Có mẹ nào như mình không, mình đi làm ở một công ty nhỏ, mới thành lập, sếp ở đó cứ lung tung hết cả lên, chả tôn trọng deadline của nhân viên gì cả, hơn nữa, lương thì thích cho lên thì cho, thích hạ xuống thì hạ, chả biết thế nào nữa. thấy stress quá, mình làm marketing ở đó mới được hơn tháng thôi. mà thấy tương lai mù mịt ghê
Ðề: Ức chế tại công ty. Công ty to cũng ko đỡ hơn đâu mẹ nó ạ. Đỡ hơn ở cái khoản ko giảm lương thôi. CHứ tăng lương cũng chả có mức miếc j. Chả dựa vào thực lực hay cái j. Thik thì tăng nhiều, ghét thì tăng ít. Mà thỉnh thoảng còn bị chuyển team ko có lý do, ko có thông báo cơ . THấy cũng hài, nhưng mà kệ. Dù sao đó cũng là 1 khoản lương cố định, cố gắng làm thui
Ðề: Ức chế tại công ty. Khuyên chân thành mẹ nó kiếm việc khác làm rùi chuyển đi.Tất nhiên làm ở cty nào cũng có cái này cái kia nhg đi làm qtrong nhất vẫn là môi trường làm việc.Sếp mà củ chuối quá thì cũng ko phát triển đc
Ðề: Ức chế tại công ty. Mình cũng nghĩ như bạn này. Ngoài ra môi trường còn ảnh hưởng tới công việc, tâm lý của mình nữa. Nếu ổn không sao, không ổn thì ức chế và gò bó lắm!
Ðề: Ức chế tại công ty. , nếu như bạn mới đi làm thì nên tìm đến 1 công ty mới thành lập, hoặc được đào tạo nhiều làm ở đó 1 đến 2 năm bạn sẽ phát triển hết các kỹ nẵng cần thiết trong cuộc sống, làm càng nhiều càng tốt, bạn sẽ học đc nhiều, Việt đầu tiên là vượt qua khó khăn chính bản thân mình. Nếu như bạn đã làm lâu rồi, mà cần một việc ổn định thì nên chuyển đến một công ty khác có môi trường làm việc tốt hơn.
Ðề: Ức chế tại công ty. Uí zời Đúng bài của e đây ùi Chán ko bùn chít............ko bít bao h mới thoát khỏi cảnh khổ này e NO TABLE vì quá ức chế
Ðề: Ức chế tại công ty. Nếu mà công ti môi trường tệ thế này thì bạn nên đi tìm công việc ở công ti khác phú hợp hơn đi, chứ còn làm ở 1 môi trường làm việc tệ như vậy thì ảnh hưởng tương lai và tâm lí của bạn về lâu dài nữa đó
Ðề: Ức chế tại công ty. Phải bứt phá thôi, mình cũng đã rơi vào khủng hoảng một năm ở một công ty mang tiếng là nước ngoài, sau đi rồi họ còn không trả lương cơ, dù đã tôn trọng đúng luật. Một năm ở đó họ rèn luyện cho mình cái tư tưởng ở đâu cũng thế, ở đó là tốt nhất rồi, và làm mình luôn có cái tư tưởng mình chẳng bằng ai chứ rồi tha hồ mà bóc lột mình. Phải rất khó khăn mới đấu tranh được những cái tư tưởng đó, những người khôngt hoát được thì ở lại suốt ngày kêu giời. Túm lại là thị trường giờ nhiều lao động thật, nhưng lao động có khả năng thì lại cực kì thiếu. Chúc bạn sớm tìm thấy niềm vui mới.
Ðề: Ức chế tại công ty. Cám ơn lời khuyên của bạn nhé, hiện tại mình cũng đang tìm kiếm những công ty n hỏ để được pahts triển nhiều kỹ năng, nhưng mà thấy công ty nhỏ thì làm ăn thiếu chuyên nghiệp quá ta
Ðề: Ức chế tại công ty. way, công ty nhỏ nào cũng thiếu chuyên nghiệp hết, cả lớn cũng có cái thiếu chuyên nghiệp. Bạn hãy làm nó chuyên nghiệp hóa theo cách của mình. CHuyên nghiệp là gì : Mỗi người mỗi việc, việc ai người đấy làm. Nhưng làm gì có công ty nào được như thế đâu. Chính từ những cty nhỏ, bạn làm, bạn có thể viết ra những quy trình riêng, những cái hay riêng, và trình lên cho giám đốc, vì cty nhỏ tiếp xúc giám đốc rất dễ, và có thể những quy trình bạn viết ra sẽ được áp dụng, và bạn có thể thỏa sức làm theo những cái gì mình cảm thấy có thể thay đổi, và nếu sai thì sửa lại. và làm đủ mọi vị trí. Lúc đấy bên cạnh những kỹ năng chuyên môn của bạn, bạn sẽ có thêm rất nhiều kỹ năng khác.
