Nhờ các bố mẹ tư vấn cách giữ việc làm khi nghỉ sinh, gấp gấp gấp ạ

Thảo luận trong 'Kinh nghiệm sống' bởi navatep, 3/9/2015.

  1. navatep

    navatep Thành viên tích cực

    Tham gia:
    23/7/2010
    Bài viết:
    663
    Đã được thích:
    64
    Điểm thành tích:
    28
    Chào các bố, các mẹ! Các mẹ giúp cho e gái mình tình huống này với!
    E gái mình hiện đang làm trong cơ quan nhà nước, mới là hợp đồng thui, chưa phải là công chức. Sang tháng em ý chuẩn bị nghỉ sinh bé, mà hình như các sếp muốn nhận người khác vào thay vị trí của em ấy.
    Theo các bố mẹ, đặc biệt là các bố mẹ đang làm trong cơ quan nhà nước, biết rõ mấy khoản này tư vấn giúp xem em ấy nên làm thế nào để có thể giữ đc việc làm sau khi nghỉ sinh.
    Cảm ơn các bố mẹ nhiều!
     

    Xem thêm các chủ đề tạo bởi navatep
    Đang tải...


  2. buithuthuy27

    buithuthuy27 ĐỒ LÓT XUẤT KHẨU

    Tham gia:
    5/4/2011
    Bài viết:
    4,602
    Đã được thích:
    951
    Điểm thành tích:
    823
    Mới HĐ nhg HĐ của bạn là ngắn hạn dài hạn hay ntn ? Trong HĐ có quy định cụ thể j ko ? nếu trong thời gian ký HĐ thì người ta ko đuổi bạn đc.
    VD: HĐ ký từ 01/1/2015 đến 01/01/2016. bạn nghỉ vào tháng 10 chả hạn, thì HĐ vẫn còn hiệu lực 2 tháng mà.
     
  3. navatep

    navatep Thành viên tích cực

    Tham gia:
    23/7/2010
    Bài viết:
    663
    Đã được thích:
    64
    Điểm thành tích:
    28
    Hic, em mình bảo là có ng nói với e ý là người làm thay sau này sẽ thay luôn. Còn khi e ý đi làm thì có thể cơ quan bố trí việc khác, k phù hợp hoặc vất vả hơn cho đến khi hết hợp đồng :(
     

Chia sẻ trang này