Con người là nhân lực quan trọng trong việc đưa doanh nghiệp phát triển thành công. Vì vậy công tác quản trị nguồn nhân lực đang ngày càng được chú trọng. Tuy nhiên, không phải doanh nghiệp nào cũng đủ nguồn lực để làm tốt việc này. Từ đó, dịch vụ tuyển dụng nhân sự đã ra đời để có thể giảm bớt gánh nặng cho doanh nghiệp. Vậy dịch vụ đó là như thế nào và làm sao để lựa chọn được đơn vị uy tín và chất lượng? Cùng Navigos Search giải đáp thắc mắc qua bài viết dưới đây nhé! Dịch vụ tuyển dụng nhân sự tư vấn những gì cho doanh nghiệp? Dịch vụ tuyển dụng nhân sự tư vấn những gì cho doanh nghiệp? - Tham mưu chiến lược phát triển nguồn nhân lực Các doanh nghiệp đôi khi vẫn đang còn loay hoay với việc xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực. Lúc này, dịch vụ tuyển dụng nhân sự sẽ có những tham mưu để đưa ra những chiến lược tiềm năng cho doanh nghiệp. Sở dĩ họ có thể làm được điều này là do họ là những chuyên gia tràn đầy kinh nghiệm cùng kiến thức chuyên sâu về nhân sự, họ nắm bắt được các xu hướng phát triển nhân lực và những cải tiến về chính sách. Nhờ đó mà họ có thể đưa ra các lời khuyên để giúp doanh nghiệp: Cải tiến cơ cấu quản lý nhân sự Xây dựng văn hóa doanh nghiệp Chiến lược phát triển nhân sự dài hạn - Xây dựng cơ chế lương thưởng và phúc lợi Dịch vụ tuyển dụng nhân sự sẽ cập nhật các quy định, chính sách của Nhà nước; các dữ kiện về mặt bằng chung của thị trường, đối thủ,… sau đó cân đối với tình hình nhân sự, ngành nghề, chính sách hiện tại để đưa ra các cải tiến phù hợp. Họ cũng triển khai hoặc hướng dẫn doanh nghiệp triển khai, áp dụng các phần mềm tính lương để thực hiện chính sách lương thưởng cho nhân viên một cách tốt nhất. Ngoài ra, họ còn có thể giúp công ty xây dựng các cơ chế cam kết về đãi ngộ, lương thưởng để hài hòa giữa người lao động và doanh nghiệp, tăng trải nghiệm hài lòng của nhân sự. - Quản lý nhân tài Trong thời kỳ đổi mới liên tục, sự cạnh tranh nguồn lực ngày càng gắt gao khiến việc tuyển dụng được nhân tài không hề dễ dàng gì với doanh nghiệp. Không ít doanh nghiệp đã đầu tư biết bao chi phí xây dựng thương hiệu doanh nghiệp để thu hút các nhân sự tiềm năng. Sau đó lại tốn thêm một khoản đào tạo và phát triển nhân viên mới. Tuy nhiên, sau tốn một khoản chi phí lớn thì có ai đảm bảo được là nhân viên sẽ gắn bó lâu dài hay rời đi sau một thời gian ngắn? Dịch vụ tuyển dụng nhân sự sẽ giúp doanh nghiệp giải bài toán khó khăn này, hạn chế sự “chảy máu chất xám” của tổ chức. - Cải tiến quy trình quản lý nhân sự Rất nhiều doanh nghiệp gặp khó khăn trong việc xây dựng quy trình quản lý nhân viên. Điều này không chỉ ảnh hưởng đến hiệu suất làm việc của nhân viên, công tác quản lý nhân sự mà còn gây lãng phí, tốn kém thời gian lẫn nguồn lực. Lúc này, Dịch vụ nhân sự sẽ xây dựng lại quy trình nhân sự, áp dụng các công nghệ tiến tiến như các phần mềm quản lý nhân sự, đánh giá công cụ và thực hiện triển khai vận hành trong doanh nghiệp. - Hoàn thiện chức năng nhân sự Để doanh nghiệp ngày một đi lên thì nhân sự cần được đặt vào đúng vị trí. Các chuyên viên tư vấn dịch vụ nhân sự sẽ giúp xây dựng các khung năng lực, đánh giá các vị trí nhân sự, xây dựng bộ máy chức năng và các hoạt động nhân sự toàn hệ thống. Từ đó đưa ra các tham vấn về thuyên chuyển, sắp xếp lại nhân sự, áp dụng các phần mềm quản lý nhân sự để tối ưu nguồn lực và quy trình vận hành của doanh nghiệp. - Xây