Những khoản thưởng tết được nhận gồm những gì? Câu hỏi nguyên gốc từ trang Hoovada, nơi trao đổi và giải đáp các kiến thức xã hội cho mọi người. Cứ mỗi khi đến Tết, mọi người lại hào hứng khi nghĩ về những khoản tiền thưởng. Không biết là năm nay công ty có thưởng Tết không? Tiền thưởng Tết là bao nhiêu? Mọi người quan tâm như vậy hoàn toàn có cơ sở. Bởi đây là những khoản tiền rất lớn. Giúp gia đình của mình chuẩn bị Tết tươm tất, đầy đủ hơn. Có nhiều người trở về quê nhà, số tiền này cũng sẽ đỡ đần mọi người ở nhà phần nào. Tùy theo điều kiện tài chính và văn hóa của mỗi công ty mà khoản thưởng Tết được linh động, thiết kế khác nhau. Về cơ bản thưởng Tết sẽ xoay quanh những mục này: Tiền thưởng doanh thu Doanh thu trong năm của công ty đạt hoặc vượt kế hoạch kỳ vọng. Khả năng cao nhân viên, đặc biệt là những nhân viên có đóng góp xuất sắc sẽ được thưởng. Khoản tiền này là lời cám ơn của công ty vì nhân viên đã cống hiến tận tâm, hoàn thành nhiệm vụ. Ngoài ra, khoản tiền cũng để động viên mọi người tiếp tục phát huy, nỗ lực làm việc trong năm tới. Do ảnh hưởng của suy thoái kinh tế, nhiều công ty kinh doanh thua lỗ không đạt chỉ tiêu đã đề ra. Với tình hình này, công ty không có tiền thưởng doanh thu cho nhân viên. Nhưng công ty vẫn sẽ đảm bảo quyền lợi cho nhân viên ngày Tết với nhiều giải pháp hợp lý khác. Lương tháng 13 Lương tháng 13 nhằm mục đích động viên nhân viên đã đi làm trong suốt năm qua. Khoản tiền này có thể được ghi rõ trong hợp đồng lao động. Lương tháng 13 thậm chí có thể bằng nguyên một tháng tiền công đi làm. Ở nhiều công ty có thể lên đến 3,4 tháng lương cơ bản. Đây chính là mục tiêu mà nhiều nhân viên hướng tới, họ muốn làm việc ở công ty này đến hết năm để nhận lương tháng 13. Sau đó, họ cũng có thể có những dự định mới về thay đổi công việc. Quà tặng của Công Đoàn Quà tặng của Công Đoàn linh hoạt theo quy mô và quỹ của Công Đoàn cơ sở. Đó có thể là tiền mặt, quà tặng ngày Tết, chi phí hỗ trợ mua vé xe về quê ăn Tết,... Nhân dịp ngày Tết, nhiều công ty còn tổ chức những cuộc thi khuấy động không khí ngày Tết, trao phần thưởng, quà tặng cho người chiến thắng. Những quà tặng khác Lì xì ngày Tết thường được bỏ vào phong bao lì xì và trao tận tay cho nhân viên. Thường là Sếp chuyên trách lì xì thể hiện tấm lòng và có lời chúc đến nhân viên của mình. Ở nhiều công ty, lì xì nhau là nét văn hóa. Mọi người đều lì xì nhau để chúc năm mới. Công ty cũng đặt mua quà tặng cho từng nhân viên. Quà tặng bằng hiện vật như bát đũa, bộ ấm chén, giỏ quà Tết, dụng cụ nhà bếp,... Liên hoan cuối năm thường tổ chức ăn uống. Đây là lúc mọi người cùng chia sẻ, trò chuyện với nhau. Khép lại năm cũ chuyện cũ qua đi. Năm mới sẽ đến với nhiều niềm vui mới. Câu trả lời của bạn Minh Chi - một thành viên của Hoovada. Các bạn có thể kết nối với Hoovada trên Facebook. Xem thêm những câu hỏi hay khác trên Hoovada.com: * Ảnh hưởng của sức khỏe sau nhiễm Covid-19? * Một công ty tốt có những đặc điểm gì?