Ðề: Ức chế tại công ty. Cám ơn lời khuyên của bạn rất nhiều, qua bài viết này, mình thấy bạn là người rất từng trải, mong được bạn chia sẻ nhiều hơn nữa để mình học tập, bởi vì mình mới ra trường nên còn nhiều cái bỡ ngỡ quá
Ðề: Ức chế tại công ty. Stress trong công việc thì ở đâu cũng có các mẹ ạ. Quan trọng là mình vào mặt nào? Trước kia em làm ở công ty sự kiện. Ăn chơi nhảy múa lương cũng tạm được. Nhưng nhàn cư vi bất thiện mà. Mà cũng không phát triển hết theo em muốn. Rồi em nhảy sang công ty khác. Công việc áp lực, thời gian gò bó và không có được 1 người sếp mà em ngưỡng mộ như ở công ty trước. Em thấy...nhưng không dám kêu vì đó là lựa chọn của mình mà. Nhưng ở bên này em cũng đang được học hỏi và có cơ hội chứng tỏ bản thân mình nhiều hơn. Mình cũng khuyên bạn cũng như khuyên mình + Với công việc hiện tại thì hãy cố gắng hết sức mình. vì bạn biết đó làm Marketing & Sales dễ nhận ra hiệu quả thui mà . Như thế khi đi cho bõ cái công. + Tìm kiếm công việc thỏa mãn được sở thích của mình. Chúc những người bạn của chúng ta sớm tìm được công ty mơ ước
Ðề: Ức chế tại công ty. Hê hê, topic này cũng thực dụng đấy chứ, Em nói thật các bác ở đâu cũng thế thôi, trong chăn mới biết chăn có giận, các bác nào tìm được đúng nơi làm việc thoải mái thì tính ra cũng chỉ có 15%, còn lại nào là lương bèo bọt ko đúng với năng lực, nào là chán quá vì quá nhàm, nào thì sếp ko có tầm nhìn chiến lược (kiểu lúc nào cũng nghĩ gì làm đấy - ko có mục tiêu ngắn dài rõ ràng cụ thể ), rằng thì là mà sếp khó tính, nhân viên trành trọe nhau đủ thứ trên đời, rồi trả thưởng phần trăm doanh số thấp, thưởng tết ko bằng bạn bằng bè......ức chế...ức chế.......nếu thế thì......chẹp.chẹp.......... ức chế cả ngày. Mọi người nói, đương đầu với nó đã khó rồi, bơ đi mà sống còn khó hơn. Cách tốt nhất chỉ có thể là "Đổi gió", thi thoảng chốn cái cuộc sống bộn bề này rong rẩy đi chơi cho thoải mái các bác ạ, tìm cho mình 1 không gian riêng thoải mái thả hồn vào thiên nhiên .................. để rồi sau đó quay trở lại với cái thực tại phũ phàng rằng: "Mai là thứ 2 và lại phải đi làm." ..... còn hơn các bác nằm nhà cắn rơm cắn cỏ đợi đến sáng thứ 2 đi làm tiếp,....cuộc sống là phải chơi bời cho bõ những ngày tháng cực khổ. Xin hết! P/s: em cũng ức chế vì công việc nhiều chứ ko riêng gì các bác! )) sống đơn giản lấy nụ cười làm căn bản và.....vui lên cho đời thanh thản !
Ðề: Ức chế tại công ty. Thật ra là nói gì thì nói, mình cứ làm tốt công việc của mình là đã thoải mái đến 50% rồi, nên có mục tiêu cụ thể rõ ràng cho riêng bạn rồi phấn đấu theo đó là ok mà, môi trường nói đúng ra là tác nhân rất lớn ảnh hưởng đến chính những người thuộc môi trường đó, nhưng ko có lẽ gì phải "cuốn theo chiều gió". Chắc bạn hiểu ý mình. Chúc bạn triển khai cuộc sống của bạn một cách thuận lợi !
Ðề: Ức chế tại công ty. Ở đâu cũng có cái được và khôgn được. Quan trọng là cách nhìn và cách nghĩ của bạn. Trong môi trường bạn đang làm việc, bạn nên nhìn thấy nhưngax cái được và thử tính xem liệu sang nơi khác có được như cũ k. Tuy nhiên, bạn cũng nên nhìn nhận thẳng thắn và dứt khoát dứt áo ra đi nếu bạn dự tính được tương lai bê bối phía trước. Bỏ những gì đã quen thuộc, sang một môi trường mới là vô cùng khó khăn: côgn việc mới, đồng nghiệp mới, sếp mới, văn hóa mới... nên cần suy nghĩ kỹ để đi rùi đừng ân hận. Và trong lúc vẫn ở trong môi trường cũ, mà vẫn ức chế, nhưng chưa bứt ra được hoặc k muốn bứt, thì cách hay ho nhất là như Linhsam đã nói: hãy đi đổi gió. Và việc đổi gió này sẽ có hiệu quả bất ngờ nếu đi cùng những ng bạn thân thiết, đồng nghiệp thân thiết để buôn chuyện, xả xì chét...
Ðề: Ức chế tại công ty. Cám ơn mẹ nó đã an ủi rất nhiều, sẽ cố gắng nhiều hơn try! try to do the best
Ðề: Ức chế tại công ty. Cảm ơn mẹ nó. em đang đổi gió bằng cách chinh phục Fansipan trong 30/4 - 1/5 tới đây
Ðề: Ức chế tại công ty. Em thì cũng chán việc mặc dù mới làm có gần 3 tháng. Em muốn nghỉ quá mà trót hứa với ông sếp là làm lâu dài. Em chán lắm vì việc áp lực quá, nhân viên các phòng khác thì đối sử với nhau với mọi người trong công ty như shit í các mẹ ạ. Chả biết nên nghỉ ko. Mà kiếm cớ gì để nghỉ việc? Vì công ty em nhiều người kiếm cớ nghỉ việc lắm rồi. Nên em cứ viện lý do cũ ra là ko ổn. Huuuuuuuuuuuu
