Hà Nội: Tuyển sinh du học, lao động, kỹ sư đi Nhật Bản

1. Đối tượng tuyển sinh:

- Nam/ Nữ tuổi: Từ 18 – 30, đã tốt nghiệp PTTH, Trung Cấp, Cao đẳng hoặc Đại học

- Bạn có nguyện vọng đi Du học Nhật Bản và được gia đình ủng hộ

- Có lý lịch rõ ràng.

- Các tu nghiệp sinh đã từng tu nghiệp sinh Nhật Bản và trở về nước hợp pháp (chưa từng bị Cục xuất nhập cảnh Nhật Bản trục xuất.

2. Thời gian tuyển sinh:

- Các ngày trong tuần từ thứ 2 đến thứ 6.

- Khai giảng 2 lần/ tháng (lịch khai giảng cụ thể sẽ báo sau khi đăng ký)

3. Thời gian nhập trường:

- Tháng 1, tháng 4, tháng 7 và tháng 10 hàng năm

4. Thời gian học và làm việc:

* Thời gian học:
- Học ngoại ngữ tiếng Nhật 04 tháng tại Việt Nam (Học sinh được miễn phí 100% tiền học phí + tiền ăn + ký túc xá tại trung tâm, tổng trị giá lên tới 20 000 000 VNĐ )

- Học 04 đến 06 năm tại Nhật Bản: Thời gian đầu sang Nhật Bản bạn học tiếng Nhật 1 – 2 năm tùy theo trường và theo kỳ nhập học. Sau thời gian học tiếng Nhật bạn thi và học Trung cấp 2 năm, Cao đẳng 3 năm hoặc Đại học 4 năm tùy theo sự lựa chọn của bạn.

- Thời gian học tại Nhật Bản bạn chỉ phải lên lớp 3 đến 3,5 tiếng/ ngày vào buổi sang từ 9:00-12:00 hoặc từ 9:00-12:30, học từ thứ 2 đến thứ 6 (được nghỉ thứ 7 và chủ nhật). ngoài ra bạn còn được nghỉ 04 tháng cho những ngày nghỉ hè, nghỉ đông, nghỉ tuần lễ vàng và những ngày lễ trong năm.

* Thời gian làm việc:

- Khi bạn sang Nhật Bản và nhập trường ổn định chỗ ở và học, đảm bảo 100% nhà trường sẽ giới thiệu việc làm thêm cho bạn nếu bạn có nhu cầu làm thêm.

- Thời gian làm thêm khoảng 4 tiếng/ngày.

5. CHI PHÍ HỌC:

• Trung bình 80 triệu cho 6 tháng học phí và 6 tháng ký túc xá;
• Trung bình 140 triệu cho 1 năm học phí và 6 tháng ký túc xá

6. Hồ sơ công chứng bao gồm: (Công chứng trong thời gian gần nhất, toàn bộ giấy tờ công chứng làm trên giấy A4, giấy tờ phải giữ cho thật phẳng không được gấp đôi hoặc quăn mép).

- Bằng cấp III + học bạ gốc và công chứng 02 bản

- Bằng Trung cấp + bảng điểm, Cao đẳng + bảng điểm, Đại học + bảng điểm (toàn bộ gốc và công chứng 02 bản “nếu có”)

- Giấy Khai sinh công chứng 02 bản.

- CMTND của bạn, bố, mẹ mỗi loại 02 bản (phô tô 02 mặt chứng minh thư nằm trên cùng một măt giấy, căn chỉnh cho thẳng hàng dọc).

- Hộ khẩu công chứng 02 bản.

- Sơ yếu lý lịch 01 bản

- Hộ chiếu (chưa có bổ sung sau)

- 20 ảnh 3×4 và 10 ảnh 4×6, 10 ảnh 4,5×4,5 (toàn bộ chụp mặc áo trắng có cổ, trên nền phông trắng).

- Các giấy tờ chứng minh sở hữu bất động sản…(Sổ bìa đỏ) photo công chứng 02 bản.

- Xác nhận nghề nghiệp và mức thu nhập, chứng minh tài chính ( Công ty hướng dẫn). .

- Giấy khám sức khỏe (Cán bộ Công ty đưa đi khám).

Lưu ý: Khi nộp hồ sơ phải mang theo toàn bộ số giấy tờ trên là bản gốc để đối chiếu.

 

http://congly.com.vn/nhip-cau-cong-...bo-roi-nguoi-lao-dong-o-trung-dong-63974.html

 

Thứ 1: tin bạn đưa từ năm ngoái và cty đã giải quyết xong lâu rồi và cũng không làm về thị trường đó nữa, những thị trường nhiều rủi ro chúng tôi ko làm nữa. Ko ai muốn xảy ra rủi ro cả, hầu như cty XKLĐ nào cũng dính vài vụ như thế vì mình chỉ là cty trung gian nhiều khi không chủ động được hết. Rủi ro là điều đương nhiên nhưng cty vẫn giải quyết hết ko có chuyện bỏ rơi người nào đâu chỉ là giải quyết nhanh hay chậm mà thôi. Chi phí cty bỏ ra nhiều mà làm ko cẩn thận lao động kiện chết nên cũng khổ ko phải sướng gì đâu.
Thứ 2: Cty có nhiều chi nhánh mối chi nhánh làm việc khác nhau, cái này ko thuộc chi nhánh tôi đang làm
Thứ 3: Mọi người cũng biết báo chí thì cứ cái gì xấu cho lên còn mặt tích cực thì chả thấy đâu, cty nào có tiền cho họ thì họ viết tốt hơn còn cty nào k có gì thì họ ra sức bôi lên. Mình nhiều khi nghĩ tới việc cty ở giữa người lao động và đối tác cũng mệt, được đằng nọ thì hỏng đằng kia, mất bao nhiêu chi phí đi công tác, đón tiếp khách nước ngoài sang để làm việc, nọ kia.. để rồi ko được việc gì lại phải đền bù người LĐ, chịu tai tiếng.. người nào làm trong ngành sẽ hiểu
Nhiều khi lỗi ko hoàn toàn thuộc về DN đâu mà cả LĐ cũng có lỗi đó nhưng cái đó ko ai biết, DN có làm gì thì cũng chẳng có tác dụng vì tất cả đứng về phía LĐ hết haizz. Thậm chí cty bỏ tiền hỗ trợ cho LĐ thì bên trên lại thông tin rằng họ hỗ trợ LĐ từng này tiền...trong khi tiền đó của cty bỏ ra nhưng mình vẫn phải nhịn thôi vì họ là Cục, Bộ mà

Từng câu chữ là thật lòng các bác ợ, bác nào tin hay ko thì tùy , e cũng biết làm nghề này nó bạc thế đấy.
Nhưng đó là việc của năm ngoài và cty cũng đã làm cẩn thận hơn, tuyển chặt hơn. LĐ nào cá biệt, chỉ nói ko làm.. thì k nhận vì sẽ ảnh hưởng tới uy tín cty

Hiện tại cty chỉ làm Nhật Bản, Đài Loan, Algeria thôi, bên em đang tập trung du học. Riêng du học thì các bác khỏi lo rủi ro nhé, Nhật Bản họ quá chặt chẽ quá nghiêm nên cty cũng tuyển chặt, đào tạo chặt chẽ hơn các bác cứ yên tâm