Phần lớn khi nhắc tới ISO thì mọi người sẽ nhớ ngay tới tiêu chuẩn ISO 9001. Tuy nhiên với các doanh nghiệp thì để được đối tác và người tiêu dùng đánh giá cao thì bên cạnh ISO 9001, doanh nghiệp còn phải áp dụng và được chứng nhận ISO 14001. Nếu doanh nghiệp của bạn đang chần chừ về ISO 14001 thì rất có thể rằng doanh nghiệp đang mất dần cơ hội. Do đó, hãy bắt đầu ISO 14001 ngay hôm nay bằng cách đào tạo ISO 14001 cho nhân viên. Vì sao doanh nghiệp cần áp dụng ISO 14001 Với các doanh nghiệp hoạt động trong các lĩnh vực có liên quan tới môi trường và được quy định rõ ràng trong các văn bản pháp luật thì việc áp dụng và được chứng nhận ISO 14001 là điều tất yếu. Khi áp dụng và được chứng nhận ISO 14001 thì doanh nghiệp sẽ truyền tới cộng đồng thông điệp rằng doanh nghiệp có trách nhiệm với môi trường, luôn kiểm soát các nguy cơ có ảnh hưởng tới môi trường cũng như luôn cải tiến hệ thống quản lý môi trường của mình. Khi được chứng nhận đạt tiêu chuẩn ISO 14001, doanh nghiệp sẽ có lợi thế hơn rõ rệt khi tham gia các phiên đấu thầu đặc biệt là các dự án có liên quan tới môi trường. Về nội bộ, đội ngũ nhân viên của doanh nghiệp sẽ có tinh thần làm việc tốt hơn khi nhận thức ra việc được làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, có trách nhiệm với môi trường và tương lai. Khi mà ngày càng có nhiều doanh nghiệp lựa chọn hướng phát triển xanh và tập trung truyền thông về điều này thì áp lực về trách nhiệm môi trường với các doanh nghiệp còn lại trên thị trường sẽ càng cao do đó để tăng tính cạnh tranh và được người tiêu dùng đón nhận đặc biệt là giới trẻ thì doanh nghiệp sẽ cần chú ý đặc biệt tới vấn đề môi trường. Bắt đầu bằng việc đào tạo ISO 14001 cho nhân viên Để bắt đầu với ISO 14001 thì việc đầu tiên doanh nghiệp cần triển khai đó chính là đào tạo ISO 14001 cho nhân viên. Để việc triển khai áp dụng ISO 14001 được thành công thì trước hết nhân viên của doanh nghiệp cần có nhận thức về ISO 14001. Việc đào tạo nhận thức ISO 14001 cho nhân viên sẽ giúp cho doanh nghiệp có thể áp dụng ISO 14001 một cách đồng bộ, không gặp quá nhiều trở ngại với nhân viên. Để việc triển khai, duy trì và cải tiến hệ thống quản lý chất lượng được hiệu quả thì doanh nghiệp cũng cần có những nhân sự được đào tạo về đánh giá viên nội bộ ISO 14001 bài bản. Với những doanh nghiệp có cơ cấu lớn và nhiều nhân sự thì nên có ban ISO riêng để có thể đảm nhiệm những nhiệm vụ liên quan tới ISO. Với những doanh nghiệp có quy mô nhỏ hơn thì việc vận hành hệ thống ISO 14001 sẽ có thể do những bộ phận khác kiêm nghiệm như HSE, các trưởng/ phó phòng hay các cấp quản lý có liên quan đảm nhiệm. Việc quan trọng là những bộ phận này cần cử người tham gia đào tạo đánh giá viên nội bộ ISO 14001 để có thể vận hành, xây dựng và cải tiến hệ thống ISO 14001 được hiệu quả. Đơn vị đào tạo ISO 14001 uy tín Với kinh nghiệm hơn 15 năm trong lĩnh vực ISO, từng tư vấn và đào tạo cho nhiều doanh nghiệp thì iRTC hiểu rõ những nhu cầu về nhân sự chất lượng cao để có thể áp dụng và vận hành hệ thống quản lý tại doanh nghiệp. Chương trình đào tạo của iRTC cung cấp cho học viên những kiến thức về ISO 14001 một cách đầy đủ nhất cũng như các kỹ năng và công cụ cần thiết để trở thành một đánh giá viên nội bộ theo chuẩn ISO 14001 tại doanh nghiệp. Ngoài ra, khi tham gia khóa học thì học viên sẽ được chia sẻ những tài liệu thực tế về ISO 14001 tại các doanh nghiệp giúp cho học viên có cái nhìn thực tế hơn và từ đó có thể đáp ứng công việc tại doanh nghiệp hiệu quả hơn. Để được tư vấn chi tiết về khóa học, học viên vui lòng liên hệ với iRTC qua các thông tin cuối bài viết. Website: tuvaniso.com.vn Hotline: 0908 419 079
