Toàn Quốc: Ngừng Ảo Tưởng Về Mức Lương Đi Xuất Khẩu Lao Động Nhật Bản

Có lẽ gần đây cộng đồng mạng không còn quá xa lạ với các bài viết như “ Vỡ mộng khi đi Xuất khẩu lao động Nhật Bản” hay “ Sự thật đằng sau mức lương khủng 40 triệu khi đi XKLĐ Nhật". Chính vì vậy mà người lao động đang mất dần niềm tin vào các nhà môi giới tại Việt Nam khi họ đưa ra những con số thu nhập mà người lao động nhận được khi đi làm việc tại Nhật Bản là 40 triệu, 50 triệu có khi lên tới 60 triệu
1. Vậy sự thật mức thu nhập của người lao động có được 40 - 60 triệu/tháng không?


Không có gì thực tế bằng chính những lời chia sẻ của những người đã từng sống và từng làm việc tại Nhật Bản



Sau 3 năm làm việc tại Nhật Bản tích lũy được gần 1 tỷ đồng Việt Nam - chia sẻ của bạn Nguyễn Phú Diệu
trên báo Dân trí ra ngày 13/12/2016

“50, 60 triệu gần như là không có đối với trường hợp bạn là thực tập sinh. Mức thu nhập này thường thì chỉ đi dưới dạng là Visa Điều Dưỡng hay Kỹ sư Nhật Bản. 40 – 45 triệu/tháng – là mức thu nhập mà khá nhiều thực tập sinh Việt vẫn nhận được khi đi XKLĐ Nhật Bản với điều kiện nhiều việc làm thêm ngoài giờ hay ngày nghỉ."

Chia sẻ của bạn Công Danh trên trang Cộng Đồng Việt Nhật (fanpage có lượng tương tác lên tới 214.955 thành viên) về mức thu nhập đi làm việc tại Nhật Bản nhận được hơn 300 comment chia sẻ thực tế của người lao động đã từng làm việc tại Xứ sở mặt trời mọc.


Một điều không thể phủ nhận rằng có những lao động làm việc cực khổ vất vả hàng ngày nhưng
mức lương về tay cũng chỉ có 7, 8 Lá



Về cơ bản mức thu nhập 28 - 30 triệu là chưa trừ các khoản ăn ở, thuế, bảo hiểm, - người lao động nên tìm hiểu kĩ
trước khi đi làm việc tại Nhật Bản


Bên cạnh đó cũng có khá nhiều làn sóng bất bình khi mức lương về tay của người lao động không được màu hồng như các nhà môi giới chia sẻ, hay đăng tin tuyển dụng trên các nhóm, fanpage.
Khảo sát tại một số công ty về mức thu nhập thông thường với các xí nghiệp tiếp nhận


Tham khảo một số đơn hàng đăng tuyển đi XKLĐ Nhật Bản trên các fanpage tại 1 sô công ty



Thực sự mức lương về tay người lao động có được như các nhà môi giới Việt Nam nói không?

Vì đã quá quen thuộc và gần gũi với các lao động Việt Nam mong muốn thay đổi cuộc đời. Chính vì vậy họ đã đánh đúng vào tâm lý chung của lao động là tiền. Đưa ra những lời mời chào với mức thu nhập lên tới 30 - 40 triệu. Tuy nhiên đây là các khoản chưa trừ chi phí sinh hoạt, nhà ở hay bảo hiểm thuế vv....

-> Mức thu nhập tại Nhật Bản là khá cao so với thu nhập bình quân tại Việt Nam nhưng chi phí sinh hoạt tại Nhật Bản lại rất đắt đỏ
Vậy thực tế thu nhập của người lao động là bao nhiêu? Về tay người lao động Việt sau khi trừ các khoản chi phí sinh hoạt còn bao nhiêu?
Thực tế thu nhập của người lao động đi làm việc tại Nhật Bản sẽ được tính theo giờ làm việc. Bình quân mỗi giờ làm việc người lao động sẽ được 810 – 920 Yên/giờ

Bài toán đưa ra:

Ngày làm 8 giờ, tuần làm 5 ngày => tháng làm: 8*5*4* (810 – 920) = 129.600 – 147.200 (Yên/tháng) tương đương khoảng 26 – 30 triệu/tháng

Bảng biểu chi phí sinh hoạt của thực tập sinh tại Nhật Bản


Yếu tố ảnh hưởng


Chi phí ( Yên/tháng)


Thuế 1.000 – 1.500

Bảo hiểm 15.000 - 20.000

Tiền thuê nhà và đi lại 10.000 - 15.000

Ăn uống 30.000

Như vậy sau khi trừ đi tất cả các khoản chi phí sinh hoạt thì mức thu nhập của người lao động chỉ còn 15 – 20 triệu.
Vậy tại sao lại có sự chệnh lệch về mức thu nhập khi cùng 1 ngành nghề, cùng 1 tỉnh?
“Thu nhập từ làm thêm” – chính là yếu tố quyết định lớn người lao động có thể nâng cao mức thu nhập lên đến 40 – 50 triệu/tháng.

