chút phải không bạn. Nhưng đôi khi nhờ nhiều mối quan hệ thì chúng ta lại có một công việc có thể là phù hợp với chuyên nghành mình mà lại quen biết.Nó có khá nhiều lợi thế đó 3. Phải biết rõ về công ty mình ứng tuyển Nếu muốn được trả lương cao nhưng công ty bạn ứng tuyển chỉ là một công ty nhỏ, thị trường hoạt động không rộng vậy làm sao họ có thể đáp ứng được yêu cầu lương của bạn. Vì vậy, trước khi ứng tuyển cho bất kỳ công ty nào bạn cần phải tìm hiểu về lĩnh vực công ty đó kinh doanh, mức lợi nhuận hằng năm của họ, hình ảnh của họ... 4. Biết chính xác công việc mình muốn Sinh viên mới ra trường còn quá ít kinh nghiệm để có thể nhận ra họ thích loại công việc nào. Tiêu chí họ thường nghĩ tới chỉ là mức lương và hợp với chuyên ngành họ học. Tuy nhiên, những tiêu chí để giúp bạn tìm được một công việc bạn thực sự yêu thích và có thể "tồn tại" lâu dài với chúng cần nhiều hơn thế. Ví dụ, bạn là người thích môi trường làm việc như thế nào? Bạn có thích một công việc thường phải công tác xa?... 5. Tôn trọng thời gian Đúng giờ là một đức tính quan trọng và cần thiết không chỉ trong cuộc sống riêng mà còn trong cả công việc. Ví dụ, nếu công ty trả cho mỗi nhân viên 50.000 đồng mỗi giờ và khi bạn đi muộn một cuộc họp để 5 người khác phải ngồi đợi bạn thì số tiền tổn thất sẽ là 300.000 đồng. Vì vậy, hãy tôn trọng giờ giấc của mọi người và mọi người cũng sẽ tôn trọng giờ giấc của bạn và đó cũng chính là tôn trọng công ty. 6. Xây dựng mọi mối quan hệ dựa trên niềm tin Tất cả các mối quan hệ đều dựa trên niềm tin, dù trong cuộc sống riêng hay trong công việc. Ví dụ, nếu khách hàng của bạn luôn nghi ngờ rằng bạn không đưa cho họ các sản phẩm với giá và chất lượng tốt nhất, bạn sẽ khó có được những khách hàng thân thiết. Hãy luôn chân thật, cởi mở với mọi người để những mối quan hệ bạn có được lâu dài và vững chắc. 7. Nói là làm Có rất nhiều người dù đã có nhiều kinh nghiệm trong công việc nhưng vẫn thường có thói quen lười biếng chỉ tài nói nhưng lại không làm theo những gì mình nói ra. Trong môi trường kinh doanh nhiều cạnh tranh ngày nay, bạn có thể có nhiều ý tưởng nhưng bạn không biết cách hoặc không muốn bắt tay vào thực hiện thì bạn mãi vẫn là người thua cuộc. 8. Bạn sống với sự lựa chọn của mình Bạn là người đã đưa ra quyết định, đã chọn lựa vì thế dù kết quả của chúng có tốt hay xấu thì bạn là người phải chấp nhận. Vì thế rất quan trọng khi bạn tìm được một công việc như mơ ước, niềm đam mê đó sẽ giúp bạn thành công. Hãy lấy 4 tiêu chí: sự vui vẻ, tự do, tiền lương và mức độ công việc để nhận biết được công việc bạn cần tìm.
CV bắt mắt theo mình k quan trọng lắm.chỉ cần trình bày khoa học là được ^^ . VÌ giờ các bạn toàn làm theo cv mẫu ^^. Nhưng đó củng là 1 điểm chú ý đối với sinh viên mới ra trường và bắt đầu đi xin việc ^^
thế thì bắt đầu chuẩn bị dần đi em, hay chắc là mình chắc về kiến thức mình quá + ngoại ngữ. và thêm ki năng mềm. để chuẩn bị bước vào những ngày tự lực cánh sinh kiếm cơm thôi ^^
