Kinh nghiệm: Nghị Quyết 68/nq-cp Sửa Đổi Bổ Sung Thêm Nhiều Đối Tượng Được Hỗ Trợ Từ Gói 26.000 Tỷ Đồng

Theo Nghị quyết mới, các chính sách đưa ra tại Nghị quyết 68/NQ-CP trước đó sẽ được “nới lỏng”. Điều này cũng đồng nghĩa với việc sẽ có thêm nhiều đối tượng được tiếp cận với gói hỗ trợ 26.000 tỷ đồng của Chính phủ. Cụ thể:

​

1. Nới lỏng điều kiện hưởng chính sách tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí, tử tuất
Điều kiện để người sử dụng lao động được hưởng chính sách tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí, tử tuất tại Nghị quyết mới là giảm từ 10% lao động tham gia BHXH trở lên so với thời điểm tháng 1/2021.

Theo đó, thời gian được tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí, tử tuất là 06 tháng kể từ thời điểm nộp hồ sơ đề nghị.

Trước đó, Nghị quyết 68 quy định điều kiện mức giảm lao động tham gia BHXH là 15% trở lên so với thời điểm tháng 4/2021.

2. Mở rộng đối tượng hưởng chính sách hỗ trợ NLĐ tạm hoãn HĐLĐ, nghỉ việc không lương.
Các đối tượng NLĐ tạm hoãn hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương được hưởng chính sách hỗ trợ tiền mặt được quy định tại Nghị định mới gồm “người lao động làm việc theo hợp đồng lao động, đang tham gia BHXH bắt buộc”.

Quy định này được nới lỏng hơn chứ không “bó buộc” cụ thể như phải làm việc tại các đơn vị sự nghiệp công lập, cơ sở giáo dục... theo Nghị quyết số 68.

Mức hỗ trợ một lần cụ thể như sau: NLĐ tạm hoãn HĐLĐ, nghỉ việc không hưởng lương do Covid-19 từ 15 ngày liên tục trở lên đến dưới 01 tháng sẽ hưởng mức 1.855.000 đồng/người và đối với trường hợp từ 01 tháng trở lên là 3.710.000 đồng/người.

3. Sửa đổi, bổ sung chính sách hỗ trợ người lao động bị ngừng việc
Khoản 5, Mục II sửa đổi, bổ sung chính sách hỗ trợ NLĐ bị ngừng việc tại như sau:

NLĐ làm việc theo hợp đồng lao động bị ngừng việc vì lý do theo khoản 3 Điều 99 Bộ luật Lao động; đang tham gia BHXH bắt buộc tính đến thời điểm ngay trước khi ngừng việc và thuộc một trong các trường hợp sau sẽ được hỗ trợ một lần 1.000.000 đồng/người:

• Phải điều trị COVID-19, cách ly y tế, trong các khu vực bị phong tỏa hoặc không thể đến địa điểm làm việc do yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền theo nguyên tắc của Chỉ thị số 16/CT-TTg;
• Do người sử dụng lao động phải tạm dừng hoạt động theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền hoặc có trụ sở chính, chi nhánh, văn phòng đại diện, địa điểm sản xuất, kinh doanh trên địa bàn thực hiện các biện pháp phòng, chống dịch theo Chỉ thị 16/CT-TTg hoặc bố trí lại sản xuất, lao động để phòng, chống dịch COVID-19 từ 14 ngày liên tục trở lên trong thời gian từ 1/5/2021 - 31/12/2021.

4. Sửa đổi, bổ sung chính sách hỗ trợ người lao động chấm dứt HĐLĐ
Chính sách hỗ trợ người lao động chấm dứt hợp đồng lao động được sửa đổi, bổ sung tại Điểm 6, Mục II như sau:

NLĐ làm việc theo HĐLĐ, đang tham gia BHXH bắt buộc, phải chấm dứt HĐLĐ từ 1/5/2021 - 31/12/2021 và thuộc một trong các trường hợp sau sẽ được hỗ trợ một lần 3.710.000 đồng/người:

• Phải cách ly y tế, trong các khu vực bị phong tỏa hoặc không thể đến địa điểm làm việc do yêu cầu của cơ quan Nhà nước có thẩm quyền để phòng, chống dịch bệnh COVID-19;
  