Chỉ cần tính sơ: Mỗi ngày làm thêm 1 tiếng và các ngày cuối tuần làm thêm từ 2 – 3 tiếng
1 tháng làm thêm từ 15 – 30 tiếng với thu nhập làm thêm cố định tại Nhật Bản quy định bằng 130% giờ làm cơ bản
Thì thu nhập có thêm là 20 – 30 triệu.

Chia sẻ của bạn Nguyễn Văn Minh - 21 tuổi, làm việc ngành cơ khí tại tỉnh Aichi, Nhật Bản

“ Những tháng đầu có lẽ con số 40 triệu quá xa vời đối với em. Đơn giản vì kinh nghiệm chưa có tay nghề gần như con số 0 nên chủ xí nghiệp Nhật Bản gần như phải đào tạo lại từ đầu. mức thu nhập 3 tháng đầu của em chỉ là tiền trợ cấp.... Yên/tháng. Nhưng sau vài tháng khi kinh nghiệm và tay nghề em đã cứng lên thì mức thu nhập của em là 28 triệu/tháng + các khoản làm thêm ngoài giờ vào thứ 7 thì mức thu nhập có những tháng lên đến 40 – 45 chuyện là có thật”

=> Chính vì vậy không có một con số cụ thể nào về mức thu nhập dành cho người lao động đi làm việc tại Nhật Bản. Điều này phụ thuộc khá nhiều vào bạn làm cho doanh nghiệp nào và ở đâu?

>> "Té ngửa" với các khoản chi phí đi xuất khẩu lao động Nhật Bản năm 2017
2. Tính đến thời điểm hiện tại, Nhật Bản – Hàn Quốc – Đài loan đi XKLĐ quốc gia nào có mức thu nhập cao nhất
Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan vẫn luôn nằm trong top 3 thị trường thu hút một lượng lớn lao động Việt sinh sống tại Việt Nam

Điển hình năm 2016 có 45.000 lao động sang Nhật Bản làm việc có thời hạn theo visa thực tập sinh (dành cho lao động phổ thông) và kỹ thuật viên (dành cho kỹ sư). Với con số này, Nhật Bản là thị trường tiếp nhận nhiều lao động Việt Nam thứ hai, chỉ sau Đài Loan (khoảng 67.000 lao động). Đáng nói là lượng lao động sang Nhật làm việc vẫn tiếp tục tăng hàng năm và nhiều triển vọng ở các mảng lao động khác như: điều dưỡng, lao động tay nghề,…

Hàn Quốc tuy thị trường lao động đang khá hot nhưng thị trường này tiếp nhận còn tương đối nhỏ giọt.



So về mức thu nhập thì Nhật Bản vẫn luôn “là điểm sáng” dành cho các bạn trẻ Việt mong muốn thay đổi cuộc sống, học hỏi kinh nghiệm tai đất nước đứng đầu về mặt kinh tế
3. Nên đi Xuất khẩu lao động Nhật Bản hay lựa chọn làm việc tại các khu công nghiệp Việt Nam



Bảng thống kê thu nhập và chi phí sinh hoạt của thực tập sinh Việt tại Nhật Bản và công nhân làm việc tại Việt Nam

Như vậy:

- Nếu so sánh sau 3 năm cùng 1 công việc, cùng 1 thời gian thì thực tập sinh sau khi về nước có 1 khoản vốn liếng lên tới 400 - 500 triệu đồng.

- Nếu làm việc tại các khu công nghiệp tại Việt Nam người lao động nếu cần cù chịu khó và tiết kiệm thì người lao động chỉ để được ra 30 - 50 triệu.

Đây chính là điểm cuốn hút khiến hàng nghìn người lao động Việt trong 1 vài năm trở lại đây có xu hưởng đổ xô đi nước ngoài làm việc nhằm mục đích thay đổi cuộc sống.

>> Có nên đi xuất khẩu lao động Nhật Bản năm 2017?

Để đăng kí lựa chọn được các đơn hàng tốt nhất trong thời gian tới người lao động có thể liên hệ trực tiếp với cán bộ tư vấn Công ty Cổ phần nhân lực TTC Việt Nam (Một trong những công ty hàng đầu trong việc cung ứng người lao động đi làm việc tại Nhật Bản)
Một vài hình ảnh chia sẻ của thực tập sinh công ty TTC Việt Nam đang sinh sống và làm việc tại Nhật Bản



Bạn Hạnh (thực tập sinh công ty TTC Việt Nam) đang làm việc ngành cơm hộp tại Nhật Bản



Công ty vẫn thường xuyên liên lạc, hỏi han tình hình khi thực tập sinh đã sang làm việc



Nhờ chăm chỉ, mức thu nhập của Hạnh rất tốt, mỗi tháng bạn gửi về
được 15 man (khoảng 31 triệu đồng) về cho gia đình.

Nguồn: http://laodongnhatban.com.vn/ngung-ao-tuong-ve-muc-luong-di-xuat-khau-lao-dong-nhat-ban-178.htm