Kinh nghiệm: Thiết lập mục tiêu

Thảo luận trong 'Kinh nghiệm kinh doanh' bởi Capro, 14/4/2015.

  1. Capro

    Capro Bắt đầu tích cực

    Tham gia:
    4/3/2015
    Bài viết:
    408
    Đã được thích:
    372
    Điểm thành tích:
    63
    Có một vận động viên người Nhật chiến thắng trong một cuộc đua marathon. Khi phóng viên hỏi anh ta bí quyết, anh ta trả lời rằng sở dĩ anh ta có thể thắng trong chặng đua đó là do biết chia quãng đường chạy thành nhiều chặng nhỏ. Mỗi chặng, anh ta lại lấy một cái đích để làm mục tiêu. Do chia quãng đường thành nhiều chặng nên anh ta hoàn thành nó một cách dễ dàng hơn rất nhiều.

    [​IMG]

    Có một số người cho rằng có thể có được giàu có và thành công chỉ sau một đêm. Trên thực tế, đây là điều không tưởng bởi một là do năng lực của bạn không thể đáp ứng được, hai là để dựng nên một đại nghiệp, bắt buộc phải trải qua quá trình rèn luyện lâu dài. Một số người trúng số độc đắc, nhưng do thiếu phẩm chất, năng lực nên đã quay lại cuộc sống nghèo khó một cách nhanh chóng. Giàu có trước tiên nằm trong phẩm chất, cách sống của bạn, mà điều này thì không thể có được trong ngày một ngày hai. Có người đặt mục tiêu cho mình là phải trở thành một người vĩ đại, mục tiêu này là không thể và quá xa vời. Mục tiêu phải cụ thể, lượng hóa được và phù hợp với khả năng.

    Bạn muốn học thật giỏi ngoại ngữ, hãy đặt mục tiêu cho mình mỗi ngày phải thuộc 10 từ mới, học và đặt câu với ít nhất 3 mẫu câu. Sau một năm, hãy đặt mục tiêu cho mình phải đọc được sách, báo bằng tiếng Anh. Bạn muốn an toàn trong sản xuất, hãy đừng đặt mục tiêu là nâng cao nhận thức về an toàn cho nhân viên bởi mục tiêu này là không lượng hóa được và không cụ thể. Thay vào đó, bạn hãy đặt mục tiêu là số vụ tai nạn lao động giảm bao nhiêu phần trăm vào mỗi tháng, mỗi quý… Để đạt được mục tiêu này, bạn sẽ phải đề ra một loạt các biện pháp như đào tạo về an toàn cho nhân viên, cải tiến phương tiện, dụng cụ làm việc. Mỗi một biện pháp sau khi thực hiện xong, phải đánh giá kết quả trước và sau có khác biệt không để từ đó có sự điều chỉnh hợp lý.

    Một giáo viên thể dục đã làm thí nghiệm như sau: Ông ta chia học sinh của mình thành hai nhóm. Đầu tiên, cả hai nhóm đều nhảy qua mức 1,5 mét. Sau đó, ông nói với một nhóm rằng họ có thể nhảy qua 1,7 mét và nói với nhóm kia rằng họ có thể nhảy cao hơn. Cả hai nhóm bắt đầu nhảy lần thứ hai. Nhóm thứ nhất có thể dễ dàng nhảy được rất cao, trong khi đó nhóm kia rất ít người nhảy qua được 1,7 mét. Tại sao như vậy? Đó là vì nhóm thứ nhất có mục tiêu cụ thể.

    Trong cuộc sống, để đạt được thành công, chúng ta nên đặt mục tiêu cho mỗi hành động của mình. Để đạt được mục tiêu, điều quan trọng là phải cụ thể hóa, chi tiết hóa mục tiêu. Tất cả các thành công lớn đều bắt đầu từ những thành công nhỏ. Một lâu đài tráng lệ muốn xây nên phải mất nhiều năm trời và khởi đầu từ những viên gạch. Bất cứ thành công nào đều phải trả giá bằng mồ hôi, nước mắt… và áp dụng phương pháp tiến dần từng bước. Coi quãng đường dài là nhiều đoạn đường nhỏ, dần dần từng bước vượt qua, bạn sẽ thấy con đường đó dễ dàng hơn nhiều. Cụ thể hóa mục tiêu có thể cho bạn thấy rõ được những gì trước mắt và phải làm như thế nào để đạt được nó.

    Capro
    13/04/2015
     

    Xem thêm các chủ đề tạo bởi Capro
    Đang tải...


  2. ecoenvir

    ecoenvir Độc lập, Tự do, Hạnh phúc

    Tham gia:
    5/6/2012
    Bài viết:
    3,434
    Đã được thích:
    821
    Điểm thành tích:
    823
    Mục tiêu phải cụ thể,rõ ràng,thanks chủ top
     
    Capro thích bài này.
  3. Capro

    Capro Bắt đầu tích cực

    Tham gia:
    4/3/2015
    Bài viết:
    408
    Đã được thích:
    372
    Điểm thành tích:
    63
    Cám ơn bạn!
     
  4. webmaster

    webmaster Stay hungry. Stay foolish

    Tham gia:
    16/12/2006
    Bài viết:
    13,278
    Đã được thích:
    35,257
    Điểm thành tích:
    6,063
    Rất hay! Cám ơn Capro về những bài chia sẻ rất ý nghĩa.
     
    Capro thích bài này.

Chia sẻ trang này