  
• Do người sử dụng lao động bị tạm dừng hoạt động theo yêu cầu của cơ quan Nhà nước có thẩm quyền để phòng, chống dịch bệnh COVID-19 hoặc có trụ sở chính, chi nhánh, văn phòng đại diện, địa điểm sản xuất, kinh doanh trên địa bàn thực hiện các biện pháp phòng, chống dịch theo Chỉ thị 16/CT-TTg hoặc bố trí lại sản xuất, lao động để phòng, chống dịch COVID-19 nhưng không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp.

5. Sửa đổi, bổ sung chính sách cho vay trả lương ngừng việc, phục hồi sản xuất
Chính sách cho người vay trả lương ngừng việc được bổ sung tại Nghị quyết mới như sau:

• Cho phép người sử dụng lao động vay vốn tại Ngân hàng chính sách xã hội với lãi suất 0%;
• Không phải thực hiện biện pháp bảo đảm tiền vay để trả lương ngừng việc đối với NLĐ đang tham gia BHXH bắt buộc phải ngừng việc từ 15 ngày liên tục trở lên theo quy định tại khoản 3, Điều 99, Bộ luật Lao động từ ngày 1/5/2021 - 31/3/2022.
• Mức cho vay tối đa bằng mức lương tối thiểu vùng đối với số người lao động theo thời gian trả lương ngừng việc thực tế tối đa 3 tháng.
• Thời hạn vay vốn dưới 12 tháng.

Trong khi đó, chính sách áp dụng cho người vay trả lương phục hồi sản xuất cũng được sửa đổi, bổ sung.
Cụ thể, những đối tượng sau sẽ được vay vốn tại Ngân hàng Chính sách xã hội với lãi suất 0%, không phải thực hiện biện pháp bảo đảm tiền vay để trả lương cho NLĐ:

• Người sử dụng lao động phải tạm dừng hoạt động do yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền để phòng, chống dịch COVID-19;
• Người sử dụng lao động có trụ sở chính, chi nhánh, văn phòng đại diện, địa điểm sản xuất, kinh doanh trên địa bàn thực hiện các biện pháp phòng, chống dịch theo nguyên tắc của Chỉ thị số 16/CT-TTg;
• Người sử dụng lao động hoạt động trong lĩnh vực vận tải, hàng không, du lịch, dịch vụ lưu trú và đưa NLĐ Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng trong thời gian từ 1/5/2021 - 31/3/2022.

Theo đó, mức cho vay tối đa bằng mức lương tối thiểu vùng đối với số NLĐ làm việc theo HĐLĐ và đang tham gia BHXH bắt buộc theo thời gian trả lương thực tế tối đa 3 tháng. Thời hạn vay vốn dưới 12 tháng.

6. Chính sách hỗ trợ hộ kinh doanh
Theo Nghị quyết 126/NQ-CP, những hộ kinh doanh thuộc 1 trong những trường hợp dưới đây nếu phải dừng hoạt động từ 15 ngày liên tục trở lên do yêu cầu của cơ quan Nhà nước có thẩm quyền để phòng, chống dịch COVID-19 hoặc do có địa điểm kinh doanh trên địa bàn thực hiện các biện pháp phòng, chống dịch theo Chỉ thị 16/CT-TTg từ 1/5/2021 - 31/12/2021 sẽ được ngân hỗ trợ một lần 3.000.000 đồng/hộ:

• Có đăng ký kinh doanh và có trong danh bạ của cơ quan thuế;
• Sản xuất nông, lâm, ngư nghiệp, làm muối;
• Những người bán hàng rong, quà vặt, buôn chuyến, kinh doanh lưu động, kinh doanh thời vụ, làm dịch vụ có thu nhập thấp không phải đăng ký hộ kinh doanh.

Nghị quyết 126/NQ-CP của Chính phủ sẽ có hiệu lực thi hành từ ngày 8/10/2021.

Chi tiết bài viết: https://ebh.vn/tin-tuc/sua-doi-nghi...eu-doi-tuong-duoc-tiep-can-goi-26-000-ty-dong