Konstruktive Kontroverse In Organisationen

Thảo luận trong 'Học tập' bởi libgbks, 21/5/2024.

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    Konstruktive Kontroverse in Organisationen
    Konflikte bearbeiten, Entscheidungen treffen, Innovationen fördern
    By: Albert Vollmer
    Publisher:
    Springer Gabler
    Print ISBN: 9783658002626, 365800262X
    eText ISBN: 9783658002633, 3658002638
    Copyright year: 2015
    Format: PDF
    Available from $ 49.99 USD
    SKU 9783658002633
    Dieses Buch ist eine wertvolle Hilfe für alle, die theoretisch, empirisch oder praktisch mit Konflikten in Organisationen beschäftigt sind und eine wirksame Methode zur Konfliktlösung und Entscheidungsfindung kennenlernen wollen. Im Mittelpunkt stehen Innovationen als soziale Prozesse. Wenn Begriffe unterschiedlich verwendet werden, verschiedene Erfolgskriterien oder voneinander abweichende Strategien, Methoden und Standards bestehen, kommt es zu Konflikten. Die Methode der Konstruktiven Kontroverse unterstützt die Beteiligten bei der Bearbeitung dieser Konflikte, kann dabei Neues hervorbringen und Innovationen so zum Erfolg führen. Die Autorinnen und Autoren geben einen umfassenden Überblick über die Herkunft, Grundlagen und Anwendungsfelder des Konzeptes. Sie beschreiben Verfahren und Instrumente und illustrieren deren Anwendung anhand realer Fallstudien in Unternehmen.
     

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