e vào làm từ 15/9/2012, tính ra thì đến 15/3 mới đc 6 tháng đóng bảo hiểm phải ko ạ hay phải đến 1/4 mới tính là đủ 6 tháng đóng bảo hiểm ạ? e dự sinh vào khoảng đầu tháng 3, nếu đầu tháng 3 e đc nhận lương thì có thể coi như e đã đóng bảo hiểm của tháng 10,11,12,1,2,3 là đủ 6 tháng để hưởng chế độ thai sản ko ạ? các mẹ thông thái tư vấn và trả lời giúp e với, chắc e ko đc hưởng chế độ thai sản rồi các mẹ nhỉ? buồn quá, hix
Ðề: các mẹ tư vấn cho e về CHẾ ĐỘ THAI SẢN VỚI ạ Chán đời, mình sinh 2 bé chẳng được đồng bảo hiểm nào. Vì giờ vẫn chưa được đóng bảo hiểm.
Ðề: các mẹ tư vấn cho e về CHẾ ĐỘ THAI SẢN VỚI ạ ui, ko đc hưởng bảo hiểm thì cũng buồn lắm chị nhỉ? mất toi 1 khoản cho con cơ đấy, huhu
Ðề: các mẹ tư vấn cho e về CHẾ ĐỘ THAI SẢN VỚI ạ Đầu tháng 3 e lĩnh lương là lương của tháng 2 mà, đã phải là lương của tháng 3 đâu Hơn nữa hs để hưởng bảo hiểm thai sản sẽ căn cứ vào hô sơ khi sinh bé, cứ đủ 6 tháng là được hưởng em ạ
Ðề: các mẹ tư vấn cho e về CHẾ ĐỘ THAI SẢN VỚI ạ mình cũng chẳng rõ cái này lắm, mình thấy bảo cứ đủ 6 tháng đóng bảo hiểm là đươc huỏng chế độ, mẹ nó đóng bảo hiểm được mấy tháng rồi, nếu đóng từ tháng 9 thì được
Ðề: các mẹ tư vấn cho e về CHẾ ĐỘ THAI SẢN VỚI ạ Nếu cty đóng luôn cho bạn từ tháng 9 và tháng 3 bạn sinh bé thì sẽ được hưởng chế độ thai sản nhé.
Ðề: các mẹ tư vấn cho e về CHẾ ĐỘ THAI SẢN VỚI ạ lĩnh lương đầu tháng 3 là của tháng 3 luôn chị ạ, tháng nào cơ quan e cũng lĩnh từ đầu tháng trước, trường hợp của e lại làm từ 15/9, e ko rõ là đóng bảo hiểm luôn từ 15/9 hay hình như từ tháng 10 chị ạ, nếu từ tháng 10 thì tới đâu tháng 3 sinh bé thì đc hưởng lương 6 tháng nhưng tính thời gian công tác mới hơn 5 tháng thôi
Ðề: các mẹ tư vấn cho e về CHẾ ĐỘ THAI SẢN VỚI ạ Khả năng bạn được bảo hiểm là rất thấp, bạn nên trao đổi cụ thể với Phòng làm bảo hiểm cho bạn xem thế nào,liệu họ có châm chước được không
Ðề: các mẹ tư vấn cho e về CHẾ ĐỘ THAI SẢN VỚI ạ Nếu công ty bạn đóng cho bạn từ tháng 9 thì được nhưng theo mình thấy bạn vào từ 15/9 thì có khả năng sẽ không đc đóng ngay trong tháng đó đâu, ở 1 số cty thì còn phải có thời gian thử việc nữa sau thời gian thử việc thì mới đc đóng BH cơ. hem bít ở cty bạn thì thế nào