Mô tả chi tiết công việc - Thông kế, phân tích số liệu về khách hàng mục tiêu.. - Lập kế hoạch và thực hiện các chương trình quảng cáo, khuyến mãi nhằm tìm kiếm khách hàng mới và duy trì khách hàng cũ. - Thống kê, báo cáo dữ liệu khiếu nại khách hàng. - Kiến thức và Kinh nghiệm Marketing. * Quyền lợi: - Nhân viên được Công ty hướng dẫn và đào tạo trên công việc. - Nhân viên có cơ hội làm việc và học tập tại Nhật Bản. - Bảo hiểm tai nạn 24/24. - Được hưởng các quyền lợi: Lương căn bản, lương năng suất, thưởng tháng 13 và tháng 14, phụ cấp cơm xăng, các chế độ bảo hiểm xã hội, phép năm, công đoàn, du lịch, khám sức khỏe .v.v.. và các quyền lợi khác theo quy định luật lao động. - Công ty có xe đưa rước công nhân viên theo tuyến đường quy định. Nhân viên kinh doanh không có kinh nghiệm được đào tạo riêng theo chính sách học việc, được hỗ trợ lương căn bản, xăng xe, cơm trưa. Kinh nghiệm/Kỹ năng chi tiết - Nữ ngoại hình khá - Giao tiếp tốt, năng động, trung thực và nhiệt tình trong công việc, có tính tổ chức, sắp xếp khoa học. - Tinh thần trách nhiệm và tinh thần phục vụ khách hàng cao. - Ưu tiên Anh Văn giao tiếp - Ưu tiên trên 1 năm kinh nghiệm trong cùng lĩnh vực chuyên môn - Kiến thức và kinh nghiệm chăm sóc khách hàng. Mô tả Ngành nghề việc làm: Tư vấn Dịch vụ khách hàng Cấp bậc: Nhân viên Nơi làm việc: Hồ Chí Minh , Huyện Bình Chánh Trình độ học vấn: Cao đẳng Mức kinh nghiệm: 1-2 năm kinh nghiệm Loại công việc: Toàn thời gian cố định Giới tính: Nữ Thông tin liên hệ Cách liên hệ: Nộp trực tuyến, Gửi kèm File, Trực tiếp Mô tả: * Yêu cầu hồ sơ gồm: - Đơn xin việc - Sơ yếu lý lịch có dán ảnh - Giấy khám sức khoẻ - Hộ khẩu, CMND - Giấy xác nhận hạnh kiểm - Bằng cấp liên quan - Bằng lái xe và bảo hiểm xe máy, bằng lái xe ô tô (nếu có). - 2 tấm hình thẻ 4 x 6 mới * Lưu ý: Công ty không hoàn trả hồ sơ nếu không đạt yêu cầu, ứng viên vui lòng nộp bản photo. * Nơi tiếp nhân hồ sơ (ghi rõ vị trí dự tuyển): - PHÒNG HÀNH CHÍNH – NHÂN SỰ - Điện thoại: (84-028) 3636 4040 – Fax: (84-028) 3636 5952. - Công ty nhận hồ sơ cho đến hết ngày 30/04/2019 hoặc khi công ty nhận đủ số lượng nhân sự.