Tại sao có rất nhiều người thành công rất nhanh trên con đường sự nghiệp, lại có những người mãi chỉ “giậm chân tại chỗ”. Tại sao ư? Họ thành công là do họ thông minh, tài năng, hay có người đỡ đầu. Tất nhiên, đó cũng chỉ là một phần nhỏ, phần còn lại nằm ở thái độ khi làm việc của chính bản thân bạn. Tìm hiểu thêm nhiều kinh nghiệm: https://bizbooks.vn/ Vì sao bạn nên thay đổi thái độ làm việc của mình ngay lập tức? Thái độ quá trình làm việc nghiêm túc, bạn có thể biến nhiều thử thách trở thành cơ hội của bạn. Khi bạn có thái độ khi làm việc tốt, bạn hoàn toàn có thể trở thành một nhân viên ưu tú. Một thái độ làm việc nghiêm túc, chủ động trong công việc có thể giúp bạn tiến xa hơn trong công việc. Cùng với sự cạnh tranh về trí tuệ và năng lực của những nhân viên trong tổ chức là sự cạnh tranh về thái độ làm việc. Mọi đánh giá từ sếp dành cho cấp dưới đều thông qua đánh giá thái độ làm việc. Thái độ khi thực hiện công việc của nhân viên trực tiếp quyết định hành vi một con người, quyết định sự tận tâm khi làm việc hay chỉ ứng phó với công việc, bằng lòng với những gì mình đang có hay có chí tiến thủ muốn vươn xa hơn. Thái độ khi thực hiện công việc Trong quỹ đạo công việc, chúng ta có thể gặp gỡ rất nhiều người. Mỗi người đều có thái độ quá trình làm việc khác nhau: người thì chăm chỉ làm việc, muốn vươn cao, người luôn ung dung tự tại, người khác lại luôn làm việc tắc trách, làm qua loa cho xong việc. Thái độ khi thực hiện công việc ảnh hưởng rất lớn đến hiệu quả công việc. Chúng ta không thể khẳng định quá trình làm việc với thái độ như thế nào sẽ thu được kết quả tốt, nhưng chúng ta có thể khẳng định những người thành đạt thì đều có thái độ quá trình làm việc tích cực. Dù có làm việc ở đâu, thì bạn hãy nhớ những nguyên tắc quan trọng này: - Nguyên tắc 1: Công việc không nuôi người nhàn dỗi, tập thể không nuôi những kẻ lười biếng. - Nguyên tắc 2: Vào một công ty làm việc, đừng chỉ chăm chăm vào việc kiếm tiền. Việc đầu tiên, hãy học sao cho mình đáng tiền. Giá trị của bạn được đánh giá bằng thái độ khi thực hiện công việc - Nguyên tắc 3: Không có công việc nào là dễ kiếm tiền cả. - Nguyên tắc 4: Công việc, không có nơi nào thuận buồm xuôi gió cả, ức chế bực dọc là chuyện bình thường. - Nguyên tắc 5: Không kiếm được tiền, thì kiếm được kiến thức. Không kiếm được kiến thức thì kiếm được kinh nghiệm. Không kiếm được kinh nghiệm, thì được trải nghiệm. Khi kiếm được tất cả những thứ ở trên rồi, thì không sợ không kiếm được tiền. - Nguyên tắc 6: Chỉ khi thay đổi thái độ khi làm việc nghiêm túc của bản thân, ta mới có thể thay đổi được vị trí của mình trong xã hội. Chỉ khi thay đổi thái độ khi làm việc của bản thân, ta mới có được vị trí cao trong lĩnh vực. Những nhân viên xuất sắc đều có thái độ khi làm việc tốt. Họ không bao giờ là người bị động, đợi người khác sắp xếp công việc cho mình. Họ luôn là người chủ động tìm hiểu việc mình nên làm, rồi dốc hết sức để hoàn thành tốt công việc ấy. Tham khảo thêm tại đây: Thái độ làm việc
nếu như tinh thần trách nhiệm cao, hiệu quả công việc sẽ tốt. Điều đó đúng là quyết định đến thành công của mình mà.
Đồng ý 100%, hiện giờ mình không thể tự nhận là bản thân mình thành công nhưng cũng đã có 1 số thành tựu nhất định và thấy câu này đúng cực kì.
