Chả là em làm NS của một công ty truyền thông chuyên quảng cáo cho khách hàng trên các khung DF,LCD trong thang máy các tòa nhà.Nhân sự nhưng em cũng được ep doanh số các bác có tin không? Doanh số bị ep năm nay của em là 3,6 tỷ (nghĩa là những nhân viên kinh doanh em tuyển vào làm trong năm nay bán quảng cáo được tổng doanh số là 3,6 tỷ thì coi như em đạt target) cày tới giờ em mới được 2,5 tỷ. Hix en vừa nhận được tối hậu thư của sếp, nếu hết quý 4 mà em không đạt doanh số Sếp sẽ xem xét thay người khác,cứu em với (.
Ðề: Nhọc nhằn tuyển nhân viên kinh doanh cái này cugnx là một lẽ đương nhiên thui mẹ nó ạ , nhưng mình nghĩ , còn tận một quý nữa, nên mẹ cháu cố lên nhé, áp lực cao, kéo theo bổng lộc nhiều mà, cái gì cũng có 2 mặt, hì , còn sếp dọa đó là việc của sếp thôi , sếp vẫn nhìn ra ưu điểm của mình mà ,hì , mong rằng mẹ nó đạt chỉ tiêu sớm nhé,
Ðề: Nhọc nhằn tuyển nhân viên kinh doanh Mình thấy mẹ tieudungthongminh nói đúng nè, áp lực cao - bổng lộc cũng nhiều. Hơn nữa mẹ nó mang về thu nhập cho công ty ở mức tương đối thì dù ko đạt chỉ tiêu thì sếp cũng nhìn ra năng lực của mẹ nó mà cho qua thôi!!!!!!
Ðề: Nhọc nhằn tuyển nhân viên kinh doanh quý vừa rồi không đạt target nên em không có thưởng quý, không biết thưởng tết có ko nữa, nếu năm nay ko có thưởng tết thì chán quá
Ðề: Nhọc nhằn tuyển nhân viên kinh doanh càng lên cao thì áp lực càng lớn, cơ mà lợi ích lại càng nhìu. cố lên mẹ nó à ^^
Ðề: Nhọc nhằn tuyển nhân viên kinh doanh cách tính của sếp chị hay thật đấy, ko biết chị sau khi tuyển xong có fai theo tiếp đội mình đã tuyển kiểu như HDan hay j j ko ạ ? e chúc chị đạt doanh số quý 4 và cả năm !
Ðề: Nhọc nhằn tuyển nhân viên kinh doanh mẹ nó làm nhân sự mà vẫn đc sếp tin tưởng giao quyền về mảng kinh doanh, sếp mn phải ntn mới chọn mn làm việc này, mn cố gắng chứng tỏ mình lên nhé, cho sếp biết khả năng của mình đi. Em cũng đc sếp giao trong việc tuyển nhân viên để PG sp mà tìm khó quá.
Ðề: Nhọc nhằn tuyển nhân viên kinh doanh Làm nhân sự mà mn áp lực lắm, trên đe dưới búa là người luc nào cũng phải hài hòa giữa sếp và nhân viên. Công ty nào giờ cũng áp doanh số
Ðề: Nhọc nhằn tuyển nhân viên kinh doanh không phải em làm kinh doanh chị ah, mà là em tuyển nhân viên kinh doanh, những người tuyển trong năm nay phải bán được 3,6ty thì em mới đạt target, thời buổi này thất nghiệp nhiều nhưng người có kinh nghiệm ít khi họ thất nghiệp lắm, họ có làm hay không thôi.
Ðề: Nhọc nhằn tuyển nhân viên kinh doanh mọi năm cty tớ còn đạt 2tyr, tháng ít cũng tầm 200tr trở lên mà năm nay có tháng còn chưa đc 150tr, kinh tế khó khăn quá, khó hơn cả những năm trc, hi vọng sang năm sẽ khởi sắc
Ðề: Nhọc nhằn tuyển nhân viên kinh doanh mình nghĩ cái này là do chế độ của công ty chứ, nếu chế độ tốt thì việc tuyển được những nhân viên kinh doanh giỏi để đạt được chỉ tiêu cũng sẽ dễ dàng hơn. Nhưng nghe thấy sếp nói thế thì cũng sợ thật. Vẫn còn 3 tháng nữa, chúc mẹ nó sớm đạt được chỉ tiêu nhé! Thời buổi kinh tế khó khăn phải cố gắng lên thôi..
Ðề: Nhọc nhằn tuyển nhân viên kinh doanh E chán lúc nào cũng bị ép dso. e tháng nào cũng bị. chán ngắt. hic
Ðề: Nhọc nhằn tuyển nhân viên kinh doanh khiếp chắc chị làm bên goldsun à, chị là người tuyển chứ có phải sale manager đâu mà đạt target chứ, thường chỉ có sales mới có target chứ các cái khác đâu có target j đâu phải không ạ? hix em cũng là sales, mệt mỏi,doanh số cao nhưng biết sao được, thời buổi khó khăn biết làm j bây giờ
Ðề: Nhọc nhằn tuyển nhân viên kinh doanh em cũng làm sales, áp lực thật chị ạ, nhưng em không từ bỏ hy vọng, lúc nào em cũng nghỉ: người ta đã đuổi mình đâu mà sợ, trời sinh voi ắt sinh cỏ, chả biết có phải tư duy tích sực không mà qua hết mấy lần rồi, chỉ có điều làm sales áp lực thực sự quá nặng nề.
Ðề: Nhọc nhằn tuyển nhân viên kinh doanh Cty mình đang tuyển NV kinh doanh, đăng tin mà nhận đc có 2 hồ sơ, trong đó có 1 hs của 1 bạn ứng tuyển vị trí NVVP ^^, còn 1 bạn thì không phù hợp
Ðề: Nhọc nhằn tuyển nhân viên kinh doanh bạn nè làm nhân sự, như là quản lý kinh doanh luôn ấy. đúng là người sử dụng lao động ngày càng sử dụng tối đa sức lao động và luôn lắm đằng chuôi.