iện nay tại Việt Nam, số lượng tai nạn trong quá trình lao động ngày càng có xu hướng gia tăng, nguyên nhân bắt nguồn từ sự chủ quan của các doanh nghiệp trong việc tuân thủ quy định huấn luyện an toàn lao động của nhà nước. Chính vì vậy, Chính phủ đã ban hành Nghị định quy định tất cả tổ chức, doanh nghiệp bắt buộc phải thực hiện công tác huấn huấn luyện an toàn lao động. Theo quy định tại Nghị định 44/2016/NĐ-CP Quy định chi tiết về một số điều của Luật an toàn, vệ sinh lao động về hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động, huấn luyện an toàn vệ sinh lao động và quan trắc môi trường lao động. Đối tượng bắt buộc phải tham dự khóa huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động - Nhóm 1: Người đứng đầu đơn vị, cơ sở sản xuất, kinh doanh và phòng, ban, chi nhánh trực thuộc; phụ trách bộ phận sản xuất, kinh doanh, kỹ thuật; quản đốc phân xưởng hoặc tương đương; cấp phó của người đứng đầu theo quy định tại Khoản này được giao nhiệm vụ phụ trách công tác an toàn, vệ sinh lao động; - Nhóm 2: Người làm công tác an toàn, vệ sinh lao động bao gồm: Chuyên trách, bán chuyên trách về an toàn, vệ sinh lao động của cơ sở; người trực tiếp giám sát về an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc; - Nhóm 3: Người lao động làm công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động là người làm công việc thuộc Danh mục công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành; - Nhóm 4: Người lao động không thuộc các nhóm 1, 3, 5, 6 quy định tại khoản này, bao gồm cả người học nghề, tập nghề, thử việc để làm việc cho người sử dụng lao động; - Nhóm 5: Người làm công tác y tế; Thời gian huấn luyện lần đầu tối thiểu được quy định như sau - Nhóm 1, Nhóm 4: Tổng thời gian huấn luyện ít nhất là 16 giờ, bao gồm cả thời gian kiểm tra; - Nhóm 2: Tổng thời gian huấn luyện ít nhất là 48 giờ, bao gồm cả thời gian huấn luyện lý thuyết, thực hành và kiểm tra; - Nhóm 3: Tổng thời gian huấn luyện ít nhất là 24 giờ, bao gồm cả thời gian kiểm tra; - Nhóm 5: Tổng thời gian huấn luyện ít nhất là 16 giờ, bao gồm cả thời gian kiểm tra; - Nhóm 6: Tổng thời gian huấn luyện ít nhất là 4 giờ ngoài nội dung đã được huấn luyện về an toàn, vệ sinh lao động. Chủ doanh nghiệp không thực hiện công tác huấn luyện an toàn vệ sinh lao động Theo khoản 1, Điều 24 Nghị định số 28/2020/NĐ-CP của Chính phủ có hiệu lực thi hành từ ngày 15/4/2020 sẽ phạt tiền đối với người sử dụng lao động có hành vi không tổ chức huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động cho người lao động theo quy định của pháp luật hoặc thỏa thuận với tổ chức hoạt động huấn luyện không huấn luyện mà nhận kết quả huấn luyện. Cụ thể, Điều 24 của Nghị định này quy định về vi phạm quy định về hoạt động huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động thì sẽ phạt tiền đối với người sử dụng lao động có hành vi không tổ chức huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động cho người lao động theo quy định của pháp luật hoặc thỏa thuận với tổ chức hoạt động huấn luyện không huấn luyện mà nhận kết quả huấn luyện theo một trong các mức sau: Từ 5 đến 10 triệu đồng với vi phạm từ 01 người đến 10 người; Từ 10 đến triệu đồng với vi phạm từ 11 người đến 50 người; Từ 20 đến 30 triệu đồng với vi phạm từ 51 người đến 100 người; Từ 30 đến 40 triệu đồng với vi phạm từ 101 người đến 300 người; từ 40 đến 50 triệu đồng với vi phạm từ 301 người trở lên. Chính vì vậy, hoạt động huấn luyện an toàn lao động tại doanh nghiệp rất quan trọng nó vừa giúp doanh nghiệp tránh những tổn thất tai nạn lao động mà nó còn giúp doanh nghiệp không vi phạm pháp luật. Vinacontrol CE tư vấn, hỗ trợ khách hàng phân loại đối tượng tham gia đào tạo an toàn lao động và cung cấp giấy chứng nhận với chi phí phù hợp nhất, thời gian ngắn nhất.