dựng kế hoạch đào tạo Nhiều doanh nghiệp gặp khó khăn khi chưa xây dựng được các tiêu chí đánh giá nhân sự. Lúc này, họ sẽ giúp doanh nghiệp đi từ cái cốt lõi là xây dựng các tiêu chí đánh giá, khung năng lực cho từng vị trí đến thực hiện đánh giá. Từ đó có các dữ liệu chính xác, khách quan và đầy đủ về năng lực của từng nhân viên để lên kế hoạch đào tạo các kỹ năng còn yếu và phát huy những điểm mạnh, giúp nhân viên phát triển tối đa. Đồng thời, các chính sách đào tạo còn được xây dựng theo lộ trình thăng tiến giúp nhân sự được phát triển một cách bài bản, có hệ thống, giúp đảm bảo hiệu quả công việc và tạo ra giá trị cho doanh nghiệp. Lợi ích khi doanh nghiệp sử dụng dịch vụ nhân sự Lợi ích khi doanh nghiệp sử dụng dịch vụ nhân sự - Tối ưu quyền lợi trong quản lý nhân sự Hiện nay các đơn vị dịch vụ tuyển dụng nhân sự có các báo cáo tổng hợp, nghiên cứu chuyên sâu và sự hiểu biết về luật lao động giúp doanh nghiệp lẫn người lao động được tối ưu quyền lợi của mình. Nhằm đảm bảo mối quan hệ công bằng và hợp tác hữu tích từ cả hai phía. - Sở hữu chuyên viên giỏi Họ còn giúp doanh nghiệp cải tiến trong công tác tuyển dụng, đào tạo và đãi ngộ nhân sự. Từ đó giữ được chân nhân tài ở lại cống hiến lâu dài cho doanh nghiệp. Ngoài ra còn nâng cao được trình độ, năng lực của nhân viên, giúp doanh nghiệp sở hữu các chuyên viên giỏi. - Tiết kiệm thời gian, chi phí và công sức Ngoài ra, dịch vụ tuyển dụng nhân sự giúp cải tiến quy trình quản lý nhân sự, giảm thiểu các thao tác không cần thiết để tiết kiệm thời gian và chi phí. Đồng thời họ phát hiện những ưu điểm của từng người và đặt nhân sự vào đúng vị trí. Từ đó đảm bảo tiến độ công việc được diễn ra nhanh chóng, tiết kiệm công sức đào tạo, chi phí cơ hội của doanh nghiệp. Tổng quan, dịch vụ tuyển dụng nhân sự đem lại không ít lợi ích cho doanh nghiệp. Lựa chọn dịch vụ nhân sự đúng đắn sẽ giúp doanh nghiệp tối ưu được nguồn nhân lực và phát triển nhanh chóng. Đây là giải pháp tốt nhất để doanh nghiệp phát triển bền vững cũng như nâng cao vị thế trên thị trường. Nếu bạn đang tìm một đơn vị uy tín và chất lượng thì đơn cử Navigos Search là công ty cung cấp dịch vụ tuyển dụng nhân sự cấp trung và cao hàng đầu hiện nay. Được thành lập từ năm 2002, đến thời điểm hiện tại, Navigos Search đã sở hữu cho mình đội ngũ chuyên gia tư vấn với kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng dày dặn, đều được đào tạo qua các khóa học kỹ năng chuyên sâu và am hiểu thị trường lao động, đảm bảo tìm kiếm ứng viên phù hợp nhất cho vị trí cần tuyển dụng. Bên cạnh đó, với dịch vụ tuyển dụng nhân sự, đảm bảo kết quả tuyển dụng nhanh hơn, chất lượng ứng viên cao cấp và giúp cải thiện hiệu quả kinh doanh khi bạn tuyển đúng nhân sự phù hợp. Navigos Search cung cấp một đội ngũ nhân viên tuyển dụng chuyên nghiệp gồm các chuyên gia tuyển dụng làm việc tại doanh nghiệp của bạn. Song song với điều đó, Navigos Search còn là đơn vị tin cậy hàng đầu để ứng viên tìm kiếm việc làm. Mỗi ngày tại kênh Navigossearch.com đều cập nhật liên tục các vị trí việc làm cấp trung, cấp cao với mức lương rất hấp dẫn. Navigos Search - Đơn vị tuyển dụng tìm kiếm nhân tài hàng đầu Việt Nam Hy vọng qua những chia sẻ này của Navigos Search, bạn đọc sẽ hiểu rõ về dịch vụ tuyển dụng nhân sự. Từ đó, lựa chọn được công ty cung cấp dịch vụ tuyển dụng thích hợp với nhu cầu cũng như mục đích tuyển dụng của doanh nghiệp.
