Toàn quốc: Thông Báo Tuyển Lao Động Đi Nhật Bản Làm Việc

Thảo luận trong 'CÁC SẢN PHẨM, DỊCH VỤ KHÁC' bởi nguyễn tiến thành 93, 14/1/2019.

  1. nguyễn tiến thành 93

    nguyễn tiến thành 93 Thành viên tập sự

    Tham gia:
    12/1/2019
    Bài viết:
    6
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    1
    Thông báo tuyển lao động đi Nhật Bản làm việc (xuất khẩu lao động Nhật Bản) theo chương trình thực tập sinh kỹ năng có thời hạn.

    1. Ngành nghề tuyển dụng.

    - Cơ khí(tiện, phay, bào, hàn, dập kim loại, mạ, đúc, chế tạo và vận hành máy, lắp ráp máy.

    - Điện, điện tử, tự động hóa, nhựa và công nghệ vật liệu.

    - Xây dượng (mộc, sơn, nề, cốt pha).

    - Nông nghiệp ( trồng trọt, chăn nuôi).

    - May mặc, đóng gói sản phẩm.

    2. Đối tượng tuyển dụng

    - Nam, nữ độ tuổi: Từ 19 đến 35 tuổi, có sức khỏe tốt.

    - Nam giới nặng 55kg, cao 1m65 trở lên.

    - Nữ giới nặng 45kg, cao 1m55 trở lên.

    - Yêu cầu:

    · Chưa từng tham gia chương trình Thực tập sinh kỹ năng tại Nhật Bản.

    · Ưu tiên có kinh nghiệm đối với ngành nghề đăng ký tham gia thực tập sinh kỹ năng.

    2. Thời hạn Hợp đồng:

    Lao động được ký hợp đồng làm việc 3 năm ngay tại Việt Nam, có thể gia hạn hợp đồng thêm 2 năm nếu đáp ứng yêu cầu, điều kiện từ phía xí nghiệp tiếp nhận

    3. Chế độ lương thưởng & phúc lợi:

    - Người lao động được hưởng mức lương cơ bản hàng tháng từ 130.000 Yên - 150.000 Yên/ tháng ~ 26-30 triệu đồng (chưa tính lương làm thêm, tăng ca)

    - Được đóng bảo hiểm lao động, bảo hiểm thất nghiệp đầy đủ theo quy định pháp luật của Nhật Bản

    - Được tham gia khoá học giáo dục định hướng theo quy định của luật XKLĐ Việt Nam, do công ty Batimex trực tiếp đào tạo

    - Ngoài mức trợ cấp và mức lương sẽ được nhận, người tham gia chương trình Thực tập kỹ năng tại Nhật Bản còn được hưởng những chế độ ưu đãi kèm theo như sau:


    · Được hỗ trợ nhà ở, tiền điện, nước, phương tiện đi lại trong thời gian TTKN tại Nhật Bản.

    · Được hưởng chế độ nghỉ lễ, nghỉ phép, theo quy định luật lao động tại Nhật Bản

    4. Hồ sơ dự tuyển:

    - 01 Ảnh gia đình, 12 ảnh 4x6 và 12 ảnh 3x4; 12 ảnh (3,5x4,5) và 4 ảnh (4,5x4,5) (Chụp trên nền trắng và mới chụp trong vòng 03 tháng trở lại).

    - 02 Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương và cam kết của gia đình về tính trung thực của bộ hồ sơ (bản gốc).

    - 02 bản phô tô công chứng dịch ra tiếng Anh Bằng tốt nghiệp PTTH và các văn bằng có liên quan.

    - 02 bản Hộ Khẩu (phô tô công chứng).

    - 02 bản CMND (phô tô công chứng trên một mặt giấy).

    Mọi chi tiết xin liên hệ theo địa chỉ sau:

    CÔNG TY CỔ PHẦN XNK THÁI NGUYÊN - BATIMEX

    Địa chỉ: Tòa nhà Simco Building, số 28, Phạm Hùng, Mỹ Đình, Nam Từ Liêm, Hà Nội

    Điện thoại: (08)44 28 82 28 / Di động: 0985 999
    Website: www.xuatkhaunhatban.vn
     

    Xem thêm các chủ đề tạo bởi nguyễn tiến thành 93
  2. nguyễn tiến thành 93

    nguyễn tiến thành 93 Thành viên tập sự

    Tham gia:
    12/1/2019
    Bài viết:
    6
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    1
    Năm 2019 được coi là một năm đầy hứa hẹn về xuất khẩu lao động nhật bản tại các thị trường tốt cho việc làm và lương tiềm năng, và cánh cửa cho người lao động Việt Nam làm việc ở nước ngoài đang rộng mở.

    xem thêm: Lựa chọn ngành nghề phù hợp khi đi XKLĐ Nhật Bản năm 2019
    Xem thêm: 10 TIÊU CHÍ KHIẾN XUẤT KHẨU NHẬT BẢN LÀ LỰA CHỌN ĐỨNG ĐẮN NHẤT CHO LAO ĐỘNG VIỆT

    Nhật Bản đã trở thành một nơi phổ biến đối với nhiều người lao động Việt Nam và số lượng lao động Việt Nam làm việc tại Nhật Bản đang tăng lên mỗi năm, theo Cục Quản lý Lao động Nước ngoài của Bộ Lao động, Thương binh, Bệnh và Xã hội.

    Năm 2013, lần đầu tiên Việt Nam vượt quá tiêu chuẩn 10.000 công nhân.

    Đặc biệt trong vài tháng cuối năm 2018, Nhật Bản đã vượt qua Đài Loan (Trung Quốc) để trở thành nước tiếp nhận lao động Việt Nam lớn nhất.

    Sau khi phê duyệt dự luật nhập cư để giới thiệu 345.000 lao động nước ngoài cổ áo xanh trong năm năm tới tại Nội các vào tháng trước, số lượng lao động Việt Nam sẽ đến Nhật Bản vào năm 2019 sẽ tăng đáng kể Đó là dự kiến.

    "Theo dự luật, Nhật Bản ban đầu chấp nhận lao động nước ngoài làm việc trong 14 lĩnh vực, bao gồm xây dựng, đóng tàu, nông nghiệp, điều dưỡng, sản xuất thực phẩm, điện tử, bảo dưỡng và sửa chữa xe hơi, và hàng không." Phạm Việt Hương Phó Giám đốc Sở Lao động cho biết.

    "Về cơ bản, nguồn nhân lực của Việt Nam có thể đáp ứng nhu cầu của Nhật Bản dựa trên chính sách mới, nhưng để đáp ứng nhu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa, chúng tôi duy trì và sửa chữa đóng tàu, điện tử, ô tô và Chúng tôi sẽ tập trung vào việc cử công nhân làm việc trong các lĩnh vực như hàng không, "ông nói thêm.

    Trong khi lao động Việt Nam đang gia tăng cơ hội việc làm ở nước ngoài, cần phải cải thiện kỹ năng lao động, ngoại ngữ và kỷ luật lao động của người Việt để tận dụng những cơ hội này.

    Theo cơ quan này, số lao động Việt Nam làm việc ở nước ngoài năm ngoái là 140.000, tăng gần 7% so với năm 2017.
     

Chia sẻ trang này