Công đoàn Việt Nam là tổ chức chính trị xã hội đại diện cho người lao động, giai cấp công nhân và tầng lớp lao động trí thức. Bài viết hôm nay sẽ nói về quá trình phát triển của Công đoàn Việt Nam cũng như vai trò và vị trí của công đoàn Việt Nam. Quá trình phát triển của công đoàn Việt Nam Công đoàn Việt Nam được hình thành từ giai đoạn năm 1919 - 1925 tại nhà máy Ba Son - Sài Gòn do đồng chí Tôn Đức Thắng sáng lập. Năm 1929, Đại hội thành lập Tổng Công hội đỏ Bắc Kỳ đã được thành lập. Đại hội cũng thông qua chương trình, điều lệ, đồng thời ra Báo Lao động và Tạp chí Công hội đỏ làm cơ quan ngôn luận của tổ chức Công đoàn Việt Nam. Trải qua nhiều năm phát triển, để phù hợp với chức năng, nhiệm vụ và mục tiêu của từng thời kỳ, Công đoàn Việt Nam đã trải qua những lần gọi đổi tên khác nhau: Công hội đỏ (1929- 1935); Nghiệp đoàn ái hữu (1935 - 1939); Hội Công nhân phản đế (1939 - 1941); Hội Công nhân cứu quốc (1941 -1946); Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam (1946 - 1961); Tổng công đoàn Việt Nam (1961 - 1988); Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam (1988 - đến nay). Với mỗi thời kỳ và vị trí của mình, Công đoàn Việt Nam luôn có những thay đổi để phù hợp với điều kiện đất nước, tình hình chính trị xã hội của Việt Nam. Công đoàn có vai trò quan trọng trong việc nâng cao nhận thức của giai cấp công nhân và người lao động, là cầu nối của công nhân với các chính sách, đường lối của Đảng và Nhà nước. Xem thêm bài viết: tranh chấp lao động Vị trí của công đoàn Việt Nam Công đoàn Việt Nam là tổ chức chính trị xã hội lớn của giai cấp công nhân, người lao động và đội ngũ trí thức tự nguyện lập ra để tập hợp và đoàn kết lực lượng nhằm xây dựng một giai cấp công nhân Việt Nam lớn mạnh về số lượng và chất lượng. Công đoàn Việt Nam đại diện để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của những người lao động. Cùng phấn đấu xây dựng xã hội Việt Nam tươi đẹp, văn minh. Công đoàn Việt Nam là một thành viên của hệ thống chính trị và cũng là thành viên của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, là trung tâm tập hợp, đoàn kết, xây dựng và rèn luyện giai cấp công nhân Việt Nam và người lao động. Công đoàn Việt Nam chịu sự lãnh đạo của Đảng và thực hiện đường lối của Đảng nhằm xây dựng một tầng lớp công nhân, nhân dân lao động đúng với mục tiêu đề ra. Công đoàn có trách nhiệm đảm bảo chính sách chủ trương của Đảng được thực hiện nhưng cũng không quên chăm lo cho đời sống tinh thần và vật chất của giai cấp công nhân và nhân dân lao động. Xem thêm bài viết: Các chế độ bảo hiểm xã hội tại Việt Nam Vai trò của công đoàn Việt Nam Công đoàn Việt Nam trong lĩnh vực chính trị: Công đoàn Việt Nam có vai trò vô cùng to lớn trong việc xây dựng và nâng cao hiệu quả hệ thống chính trị xã hội chủ nghĩa. Công đoàn giúp tăng cường mối liên hệ mật thiết giữa Đảng và nhân dân lao động, đảm bảo được quyền làm chủ của nhân dân, phát huy quyền làm chủ của nhân dân lao động. Tiến đến hoàn thiện nền dân chủ xã hội chủ nghĩa. Đảm bảo pháp luật được thực thi và Nhà nước thực sự là nhà nước của dân, do dân và vì dân. Công đoàn góp phần không nhỏ vào việc ổn định chính trị, cân bằng xã hội. Công đoàn Việt Nam tham gia xây dựng kinh tế, hoàn thiện cơ chế quản lư kinh tế, xóa bỏ quan liêu và bao cấp. Công đoàn củng cố các nguyên tắc tập trung dựa trên cơ sở tập trung và mở rộng nguyên tắc dân chủ. Ủng hộ và củng cố những thành tựu cách mạng thành tựu kinh tế mà nước nhà đang đang và sẽ đạt được trong việc thực hiện chủ trương đường lối mới của Đảng. Tiếp tục nâng cao hiệu quả hoạt động của tất cả các thành phần lao động, tham gia sản xuất kinh tế. Thúc đẩy sự phát triển các ngành nghề kinh doanh, liên kết và hỗ trợ các thành phần kinh tế còn yếu kém để cải thiện đời sống dân sinh. Thúc đẩy quá trình công nghiệp hóa - hiện đại hóa đất nước, đưa kinh tế trở thành nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa. Đảm bảo kinh tế quốc doanh giữ vị trí then chốt, đóng vai trò chủ đạo nhưng cũng đồng thời thúc đẩy kinh tế tư nhân phát triển mạnh mẽ và bền vững. Công đoàn trong lĩnh vực văn hóa - tư tưởng: Công đoàn phát huy vai trò của mình trong công cuộc giáo dục công dân, người lao động, viên chức nâng cao tính kỷ luật, nâng cao nhận thức, lấy tư tưởng chủ Hồ Chí Minh và chủ nghĩa Mác - Lê nin làm chủ và là kim chỉ nam cho mọi hoạt động. Duy trì và phát huy những giá trị truyền thống tốt đẹp, học hỏi chắt lọc những điều mới mẻ từ các quốc gia dân tộc trên thế giới. Tiếp thu văn minh nhân loại để xây dựng một nền văn hóa tiên tiến, hòa nhập nhưng không hòa tan, đậm đà bản sắc dân tộc Việt Nam. Xem thêm bài viết: Hướng dẫn cài đặt ứng dụng bảo hiểm xã hội VssID Công đoàn trong xã hội: Công đoàn xây dựng giai cấp công nhân vững mạnh cả về số lượng lẫn chất lượng. Nâng cao tính giác ngộ và tính kỷ luật, văn hóa của tầng lớp công nhân. Không ngừng học hỏi khoa học kỹ thuật mới, xây dựng nền móng vững chắc cho khối đại đoàn kết dân tộc, đảm bảo vai trò lãnh đạo của Đảng và tăng cường sức mạnh Nhà nước.
